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文檔簡介

1、高校生社團的年終總結 一、在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經受有助于高校生進行自我熟悉與定位 高校生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的推斷與定位上。始終生活在象牙塔中的學子,在踏入.之前,很難對自己感愛好的領域、情愿從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的推斷,之所以如此,就是由于還沒有對自己的愛好、特長、個性等有全面的熟悉。而高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培育高校生自我熟悉和自我訓練的力量。 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅可以豐富高校生的課余生活,更有利高校生熟悉自我,熟悉.;另一方面,高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)

2、會雖然屬于同學自發(fā)組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣揚、外聯(lián)、.調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:究竟是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣揚?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤? 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣闊會員供應了釋放自我能量,展現(xiàn)自我的舞臺。通過參與或管理社團活動,高校生可以挺直端詳和檢驗自己的愛好、愛好、個性特征和各種力量,從而對自己有清醒的熟悉和把握,對自己的特長和不足,優(yōu)點和缺點有了挺直的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,高校生正確地評價自我既可以避開盲目自信導致自負,也

3、可以防止自信念不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是高校生在擇業(yè)之前最好的心理預備。 二、高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經受使高校生求職更具有競爭優(yōu)勢 近幾年來,隨著一般高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,高校畢業(yè)生人數越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,高校生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻。南方日報曾經報道用人單位最不受歡迎的五種高校畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的.人”兩種。這說明白高校生應當培育具有鮮亮個性特點的人,不能培育書呆子。同時也要求在校同學應當發(fā)揮主觀能動性,利用學校和.的各種條件,把自己熬煉成為個性鮮亮、能夠適應.的人。 與此相對應,在各類單位聘請的過程中,

4、同學會工作、同學社團等工作經受漸漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經受更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經受的高校生呢?具體分析,在實踐類性質的社團中熬煉,可以使高校生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢: 1、有助于培育高校生良好的表達力量,更好地向用人單位推舉自己 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與.緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽勝利人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在.崗位上的熬煉等等,都可以使社團成員得到熬煉,增加對自己的自信度,增加與人之間的溝通力量。 2、有助于培育高校生的組織管理力量,更加適應用人單位的工作要求 對于每一個有創(chuàng)業(yè).和創(chuàng)業(yè)

5、精神的高校生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有勝利欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是.所要求的。在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員供應這樣的進展空間。 3、有助于培育良好的政治鑒別力量 社團成員通過參與.實踐、.調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培育高校生敏銳的.觀看力,從而更好的熟悉.,為自己的將來進展定位。 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增加高校生.競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的.氛圍,帶領廣闊會員共同成長。我們將來或許會擁抱勝利,或許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培育的是堅持的士氣,同時,我們會員在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和熬煉中,更要有學識的

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