淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范

1、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范（作者:單位:郵編:）2 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范（作者:單位:郵編:）淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范摘要會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命。造成會(huì)計(jì)信息失真的原因很多，有主觀的、有客觀的，有的是人為造成的，也有的受到制度本身局限性的影響。應(yīng)當(dāng)采取必要措施，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)信息；失真；防范在全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議上，國(guó)家審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)李金華表示，2005年111月，審計(jì)署共查出各類(lèi)違法違規(guī)資金超過(guò)2900億元。此前，美國(guó)世通公司乂有兩名高級(jí)主管因提供虛假財(cái)務(wù)信息而涉嫌財(cái)務(wù)欺詐，已承認(rèn)違紀(jì)的美國(guó)世通高層管理人員已達(dá)到5人之多，涉

2、案金額高達(dá)70多億美元。聯(lián)想起近年來(lái)國(guó)內(nèi)著名的“銀廣夏”、“鄭百文”2 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范股票風(fēng)波，人們禁不住會(huì)問(wèn)：企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息還能不能相信？隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資主體的多元化逐漸成為主要發(fā)展趨勢(shì)。在企業(yè)周?chē)呀?jīng)形成了一個(gè)龐大的、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的客體群。在這個(gè)客體群中無(wú)論是個(gè)體還是單位，都需要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的信息，并據(jù)此經(jīng)過(guò)分析做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性高低是影響他們決策正確與否的關(guān)鍵因素。因而，可以不夸張地說(shuō)，真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命。但就目前狀況而言，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不容樂(lè)觀，會(huì)計(jì)信息的失真程度較深、范圍較大，既影響了會(huì)計(jì)信息使用

3、者的經(jīng)濟(jì)利益，乂影響了會(huì)計(jì)的整體形象。因此必須分析會(huì)計(jì)信息失真的原因，采取有效措施，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。一、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析(-)職業(yè)道德的喪失在各項(xiàng)工作中，人的因素永遠(yuǎn)起著決定作用，與提供會(huì)計(jì)信息相關(guān)的各項(xiàng)工作也是如此。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息的失真，多與經(jīng)辦人的職業(yè)道德的喪失有關(guān)。一種情況是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的初始經(jīng)辦人，為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益，填制和編造虛假的原始憑證，在以后的各審核環(huán)節(jié)蒙混過(guò)關(guān)，這就為以后的賬務(wù)處理提供了虛假的記賬依據(jù)，最終導(dǎo)致假賬。有的是會(huì)計(jì)人員貪污、挪用企業(yè)資產(chǎn)，為掩蓋事實(shí)真相故意作假,也有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到自己的不可告人的目的，脅迫會(huì)計(jì)人員，左右利潤(rùn)核算,或少算利潤(rùn)偷稅漏稅，或多算利潤(rùn)，

4、粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。這些人員的職業(yè)道德的喪失,干擾了正常的會(huì)計(jì)核算程序，導(dǎo)致了虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力低當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高，也不注重新知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，技能提高緩慢，無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作，容易在無(wú)意中做出違紀(jì)違法的行為。在會(huì)計(jì)制度改革以前執(zhí)行的是行業(yè)會(huì)計(jì)制度。在這些制度中對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用都有比較詳盡的規(guī)定，甚至還有各種業(yè)務(wù)類(lèi)型的會(huì)計(jì)分錄舉例。會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，只要照葫蘆畫(huà)瓢就行了，這樣的制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求自然不高。會(huì)計(jì)制度改革以來(lái)陸續(xù)頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在逐步取代前述內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)更大的發(fā)揮空間，由會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力判

5、斷決定采取什么樣的會(huì)講政策和會(huì)計(jì)方法。實(shí)踐證明有相當(dāng)一部分職業(yè)能力較低的會(huì)計(jì)人員在新規(guī)則面前無(wú)所適從，他們離開(kāi)了內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度，就不免會(huì)作錯(cuò)賬。即便是合格的會(huì)計(jì)人員，由于職業(yè)能力高低不同，選擇會(huì)計(jì)方法也不盡相同，不同的方法直接導(dǎo)致賬務(wù)處理結(jié)果不同，造成會(huì)計(jì)信息不可比，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備1 .財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系由財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等組成。單從體系上看財(cái)務(wù)監(jiān)督體系很龐大，但這些監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和目的是不相同的，在監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和管理上各自為政，不能有機(jī)結(jié)合，不能對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行全面監(jiān)督。當(dāng)國(guó)家宏觀利益、社會(huì)個(gè)人利益與企業(yè)微觀利益發(fā)生沖突時(shí)，往往

6、導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的發(fā)生。2 .社會(huì)監(jiān)督體制不完善當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師，人們也把注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱為“經(jīng)濟(jì)警察”5 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范。這主要是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立于企業(yè)之外，不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的左右，相對(duì)來(lái)講能夠公平執(zhí)法。但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，要完全做到這一點(diǎn)卻很難。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了自身生存，掛靠在企業(yè)主管部門(mén)。在受主管部門(mén)委托，對(duì)企業(yè)審計(jì)時(shí)，不免投鼠忌器。另一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要收入來(lái)源于被審計(jì)的公司，可以說(shuō)業(yè)務(wù)報(bào)酬的高低在一定程度上取決于被審計(jì)企業(yè)對(duì)審計(jì)結(jié)果的滿意度。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了生存，為了從被審計(jì)單位獲取豐厚的收入，必然會(huì)迎合被審計(jì)單位的要求

7、，結(jié)果損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性，使會(huì)計(jì)信息失真也成為必然。（四）會(huì)計(jì)體系的局限性1 .貨幣計(jì)量前提的局限性貨幣計(jì)量前提是會(huì)計(jì)核算的4個(gè)前提之一,是指在會(huì)計(jì)核算中，采用貨幣量度作為統(tǒng)一的計(jì)量單位來(lái)記錄和反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)成果。但是這個(gè)前提本身也有個(gè)前提，那就是假定貨幣幣值穩(wěn)定，只有在幣值穩(wěn)定或基本穩(wěn)定的情況下，不同時(shí)點(diǎn)上的資產(chǎn)的價(jià)值才有可比性，不同期間的收入和費(fèi)用才能進(jìn)行比較并計(jì)算確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)核算提供的會(huì)計(jì)信息才能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。一旦貨幣幣值出現(xiàn)波動(dòng)，就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。如企業(yè)分兩次購(gòu)進(jìn)了200件A種商品，第一批100件，每件進(jìn)價(jià)100元，第二批也是1

8、00件，每件進(jìn)價(jià)110元?，F(xiàn)在企業(yè)賬面上有200件A商品，總金額21000元。那么14 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范商品的現(xiàn)時(shí)價(jià)值是多少呢？200件A商品的現(xiàn)時(shí)價(jià)值乂該是多少呢？恐怕很難回答，按歷史成本計(jì)價(jià)還是按重置成本計(jì)價(jià)存在選擇。在會(huì)計(jì)核算中有那么多的數(shù)字需要匯總，而這些不同幣值的數(shù)字匯總本身就缺乏可比性。也就是說(shuō)，在當(dāng)前貨幣幣值不穩(wěn)定的情況下，會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量前提本身就是造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的主要因素之一。2 .會(huì)計(jì)核算體系中的人為估計(jì)因素過(guò)多在當(dāng)前應(yīng)用的會(huì)計(jì)核算體系中，有很多方面基于人為估計(jì)。如是否計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、提多少；固定資產(chǎn)計(jì)提折舊年限的確定以及固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)的凈殘值是多少。在

9、穩(wěn)健性原則下，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)可以計(jì)提減值準(zhǔn)備，但是，在資產(chǎn)減值的計(jì)算中大多涉及資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈值，也有人為估計(jì)因素在內(nèi)。不管是由企業(yè)會(huì)計(jì)人員確定，還是由主管部門(mén)規(guī)定，都存在人為估計(jì)問(wèn)題。這些人為估計(jì)準(zhǔn)確程度的高低，直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。3 .規(guī)章制度過(guò)于寬松現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中，對(duì)于同一事項(xiàng)允許采用的會(huì)計(jì)方法很多，允許會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力自由選擇。如發(fā)出存貨的成本計(jì)算就有先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等多種方法。固定資產(chǎn)折舊方法分別有平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。選擇不同的方法，計(jì)算結(jié)果是不相同的，有的其至差異很大，直接造成會(huì)計(jì)信息的不可比，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。4 .歷史成本

10、計(jì)價(jià)的缺陷歷史成本就是取得某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)所支付的現(xiàn)金及其等價(jià)物。按歷史成本計(jì)價(jià)，就是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等項(xiàng)目的計(jì)量，應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價(jià)格或成本，而不考慮隨后市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生的變化。也就是說(shuō)會(huì)計(jì)賬面上反映的是過(guò)去的價(jià)值。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用者來(lái)講，他們需要當(dāng)前的資料甚至于未來(lái)的會(huì)計(jì)信息，以幫助他們做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。歷史成本計(jì)價(jià)原則下提供的會(huì)計(jì)信息的有用性值得懷疑。雖然穩(wěn)健性原則允許企業(yè)在資產(chǎn)可變現(xiàn)價(jià)值降低時(shí)，計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，并在會(huì)計(jì)報(bào)表上同時(shí)列示資產(chǎn)賬面價(jià)值（歷史成本）和已經(jīng)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額。但是，沒(méi)有考慮資產(chǎn)升值的因素，提供的會(huì)計(jì)信息帶有片面性。二、會(huì)計(jì)信息失真的防范措施

11、（-）加強(qiáng)繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)堅(jiān)持“會(huì)計(jì)證”全國(guó)統(tǒng)一考試制度。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高會(huì)計(jì)信息的可比性。嚴(yán)禁無(wú)證上崗。堅(jiān)持會(huì)計(jì)證年檢制度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育工作，督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)新的制度和新的準(zhǔn)則精神。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，全面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。6 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范（二）加大監(jiān)管力度，提高監(jiān)督效率財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督應(yīng)相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)合檢查，在檢查信息上互通有無(wú)，避免各自為戰(zhàn)，提高監(jiān)督效率。充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督職能。同時(shí)強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任，經(jīng)過(guò)其審核的會(huì)計(jì)資料出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí).，要追究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任

12、并且取消其執(zhí)業(yè)資格。將會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性與企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任相聯(lián)系。一方面可以督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，還能夠提高其對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立相對(duì)公開(kāi)的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)網(wǎng)站，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，將會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平考核情況、學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)情況、獲得獎(jiǎng)勵(lì)以及違紀(jì)行為和處罰結(jié)果記錄在案。促使會(huì)計(jì)人員提高自律意識(shí)，自覺(jué)抵制不良思想的誘惑。（三）制訂具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范會(huì)計(jì)工作細(xì)節(jié)應(yīng)盡快制訂相應(yīng)的具體準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。特別是對(duì)會(huì)計(jì)體系中的人為估計(jì)因素要做出詳細(xì)的規(guī)定，要謹(jǐn)慎運(yùn)用穩(wěn)健性原則，努力提高會(huì)計(jì)信息的可比性。（四）增加資產(chǎn)現(xiàn)值資料，提供完整的會(huì)計(jì)信息7 / 14淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及防范現(xiàn)在的會(huì)計(jì)報(bào)表只提供資產(chǎn)的賬面價(jià)值和已經(jīng)提取的減值準(zhǔn)備，沒(méi)有考慮資產(chǎn)升值的情況，提供的信息是不全面的。在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清查時(shí)，既要提供其歷史成本資料，同時(shí)也