個(gè)人能力提升計(jì)劃范文【三篇】

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上個(gè)人能力提升計(jì)劃范文【三篇】 個(gè)人水平提升計(jì)劃范文篇一： 現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變幻莫測(cè)，雖然有無數(shù)機(jī)會(huì)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的。將自己培養(yǎng)成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素質(zhì)好，適合公司高速發(fā)展的員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對(duì)自我實(shí)行測(cè)定、分析、總結(jié)，確定計(jì)劃目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做出行之有效的安排。達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，為自己訂下工作計(jì)劃，籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時(shí)間，接下來的工作中，我應(yīng)該培養(yǎng)自己的管理水平和創(chuàng)造思維的水平和開拓精神。 一、自身水平建設(shè) 1.增強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的新東西使用到工作中去，在工作中持續(xù)的實(shí)踐和總結(jié)。 2.學(xué)會(huì)思考在工作中遇到的

2、問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。 3.態(tài)度決定一切，端正自己的工作態(tài)度。 4.在工作中學(xué)會(huì)換位思考，站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思考問題 5.文明形為，禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。 6.勇于體現(xiàn)自己，抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。 7.三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，其不善者而改之;對(duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平。 8.階段性目標(biāo)，完成本月公司制訂的100萬目標(biāo)。 9.每月寫工作總結(jié)，總結(jié)上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗(yàn)和收獲。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.根據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)安排大家的工作，完成公司制訂的銷售業(yè)績。 2.努力促動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神，讓大家保持積極的工作態(tài)度，努力

3、完成工作目標(biāo)。 3.大家在工作中做的好的地方給予鼓勵(lì)，做的不好的地方指出來，讓大家去修改，把工作更好的完成。 4.積極與其它小組實(shí)行工作交流。 5.打破慣性思維，在工作中要?jiǎng)?chuàng)新，實(shí)現(xiàn)共贏。 三、管理建設(shè) 1.增強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的水平 2.績效和考核方案帶大家學(xué)習(xí)，讓外推人員知道考核哪幾個(gè)方面，每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么;每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。 3.分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。 個(gè)人水平提升計(jì)劃范文篇二： 忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅。是啊，我們的學(xué)習(xí)和生活又將在這忙碌、疲憊中充實(shí)、喜悅、收獲著。我將吸取遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地

4、，持續(xù)學(xué)習(xí)。現(xiàn)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，制定如下計(jì)劃： 一、思想道德素質(zhì) 在本職工作上，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活，在與同學(xué)的相處中，注意增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同學(xué)相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。 二、個(gè)人學(xué)習(xí)素質(zhì) 作為一名學(xué)生，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的知識(shí)水平和技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，仔細(xì)研讀各科知識(shí)，搜集最新的知識(shí)信息，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)提升學(xué)習(xí)成績。經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽教育教學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁，隨時(shí)記下可借鑒的優(yōu)秀案例等材料，以備參考。持續(xù)為自己充電，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提升基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給別人協(xié)助

5、的人。 三、課堂學(xué)習(xí)素質(zhì) 1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。 精心準(zhǔn)備每一堂課，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī)，做到課前有預(yù)習(xí)、不遲到、不提早下課、不挖苦諷刺同學(xué)等。 2、勤于反思，完善自我。 每堂課都應(yīng)該有新收獲新啟發(fā)，課后即時(shí)反饋。記下 學(xué)習(xí)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改進(jìn)方法。 3、練就自己扎實(shí)的基本功。 4、利用信息技術(shù)手段輔助學(xué)習(xí)。 四、心理素質(zhì) 心理素質(zhì)指表現(xiàn)在每個(gè)人身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好，力爭(zhēng)達(dá)到以下表現(xiàn)：(1)廣泛的興趣。(2)高尚的道德情感。(3)堅(jiān)強(qiáng)的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅(jiān)持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)

6、良好的性格特征。要熱情開朗，耐心細(xì)致，沉著冷靜，誠實(shí)正直，與人為善，溫和寬厚。(5)發(fā)達(dá)的認(rèn)知水平。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。 五、身體素質(zhì) 健康標(biāo)志可分為：(1)精力充沛，能應(yīng)付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發(fā)育良好，功能正常;(3)隨機(jī)應(yīng)變的水平強(qiáng)，能適合外界環(huán)境的各種變化等。為了能更好的工作，我會(huì)努力提升自身的身體素質(zhì)。 六、工作水平 1、提升應(yīng)變水平。應(yīng)變水平是當(dāng)代人理應(yīng)具有的基本水平之一。在當(dāng)今社會(huì)中，我們每個(gè)人每天都要面對(duì)比過去成倍增長的信息，如何迅速地分析這些信息，是人們把握時(shí)代脈搏、跟上時(shí)代潮流的關(guān)鍵。它需要我們具有良好的應(yīng)變水平。另一方面，隨著社會(huì)

7、競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人們所面臨的變化和壓力與日俱增，每個(gè)人都可能面臨擇業(yè)，下崗等方面的困擾。努力提升自己的應(yīng)變水平，對(duì)保持健康的心理狀況是很有協(xié)助的。 2、溝通協(xié)調(diào)水平。溝通協(xié)調(diào)是通過情感、態(tài)度、思想、觀點(diǎn)等各種信息的交流，來控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使之相互配合，從而建立良好協(xié)作關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無論制定計(jì)劃、做出決策，還是實(shí)行監(jiān)督、控制和處理各種人際關(guān)系，都離不開溝通協(xié)調(diào)。溝通有利于我們?cè)诠ぷ髦蝎@取信息，發(fā)揮出自身的潛能，而協(xié)調(diào)是一種黏合劑，也是一種組織力，有利于提升我們的工作效率，發(fā)揮出單位的整體效能。要提升溝通協(xié)調(diào)水平，一是要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，只有在輕松和諧的氛圍下，才能

8、充分發(fā)揮職工的積極性，為各項(xiàng)工作展開提供強(qiáng)大的動(dòng)力和支持。二是要提升語言表達(dá)水平，確保溝通協(xié)調(diào)的順利實(shí)行。借助語言這個(gè)工具傳遞信息、表達(dá)情感，實(shí)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。三是提升非語言表達(dá)水平，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)水平。非語言表達(dá)水平也就是體態(tài)語言表達(dá)水平，通過自身的體態(tài)語言達(dá)到溝通協(xié)調(diào)的效果。四是提升行政溝通水平，就是提升理解別人的水平和增加別人理解自己的可能性。 3、改善表達(dá)水平。要想提升自己的表達(dá)水平，首先，要敢說話。就是說在討論問題中，無論你的回答的準(zhǔn)確與否，都應(yīng)該敢于說話;其次，要學(xué)知識(shí)。能不能善于表達(dá)，敢于表達(dá)，主要還取決于你的文化知識(shí)水準(zhǔn);第三，增強(qiáng)鍛煉。平時(shí)應(yīng)該多學(xué)習(xí)各種問題的表達(dá)方式，包括

9、語氣高低靈活使用。 說到底首先要全面提升個(gè)人的素質(zhì)，只有提升了個(gè)人的素質(zhì)，才能更好地培養(yǎng)能適合社會(huì)，改造社會(huì)的創(chuàng)新人才。做為一名新時(shí)代的青年，我會(huì)有計(jì)劃的努力提升自己的個(gè)人素養(yǎng)。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步，對(duì)于我們的要求也越來越高。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動(dòng)力，無論工作還是學(xué)習(xí)中都保持一種腳踏實(shí)地的作風(fēng)，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，我也堅(jiān)信我的付出會(huì)有收獲。在以后的工作當(dāng)中爭(zhēng)取做一個(gè)各方面全面發(fā)展新時(shí)代人才。 個(gè)人水平提升計(jì)劃范文篇三： 為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司ISO體系維護(hù)，結(jié)合當(dāng)前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃： 一、自身現(xiàn)狀分析

10、 (一)優(yōu)勢(shì)分析 1、熟練精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理，精通ISO品質(zhì)管理體系。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織水平和部門間溝通水平，大局觀強(qiáng)(凡事依公司的利益為第一原則，依維護(hù)公司形象和公司制度為基礎(chǔ))。 3、遇事積極主動(dòng)，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng)。 4、有較強(qiáng)的處理客訴水平，有豐富處理海外客戶事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 (二)不足剖析 1、品質(zhì)宣傳不夠，品質(zhì)培訓(xùn)不夠，公司體系制度推行不夠，。 2、忍性不夠，有時(shí)計(jì)劃實(shí)施不能自始至終，造成結(jié)果不算完美。 3、表達(dá)水平有待增強(qiáng)。 4、制程監(jiān)督不徹底，標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。 5、問題追蹤不徹底，品質(zhì)糾正預(yù)防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升，執(zhí)行力還須增強(qiáng)提升。 6、部門工作品質(zhì)有待

11、進(jìn)一步提升，人員素質(zhì)提升、工作技能提升還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 二、個(gè)人水平提升具體方案實(shí)施 (一)、增強(qiáng)產(chǎn)線各級(jí)品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)、增強(qiáng)品管部門品質(zhì)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)公司品質(zhì)體系全面推廣。 自2014年春節(jié)后，待公司人員穩(wěn)定，將計(jì)劃安排2次/月的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)(含品質(zhì)技能培訓(xùn)和品質(zhì)體系推廣實(shí)施)。 (二)提升公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施力度。 按管理循環(huán)PDCA(計(jì)劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn))體系推行公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施，確保所有活動(dòng)推行做到有始有終，和循序改善。 (三)表達(dá)水平的提升 在工作中，自信、大膽、積極、主動(dòng)地多與他人溝通交流，勤學(xué)好問，謙虛求教;熟練掌握思維的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)

12、現(xiàn)問題，多思考、多總結(jié)，多使用。 (四)產(chǎn)品制程監(jiān)督提升，配合技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員，并對(duì)巡檢人員定期培訓(xùn)，使所有產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問題得到徹底改善;督導(dǎo)和協(xié)助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升(包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì))。 (五)品質(zhì)改善活動(dòng)糾正預(yù)防措施執(zhí)行力提升 依據(jù)ISO品質(zhì)管理體系要求，遒照8D處理原則，對(duì)所有品質(zhì)改善活動(dòng)的糾正預(yù)防措施做全面跟蹤，并做徹底執(zhí)行，確保所有改善活動(dòng)完善解決。 (六)品質(zhì)工作品質(zhì)提升 強(qiáng)化部門員工對(duì)公司的忠誠度，增強(qiáng)部門凝聚力，積極推動(dòng)部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。 三，個(gè)人成績： 1,主導(dǎo)并協(xié)助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評(píng)審作業(yè)程序 2，強(qiáng)化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力(推行規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書，擯棄之前所有手寫作業(yè)指導(dǎo)書) 3，針對(duì)公司缺失或不完善的管理規(guī)范，已做部分修訂和增補(bǔ)：供應(yīng)商來料管理規(guī)范、成品檢驗(yàn)規(guī)范、品質(zhì)部門制度規(guī)范、成品合格率管理規(guī)范、產(chǎn)品評(píng)審規(guī)范、設(shè)計(jì)變更管理規(guī)范等 4，全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范(針對(duì)之前檢驗(yàn)缺失項(xiàng)做增補(bǔ)，不合理項(xiàng)做優(yōu)化) 5，制訂PCBASMT首件確認(rèn)管理流程