普陀區(qū)關于成立電子信息公司方案_范文

1、泓域咨詢/普陀區(qū)關于成立電子信息公司方案普陀區(qū)關于成立電子信息公司方案xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資147.00萬元，占xx有限公司15%股份；xxx（集團）有限公司出資833萬元，占xx有限公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資17133.04萬元，其中：建設投資13392.70萬元，占項目總投資的78.17%；建設期利息327.17萬元，占項目總投資的1.91%；流動資金3413.17萬元，占項目總投資的19.92%。項目正常運營每年營業(yè)收入30100.00萬元，綜合總成本費用24566.33

2、萬元，凈利潤4042.38萬元，財務內部收益率16.29%，財務凈現值763.02萬元，全部投資回收期6.54年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。面向全球、面向未來，對標國際一流標準，在新形勢下，上海電子信息制造業(yè)仍存在一些瓶頸問題。主要表現為：核心技術創(chuàng)新策源能力有待加強，新的產業(yè)增長點亟待開發(fā)，龍頭企業(yè)競爭力尚需提升，產業(yè)集聚效應未得到充分釋放，人才供需仍存在缺口。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注

3、冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目背景分析28一、 保障措施28二、 發(fā)展方針31三、 項目實施的必要性32第四章 市場預測33一、 發(fā)展目標33二、 發(fā)展重點34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理結構43一、 股東權

4、利及義務43二、 董事45三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事52第七章 項目環(huán)境保護54一、 環(huán)境保護綜述54二、 建設期大氣環(huán)境影響分析54三、 建設期水環(huán)境影響分析56四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析56五、 建設期聲環(huán)境影響分析56六、 環(huán)境影響綜合評價57第八章 風險分析59一、 項目風險分析59二、 公司競爭劣勢62第九章 進度計劃63一、 項目進度安排63項目實施進度計劃一覽表63二、 項目實施保障措施64第十章 投資估算及資金籌措65一、 投資估算的依據和說明65二、 建設投資估算66建設投資估算表68三、 建設期利息68建設期利息估算表68四、 流動資金70流動資金估算表70五

5、、 總投資71總投資及構成一覽表71六、 資金籌措與投資計劃72項目投資計劃與資金籌措一覽表73第十一章 經濟效益評價74一、 基本假設及基礎參數選取74二、 經濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表76利潤及利潤分配表78三、 項目盈利能力分析78項目投資現金流量表80四、 財務生存能力分析81五、 償債能力分析82借款還本付息計劃表83六、 經濟評價結論83第十二章 項目綜合評價85第十三章 補充表格86主要經濟指標一覽表86建設投資估算表87建設期利息估算表88固定資產投資估算表89流動資金估算表90總投資及構成一覽表91項目投資計劃與資金籌措一覽表

6、92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費用估算表93固定資產折舊費估算表94無形資產和其他資產攤銷估算表95利潤及利潤分配表96項目投資現金流量表97借款還本付息計劃表98建筑工程投資一覽表99項目實施進度計劃一覽表100主要設備購置一覽表101能耗分析一覽表101第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本980萬元三、 注冊地址普陀區(qū)xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電子信息產品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經

7、營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩

8、”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7630.196104.155722.64負債總額3023.762419.012267.82股東權益合計4606.433685.143454.82公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16161.5912929.2712121.19營業(yè)利潤3758.353006.682818.76利潤總額3386.692709.352540.02凈利潤2540.021981.221828.81歸屬于母公司所有者的凈利

9、潤2540.021981.221828.81（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提

10、高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7630.196104.155722.64負債總額3023.762419.012267.82股東權益合計4606.433685.143454.82公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16161.5912929.2712121.19營業(yè)利潤3758.353006.682818.76利潤總額3386.692709.352540.02凈利

11、潤2540.021981.221828.81歸屬于母公司所有者的凈利潤2540.021981.221828.81六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立電子信息公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由到2025年，上海電子信息產品制造業(yè)工業(yè)總產值占全市工業(yè)總產值比重保持基本穩(wěn)定。到2025年，上海電子信息制造業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。集成電路、下一代通信設備、新型顯示、汽車電子等領域力爭達到國內領先國際先進水平，智能終端、物聯(lián)網、智能傳感器、超高清視頻、智慧健康養(yǎng)老等領域規(guī)模持續(xù)擴大。到2025年，打造15家年收入超百億元的龍頭企業(yè)，培育50家具有自主創(chuàng)新能力、技術在國內具有領先優(yōu)

12、勢的創(chuàng)新型企業(yè)，形成能夠整合全球資源及全面參與國際競爭的電子信息制造業(yè)集群。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約39.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套電子信息產品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積47692.31，其中：生產工程28268.24，倉儲工程11205.38，行政辦公及生活服務設施5076.64，公共工程3142.05。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資17133.04萬元，其中：建設投資13392.70萬元，占項目總投資的78.17%；建

13、設期利息327.17萬元，占項目總投資的1.91%；流動資金3413.17萬元，占項目總投資的19.92%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：30100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：24566.33萬元。3、凈利潤（NP）：4042.38萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.54年。5、財務內部收益率：16.29%。6、財務凈現值：763.02萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 公司成立方案一、 公司經營

14、宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以

15、市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、電子信息產品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有

16、限公司出資147.00萬元，占xx有限公司15%股份；xxx（集團）有限公司出資833萬元，占xx有限公司85%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針

17、和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員

18、工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的

19、編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提

20、出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報

21、送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實

22、施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、曾xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、孟xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，

23、中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、龔xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月

24、至今任公司董事。6、顧xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至

25、今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補

26、虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資

27、回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分

28、配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董

29、事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出

30、席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用

31、由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景分析一、 保障措施（一）深化制度創(chuàng)新與改革正確發(fā)揮市場和政府作用，持續(xù)深化“放管服”改革，構建服務、監(jiān)管、管理三位一體保障體系，探索創(chuàng)新工作機制。提升服務效能、創(chuàng)新服務模式，強化部門聯(lián)合網上辦公，推進企業(yè)資質申請、公共服務平臺跨區(qū)域合作等通用服務，提高通關效率和行政服務水平。加強事中事后監(jiān)管，探索適用于新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的監(jiān)管措施。強化政策落實管理，跟蹤產業(yè)

32、發(fā)展及時制修訂相關產業(yè)政策，健全項目對接、部門溝通、綠色通道等工作機制；探索建立創(chuàng)新產品目錄，將重點領域中的新材料、新重大設備、新產品首次采購納入政府采購推薦目錄，拓展創(chuàng)新產品應用機會；探索建立以信用為基礎的企業(yè)白名單制度，增強企業(yè)市場變化適應性。加強電子信息制造行業(yè)安全生產管理，督促企業(yè)落實主體責任，指導排查治理各類安全隱患，提高企業(yè)突發(fā)事件應急處置能力。（二）強化規(guī)劃銜接與聯(lián)動強化與國家和上?？傮w規(guī)劃的銜接、與長三角地區(qū)戰(zhàn)略布局的對接，實施多方聯(lián)動。統(tǒng)籌協(xié)調，推動不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同部門間的“多規(guī)合一”，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展要素，形成產業(yè)發(fā)展合力，保障規(guī)劃落地實施。加強市區(qū)聯(lián)動，推動相關重點工

33、程納入市政重大項目統(tǒng)籌推進，促進產業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃。加強園區(qū)聯(lián)動，通過“張江-臨港”雙區(qū)聯(lián)動及多區(qū)聯(lián)動，推動電子信息制造業(yè)的再布局。加強政企聯(lián)動，完善重點企業(yè)跟蹤服務機制，健全產業(yè)運行監(jiān)測及統(tǒng)計分析體系。加強產業(yè)聯(lián)動，推動長三角地區(qū)產業(yè)鏈上下游之間的配套與協(xié)作，推動產業(yè)協(xié)會之間的互相交流與合作。（三）優(yōu)化資源供給機制匯聚國內外高端創(chuàng)新資源，加強創(chuàng)新要素供給。完善產業(yè)投融資體系，發(fā)揮產業(yè)基金的引導作用，加大政策性資金的扶持力度，完善貸款風險補償、融資擔保等機制；探索產業(yè)基金新的資助方式，鼓勵不同路徑的創(chuàng)新方向，推動社會各方資本參與重大項目的建設與運營。加強人才隊伍建設，加快多層次創(chuàng)

34、新人才培養(yǎng)體系形成，加強高層次人才服務，兼顧復合型人才培育；支持產業(yè)與高校共同建設高技能人才培訓基地，推動產教融合型企業(yè)的試點；以項目為載體，鼓勵組建以頂尖人才為核心的創(chuàng)新團隊，對長期研發(fā)項目給予相應的支持。強化數據要素支撐，支持企業(yè)在研發(fā)、生產、經營、運維等全流程的數據匯聚，推動上下游企業(yè)開放數據、合作共享。（四）推進標準和知識產權體系建設加強標準和知識產權引領以破除應用壁壘，完善新一代關鍵技術和前沿領域的標準和知識產權體系。加強行業(yè)標準建設，探索行業(yè)基礎標準、檢測標準、數據通訊標準與應用規(guī)范的制定，解決行業(yè)間信息化基礎參差不齊、發(fā)展路徑各不相同、接口數據互不相通等行業(yè)應用壁壘問題；加快建設

35、質量可靠性試驗驗證、標準檢測、計量檢測、安全檢測等公共服務平臺，為擴展行業(yè)應用提供支撐。推進知識產權建設，加強知識產權保護力度，參與國際知識產權保護高地的建設，積極推動世界知識產權組織仲裁與調解中心在滬開展業(yè)務，加強海外維權援助服務。 （五）提升開放合作水平積極參與全球產業(yè)鏈和價值鏈的發(fā)展，堅持走出去與引進來相結合，促成電子信息制造業(yè)在技術、人才及產能等多個方面的國內外合作發(fā)展新格局。提升企業(yè)走出去服務能力，在符合國際規(guī)則和通行慣例的前提下，鼓勵企業(yè)設立海外研究機構，共建海外創(chuàng)新中心、海外創(chuàng)業(yè)基地和國際合作園區(qū)等。完善國際企業(yè)服務體系，對國際企業(yè)實施吸引、提升和激勵措施，針對不同類別企業(yè)，實施

36、精準服務，對其轉型提升和擴容擴資提供個性化的政策支持。融入全球創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈，以進博會、工博會、SEMICON CHINA等國際論壇、會展在滬舉辦為契機，結合“一帶一路”相關活動，開展國內外人才、技術交流和跨境協(xié)作。二、 發(fā)展方針（一）創(chuàng)新引領發(fā)展堅持創(chuàng)新在電子信息制造業(yè)發(fā)展中的核心地位，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，同時激發(fā)人才創(chuàng)新活力。（二）數字賦能發(fā)展聚焦5G、互聯(lián)網、人工智能、大數據、云計算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術與制造融合發(fā)展，推進產業(yè)數字化轉型，推動數字經濟和實體經濟深度融合，提升電子信息制造業(yè)數字化、網絡化、智能化

37、發(fā)展水平。（三）產業(yè)協(xié)同發(fā)展完善產業(yè)生態(tài)體系，培育發(fā)展龍頭骨干企業(yè)，支持產業(yè)鏈上下游技術協(xié)同創(chuàng)新、產品供需保障，推動整機與芯片聯(lián)動，加快自貿區(qū)新片區(qū)功能型、標桿性、旗艦型項目集聚，形成產業(yè)鏈競爭的整體優(yōu)勢。（四）開放合作發(fā)展堅持深化改革開放，整合全球資源，服務國家戰(zhàn)略，加強長三角產業(yè)聯(lián)動，代表并提升國家電子信息制造業(yè)在全球的價值鏈層級。三、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務

38、商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 市場預測一、 發(fā)展目標到2025年，初步建成具有全球影響力和競爭力的電子信息制造高端產業(yè)集群。穩(wěn)步增強產業(yè)基礎能力，基本形成相對完備的產業(yè)生態(tài)體系。技術創(chuàng)新策源能力、技術話語權明顯提升，對傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新舊動能轉換的支撐引領作用進一步加強。（一）產業(yè)規(guī)模到2025年，上海電子信息產品制造業(yè)工業(yè)總產值占全市工業(yè)總產值比重保持基本穩(wěn)定。（二）產業(yè)結構到2025年，上海電子信息制造業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。集成電路、下一代通信設備、新型顯示、汽車電子等領域力爭達到國內領先國際先進水平，智能終端、物聯(lián)網、智能傳感器、超高清視頻、智慧健康養(yǎng)老等領域規(guī)模持續(xù)擴

39、大。（三）企業(yè)培育到2025年，打造15家年收入超百億元的龍頭企業(yè)，培育50家具有自主創(chuàng)新能力、技術在國內具有領先優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)，形成能夠整合全球資源及全面參與國際競爭的電子信息制造業(yè)集群。二、 發(fā)展重點“十四五”期間，上海電子信息制造業(yè)構建“一核三基四前五端”產業(yè)體系。圍繞國家戰(zhàn)略方向，重點發(fā)展集成電路核心先導領域，優(yōu)先發(fā)展三個基礎支撐領域，大力發(fā)展五個終端創(chuàng)新領域，前瞻布局四個前沿探索領域。（一）核心先導與基礎支撐領域以集成電路產業(yè)為核心先導，優(yōu)先發(fā)展下一代通信設備、新型顯示和汽車電子等領域，為電子信息制造業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供基礎支撐。1.集成電路以自主創(chuàng)新、規(guī)模發(fā)展為重點，加快核心關鍵

40、技術攻關、先進制造工藝研發(fā)、生產能力升級，提升芯片設計、制造、封裝、裝備材料全產業(yè)鏈能級。2.下一代通信設備重點推進新型基礎設施支撐行動，加快建設5G引領的智能網絡基礎設施；支持基于5G通信技術核心元器件、芯片、模塊、終端的集成研發(fā)和測試設備集成應用研發(fā)及產業(yè)化；推動光通信、量子通信和新一代移動通信技術裝備研發(fā)及產業(yè)化。3.新型顯示以中游面板制造企業(yè)為龍頭，推動上游核心技術瓶頸攻關和下游終端應用發(fā)展聯(lián)動。中游以AM-OLED顯示技術為主要方向，積極培育毫米發(fā)光顯示（Mini-LED）、微型發(fā)光顯示（Micro-LED）、微型有機發(fā)光顯示（Micro-OLED）等新技術。上游加快推動產業(yè)核心技術

41、瓶頸攻關聯(lián)動，提升關鍵裝備、材料、零部件供給能力。下游推動全息顯示、虛擬現實、裸眼3D顯示等新型顯示終端應用的發(fā)展。4.汽車電子在智能網聯(lián)汽車電子、新能源汽車電子、傳統(tǒng)汽車電子等領域全面布局芯片、傳感器、控制器、系統(tǒng)、測試等環(huán)節(jié)，加強應用支撐，強化規(guī)范引領，打造“研、產、測、用”一體化發(fā)展的產業(yè)鏈上下游協(xié)同體系。（二）終端創(chuàng)新領域大力發(fā)展智能終端、物聯(lián)網、智能傳感器、超高清視頻和智慧健康養(yǎng)老等領域，加強終端產品創(chuàng)新突破，加快行業(yè)應用，擴大生產規(guī)模，提升品牌價值。1.智能終端聚焦智能手機、平板電腦、計算機、嵌入式智能系統(tǒng)等終端產品，推進虛擬現實、可穿戴設備、視聽設備、行業(yè)終端等產品創(chuàng)新，推動終端

42、制造企業(yè)提升研發(fā)設計力能，加強產品形態(tài)、功能以及商業(yè)模式創(chuàng)新，培育終端品牌和產業(yè)生態(tài)，推動智能終端產品的試點示范應用。2.物聯(lián)網聚焦智能制造、智能感知、智能家居、智慧養(yǎng)老、智慧物流、智能網聯(lián)和虛擬現實等物聯(lián)網應用場景，注重數據與服務、硬件與系統(tǒng)的融合創(chuàng)新，構建促進傳統(tǒng)產業(yè)迭代的物聯(lián)網產業(yè)生態(tài)；培育平臺型和核心技術企業(yè)；在應用示范基礎上，形成數據傳輸與控制、項目建設與運營、數據標準與安全等相關技術規(guī)范。3.智能傳感器彌補智能傳感器設計、制造關鍵環(huán)節(jié)短板，著重解決微機電系統(tǒng)（MEMS）及先進傳感器關鍵技術的突破和產業(yè)化，形成智能傳感器的“感存算”一體化技術能力，支撐人工智能及物聯(lián)網領域的技術發(fā)展，

43、推進汽車電子、消費電子、工業(yè)控制等重點領域的應用示范。4.超高清視頻夯實超高清視頻技術和產業(yè)基礎，豐富超高清視頻內容供給，大幅擴展網絡傳輸承載能力，促進以超高清視頻為核心的行業(yè)智能化應用。完善公共服務平臺，建成國內領先的4K生態(tài)體系，進一步完善8K產業(yè)鏈，著力構建具有核心競爭力的超高清視頻產業(yè)體系。5.智慧健康養(yǎng)老推進物聯(lián)網、5G、智能傳感等技術賦能養(yǎng)老領域，推動與智慧健康養(yǎng)老相關的安全防護、健康促進、生活輔助、情感關愛等領域硬件產品的研發(fā)與生產制造，支撐多層次、多樣化、個性化養(yǎng)老產品供給。推動醫(yī)療影像、醫(yī)療救治及醫(yī)療檢測領域核心部件性能的優(yōu)化升級以及提高配套技術的研發(fā)水平，以此帶動相關設備及

44、產品的升級換代和質量性能提升。（三）前沿探索領域前瞻部署量子計算、第三代半導體、6G通信和元宇宙等領域，積極搶占前沿技術發(fā)展的制高點，為實現產業(yè)技術更新?lián)Q代和跨越式發(fā)展奠定基礎。1.量子計算完善量子計算研發(fā)體系和產業(yè)生態(tài)。加強量子算法、量子軟件、量子材料、量子器件和量子測控等核心技術攻關；提前布局自旋電子、量子芯片、二維材料等后CMOS前沿基礎研究；推進量子計算機研制，突破經典計算極限的算力飛躍；培育量子計算產業(yè)生態(tài)，促進量子計算在基礎科研、生物醫(yī)藥、航空航天、金融服務等領域的應用。2.第三代半導體加快培育發(fā)展第三代半導體產業(yè)。開展第三代半導體關鍵材料設計與制備工藝攻關，推動6英寸、8英寸氮化

45、鎵（GaN）和碳化硅（SiC）工藝線建設，拓展面向消費電子、5G、新型顯示、新能源汽車等應用場景，加速第三代半導體射頻和功率器件等對傳統(tǒng)硅器件的替代；圍繞國家戰(zhàn)略需求加強產業(yè)鏈配套協(xié)作，打造支撐產業(yè)鏈公共研發(fā)和服務等技術平臺，完善產業(yè)生態(tài)環(huán)境。3.6G通信提前布局6G潛在關鍵技術研發(fā)和下一代通信應用場景研究。開展 6G 網絡體系架構創(chuàng)新與前瞻共性關鍵技術研究，支持企業(yè)參與國家6G技術攻關和國際標準制定；加強信道編碼、天線射頻、太赫茲通信、軟件無線電、動態(tài)頻譜共享等新一代通信關鍵技術的儲備；重點開發(fā)面向衛(wèi)星互聯(lián)網、全面體驗、無人駕駛、智慧工廠等應用場景的前沿產品。4.元宇宙積極關注和培育元宇宙相

46、關技術的發(fā)展。加強底層核心技術基礎能力的前瞻研發(fā)，支持滿足元宇宙要求的沉浸顯示、實時交互、海量連接、巨量通信、邊緣計算、傳感技術、圖像引擎、區(qū)塊鏈等技術的攻關。推進深化感知交互的新型終端研制和系統(tǒng)化的虛擬內容建設，鼓勵元宇宙在公共服務、商務辦公、社交娛樂、工業(yè)制造、安全生產、電子游戲等領域的應用。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產

47、品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心

48、，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構，努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心，爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(二)強化政策引導作用，完善規(guī)劃體系研究制定促進規(guī)劃落實的工作制度和配套措施，根據工作職能

49、和任務，立足區(qū)域產業(yè)發(fā)展實際，編制產業(yè)培育等專項規(guī)劃或計劃，出臺相關發(fā)展政策和指導意見。加大規(guī)劃指導調節(jié)力度，促進區(qū)域產業(yè)產業(yè)結構的調整和布局優(yōu)化。完善區(qū)域產業(yè)經濟和產業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。(三)營造良好發(fā)展環(huán)境深化企業(yè)投資管理體制改革，促進民間資本投向產業(yè)領域。加大專利等知識產權保護力度，營造有利于產業(yè)發(fā)展的誠信、規(guī)范、公平的市場環(huán)境。倡導“工匠精神”，傳承和創(chuàng)新工業(yè)文化，為產業(yè)提供強大的精神動力，探索產學研用協(xié)同創(chuàng)新的組織形態(tài)和“產業(yè)+知識創(chuàng)造”的實踐之路。廣泛開展典型案例宣傳，提高全社會對產業(yè)的認識，調動社會各方參與的主動性、積極性。(四)加強技術指導各地應建立產業(yè)現代化專家委員會和關鍵技

50、術人才庫，負責對本地區(qū)產業(yè)現代化項目建設方案和應用技術進行論證把關。分層次培養(yǎng)產業(yè)現代化領軍人才、中高級經營管理人才和專業(yè)技術人才。加強產業(yè)現代化實訓基地建設，建立各種類型的產教聯(lián)盟，建設大批量的高技能產業(yè)技術人才隊伍。(五)拓寬企業(yè)融資渠道鼓勵商業(yè)銀行開發(fā)適合產業(yè)特點的各類金融產品和服務，積極發(fā)展商圈融資、供應鏈融資等融資方式。支持符合條件的產業(yè)企業(yè)上市融資和發(fā)行債券。積極穩(wěn)妥發(fā)展私募股權投資，完善創(chuàng)業(yè)投資扶持機制。支持產業(yè)企業(yè)采用知識產權、專利技術等無形資產質押以及倉單質押、商業(yè)信用保險保單質押、商業(yè)保理等多種方式融資。(六)創(chuàng)新行業(yè)管理健全產業(yè)運行監(jiān)測網絡和指標體系，強化行業(yè)運行監(jiān)測，定

51、期發(fā)布行業(yè)運行信息。加強行業(yè)管理，及時協(xié)調解決行業(yè)發(fā)展中出現的重大問題，促進行業(yè)平穩(wěn)運行發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（

52、6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的

53、，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任

54、。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并

55、負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管

56、理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應