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1、高品質(zhì)文檔2022年專業(yè)化視野中的小學(xué)班主任學(xué)習(xí)體會 利用工作之余仔細(xì)詳讀了本書,從中領(lǐng)悟到了班主任訓(xùn)練教學(xué)工作中的職能與職責(zé),以及班主任這一特別工在現(xiàn)代訓(xùn)練教學(xué)中所起到的作用,深刻領(lǐng)會到班主任在工作設(shè)計及班級管理文化建設(shè)上所獨具的魅力,領(lǐng)悟到作為一名學(xué)校班主任所應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)及為人師者的深刻內(nèi)涵, 為我今后的班主任工作奠定了理論基礎(chǔ),為訓(xùn)練教學(xué)及班級的管理指明白方向,下面針對于本書內(nèi)容的理解,體會如下: 一、班主任的職責(zé)是要對班級與學(xué)生負(fù)責(zé) 在現(xiàn)代訓(xùn)練中,班主任不僅是班集體的組織者,管理者,是學(xué)生健康成長的領(lǐng)導(dǎo)者,同時還是學(xué)生的主要關(guān)懷者,班主任應(yīng)當(dāng)成為具有特地的職業(yè)理論、職業(yè)道德,職業(yè)技
2、藝的專業(yè)工。這是本書對班主任的解釋與詮釋,讓我從班主任的定義中知道了班主任的職責(zé),以及詳細(xì)定位。我想這個定位是精確的就是一切為了學(xué)生,一切為了班級。學(xué)生、班級、老師三者關(guān)系密不行分,班主任的專業(yè)性與重要性相輔相成,重要性突顯出班主任在老師中的地位,這種地位是別的老師所不能比擬的,因班集體的組織與管理離不開班主任,班級上學(xué)校最基層的訓(xùn)練組織,從一個班級的好壞能體現(xiàn)出班主任的管理才能,也能體現(xiàn)出優(yōu)良的班風(fēng),班貌,班榮。出于班級的基本特點目的性極限定性。我感覺班級的管理應(yīng)符合學(xué)生的心理與生理水平。而后實行有方案有方案的措施讓學(xué)生與老師共同完成教學(xué)活動,讓學(xué)生在德智體美方面全面進展,讓肯定數(shù)量的學(xué)生在
3、肯定的修業(yè)年限內(nèi)達(dá)到肯定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。學(xué)校班級是孩子的學(xué)習(xí)組織,學(xué)生們不僅在班級學(xué)到的是學(xué)問更多學(xué)到的授業(yè)與解惑,班主任在其訓(xùn)練教學(xué)中不僅是教更重要的是育,是培育造就智育與德育相結(jié)合,學(xué)問與技能相并舉的復(fù)合性學(xué)生。學(xué)生的成長需要班主任的培育和訓(xùn)練尤其是在當(dāng)今社會,一些不良文化深化孩子心中由于他們年齡小,不明是非,所以就需要班主任為他們教導(dǎo)迷津,培育孩子明辯善惡,通過班會的形式讓學(xué)生在道德觀念,思想意識有新的熟悉,班主任的專業(yè)化成長需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)修養(yǎng)為班級為學(xué)生服務(wù)好。 二、用高度責(zé)任心對待學(xué)生的成長 在中學(xué)校班主任專業(yè)化工作中有一章是學(xué)校生基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成,我認(rèn)為基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成是班主
4、任在學(xué)生學(xué)校成長過程中所應(yīng)負(fù)責(zé)的重要內(nèi)容,他關(guān)系到學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,要不斷加強學(xué)生的養(yǎng)成訓(xùn)練,養(yǎng)成訓(xùn)練不是每天對學(xué)生說空話而是要有方式方法去實施,作一名實踐者而不是理論者。記得本章中引用了訓(xùn)練家葉圣陶所說的話,那就是訓(xùn)練是什么,簡潔的說就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,他還指出從學(xué)校老師到高校教授,他們的任務(wù)就是關(guān)心學(xué)生養(yǎng)成政治方面,文化科學(xué)方面的良好習(xí)慣,這話很好懂,就讓班主任在日常的班級管理工作中要去培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣以及良好的行為習(xí)慣,在這幾個習(xí)慣當(dāng)中應(yīng)重點培育學(xué)生的良好行為習(xí)慣。良好行為習(xí)慣是廣泛的,它包括團結(jié)友愛,喜愛班級等等。在日常班級管理中由于現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,特殊
5、嬌慣,針對這一特點,我不失時機對學(xué)生進行了訓(xùn)練,例如,開主題班會,開展親自為媽媽洗一次腳,以及與小同學(xué)進行各種活動競賽等等,從詳細(xì)活動中去培育孩子的一些行為習(xí)慣,從而讓他們有愛心去面對生活,讓他們由以前的小皇帝小公主轉(zhuǎn)變成團結(jié)友愛相互關(guān)心的好孩子,行為習(xí)慣的養(yǎng)成對于一個孩子的成長具有肯定的意義。對以后的進展奠定了基礎(chǔ),受益終身,養(yǎng)成訓(xùn)練是班主任工作中的重點,養(yǎng)成訓(xùn)練開展好壞直接影響到訓(xùn)練教學(xué),影響到學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,所以班主任要用愛心與高度責(zé)任心去對待每一位學(xué)生,在學(xué)生成長道路上爭取不流失任意一個孩子,讓每一個學(xué)生都成為可塑之才,有用之才! 三、班主任的成長離不開訓(xùn)練科研 始終以來,在訓(xùn)練理
6、論討論和訓(xùn)練實踐這兩塊領(lǐng)地里存在著分工,從事訓(xùn)練科學(xué)理論討論的是那些特地討論人員,而從事訓(xùn)練實踐的則是一線的老師。這就使得學(xué)校老師產(chǎn)生了錯誤的觀念。在現(xiàn)在訓(xùn)練教學(xué)中科研是班主任教研的升華。要以教研促科研,眾多周知班主任在訓(xùn)練教學(xué)中的工作閱歷以及多種多樣的實際訓(xùn)練問題,是一筆珍貴的財寶。將其升華的就是科研,訓(xùn)練科研是訓(xùn)練創(chuàng)新的要求,新課程訓(xùn)練教學(xué)要求老師不再遵循傳統(tǒng)教學(xué)模式,一切為了創(chuàng)新,做創(chuàng)新型老師,做創(chuàng)新型人才。班主任在日常的班級管理中,一些好的做法是值得學(xué)習(xí),班主任的成長時刻離不開科研,班主任的進展也離不開科研,班主任課題的選定以及科研論文寫到最終的結(jié)果都是一個業(yè)務(wù)的上升,對于班主任的進展有肯定的關(guān)心,在今后的班主任工作中要用教研促科研,用科研指導(dǎo)教討論,從而達(dá)到全面提高與進展。 本書系統(tǒng)全面正規(guī)地從班主任的專業(yè)化定位到學(xué)校班主任專
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