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文檔簡介
1、加強農(nóng)村基層黨建工作推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨的十六屆五中全會提出,建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù);黨的十七大報告進一步明確了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略決策。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項全面系統(tǒng)工程,涉及農(nóng)村工作的方方面面,一些新情況新問題也必將隨著政策的調(diào)整而產(chǎn)生。如何研究新情況、解決新問題、探索新途徑,不斷加強農(nóng)村基層黨組織先進性建設(shè),切實發(fā)揮領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,是當前農(nóng)村黨建工作面臨的重要課題,也是事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)成敗的重要保證。一、建設(shè)社會主義新農(nóng)村形勢下,農(nóng)村基層黨組織所面臨的新任務(wù)、新要求農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心,建設(shè)
2、社會主義新農(nóng)村的偉大實踐,對于加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。1、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要求農(nóng)村基層黨組織必須大力推進農(nóng)村各項事業(yè)的和諧開展?!吧a(chǎn)開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的二十字新農(nóng)村建設(shè)方針,核心內(nèi)容就是要建設(shè)各項事業(yè)和諧開展的新農(nóng)村。而如何領(lǐng)導農(nóng)民群眾實現(xiàn)農(nóng)村和諧社會建設(shè),對農(nóng)村基層黨組織來說,既是艱巨的任務(wù),也是全新的課題。在新農(nóng)村建設(shè)過程中,基層黨組織必須要堅持做到系統(tǒng)性、全面性和持續(xù)性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,要對新農(nóng)村建設(shè)有一個深刻的理解和統(tǒng)籌考慮。在工作謀劃上,既表達現(xiàn)實性又兼顧長遠,既有近期打算,也有中長期目標;在工作內(nèi)容設(shè)計上,既突出生產(chǎn)開展又兼顧精神文明、
3、政治文明建設(shè),區(qū)分主次,協(xié)調(diào)開展;在工作抓法上,既表達突破創(chuàng)新又兼顧整體跟進,形成梯次推進、良性開展格局。2、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要求農(nóng)村基層黨組織必須實現(xiàn)由管理向效勞的職能轉(zhuǎn)變。農(nóng)村層基黨組織作為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導核心,采取何種領(lǐng)導形式?jīng)Q定著新農(nóng)村建設(shè)的進程和質(zhì)量。實踐證明,市場經(jīng)濟體制下行政命令的管理模式存在著很大弊端,也曾經(jīng)使群眾利益遭受到損失。一方面行政命令難以調(diào)動新農(nóng)村建設(shè)主體的積極性和創(chuàng)造性,不爭得廣闊農(nóng)民的理解、支持和參與,不發(fā)揮農(nóng)民的主動性和創(chuàng)造性,新農(nóng)村建設(shè)只能是一句空話;另一方面方案經(jīng)濟時期行政命令整齊劃一、僵化的經(jīng)濟開展模式很難適應(yīng)瞬息萬變的市場,違背市場經(jīng)濟規(guī)律的強制命令
4、只能是受到市場的懲罰。因此,農(nóng)村基層黨組織在建設(shè)新農(nóng)村的過程中,必須徹底摒棄強制命令的工作方法,把注意力集中到宏觀規(guī)劃引導與提供具體效勞上來,重點在維護和實現(xiàn)社會公平和正義、關(guān)心困難群眾生活、為農(nóng)村經(jīng)濟開展和農(nóng)民增收致富提供支持、加快開展農(nóng)村公共事業(yè)、加強農(nóng)村社會建設(shè)和管理等方面想方法、做文章、搞效勞,從而推進農(nóng)村的和諧社會建設(shè)。3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要求農(nóng)村廣闊黨員干部必須全面提高綜合素質(zhì)與能力。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項綜合的系統(tǒng)工程,工作內(nèi)容包羅萬象,涉及到農(nóng)村工作的方方面面。同時,稅費改革后,農(nóng)村工作又出現(xiàn)了許多新情況、新問題,這些不僅給農(nóng)村基層黨組織提出了新挑戰(zhàn),也對農(nóng)村黨員干部的能
5、力素質(zhì)提出了新的更高的要求。從新農(nóng)村建設(shè)要求上看,當前農(nóng)村黨員干部應(yīng)具備這樣幾種能力:一是要具有洞悉把握事物開展規(guī)律,超前謀劃、科學合理安排工作的能力,工作具有前瞻性、科學性;二是要具有研究破解復雜問題的能力;三是要具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。既有發(fā)家致富的一技之長,能夠發(fā)揮帶頭致富與帶著致富的功能與作用,又具有參與社會管理所必需的廣博的知識層面。只有這樣才能擔當起建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)導重任。二、當前農(nóng)村基層黨建工作存在的主要問題新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟社會開展的又一次變革,形勢任務(wù)的開展變化必然會給農(nóng)村基層黨組織的工作帶來階段性的不適應(yīng)。1、局部農(nóng)村基層黨組織對新農(nóng)村建設(shè)的形勢任務(wù)認識不清,缺乏思
6、考,創(chuàng)造性工作能力不強。局部農(nóng)村基層黨組織和黨員干部對在新農(nóng)村建設(shè)中具體該干什么、怎么干,思考不多或很淺。多數(shù)基層黨組織都習慣于方案經(jīng)濟時期的你說我干,層層下指標、落任務(wù),“照單抓藥的模式化工作法,對工作缺少超前思考和研究,工作的自主性、創(chuàng)新性不強。2、農(nóng)村社會階層和黨員構(gòu)成的復雜化、多樣化,使農(nóng)村黨建工作的難度進一步加大。伴隨著農(nóng)村改革的逐步深化和體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型,農(nóng)村黨員隊伍無論從結(jié)構(gòu)、分布、特點以及思想意識乃至世界觀、人生觀、價值觀等方面,都發(fā)生了深刻的變化。黨員的構(gòu)成復雜化、多樣化,群體性黨員特點與傳統(tǒng)教育管理模式的矛盾日益突出。特別是流動黨員身份的差異性,居住的分散性,流動地域的廣
7、泛性,從業(yè)領(lǐng)域的多樣性,以及流動數(shù)量急速上升等特點,使流動黨員教育管理、發(fā)揮農(nóng)村黨員整體功能帶來了很大難度。3、日趨窘困的鄉(xiāng)村經(jīng)濟狀況,使農(nóng)村基層黨建工作缺乏必要的動力支撐。目前,鄉(xiāng)村維持運轉(zhuǎn)根本依靠國家財政的轉(zhuǎn)移支付,多數(shù)鄉(xiāng)村沒有穩(wěn)定的收入來源。而國家轉(zhuǎn)移支付僅夠維持職工開資和正常辦公支出,對于搞公益事業(yè)、根底設(shè)施建設(shè)、效勞農(nóng)民根本無力承當。勉強進行的也都欠下了巨額債務(wù)。4、農(nóng)村基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)不高,已經(jīng)成為加強農(nóng)村黨建工作、建設(shè)新農(nóng)村的主要瓶頸。當前鄉(xiāng)村黨員干部中方案經(jīng)濟時期培養(yǎng)成長起來的仍占大多數(shù),特別是在領(lǐng)導層面,年輕干部、具有新型知識結(jié)構(gòu)干部相對較少,高學歷、低能力現(xiàn)象較為普
8、遍,班子整體領(lǐng)導能力不強。三、建設(shè)新農(nóng)村形勢任務(wù)下加強農(nóng)村基層黨建工作的對策和建議1、加強鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè),打造新農(nóng)村建設(shè)的核心領(lǐng)導力量。鄉(xiāng)村班子是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導者、組織者和實踐者,打造一支強有力的鄉(xiāng)村班子隊伍是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)的前提和根底。第一要加強鄉(xiāng)村班子思想政治建設(shè),增強執(zhí)政為民的效勞意識。一是抓好政策理論學習。進一步提高農(nóng)村基層干部學習和運用政策理論的自覺性,增強對黨的政策理論的理解和運用能力,以適應(yīng)建設(shè)新農(nóng)村的要求。二是加強經(jīng)常性教育。堅持穩(wěn)固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,做好經(jīng)常性教育工作。切實解決“為誰掌權(quán),為誰效勞的思想認識問題。三是搞好典型教育引導。積極培養(yǎng)、樹立、宣
9、傳鄉(xiāng)村干部中的好典型,用身邊的事,教育身邊的人。第二要加大教育培訓力度,逐步提高鄉(xiāng)村班子成員的能力素質(zhì)。一是實現(xiàn)教育培訓制度化。采取分級負責、分期分批的方法,對鄉(xiāng)村干部開展教育培訓。培訓包括崗位能力培訓、專題培訓、實用技術(shù)培訓、學歷培訓等方面內(nèi)容。二是開展針對性教育培訓。突出教育培訓的實效性和實用性。注重搞好專題性、專業(yè)性教育。三是強化實踐鍛煉。選擇有開展?jié)摿Φ哪贻p干部,采取上派、下派、外派等多種形式,到特殊環(huán)境和關(guān)鍵崗位接受實踐鍛煉。第三要建立健全鼓勵約束機制,增強工作動力。一是健全完善監(jiān)督制約機制。綜合運用黨組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督、專職機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督等手段和途徑,加強對“
10、一把手在人事任免、財經(jīng)審批和重大事項決策上的監(jiān)督。合理安排班子成員的職責分工,堅決落實民主集中制度。二是不斷增加村干部的工資待遇。加大投入,逐步提升村干部的工資水平,經(jīng)濟條件較好的地區(qū)可通過為村干部辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,以解決村干部的后顧之憂,增強村班子的吸引力。三是在政治待遇上,對工作業(yè)績突出,群眾認可的村干部,給予表彰獎勵。對符合條件的優(yōu)秀年輕村干部,可招收為國家公務(wù)員。2、激發(fā)農(nóng)村各級黨組織創(chuàng)立工作動力,發(fā)揮“三創(chuàng)兩建活動的載體和平臺作用?!叭齽?chuàng)兩建是農(nóng)村黨建工作的總載體,也為農(nóng)村其它工作的開展搭建了平臺。抓好新農(nóng)村建設(shè)、抓好農(nóng)村黨建工作,必須充分發(fā)揮“三創(chuàng)兩建的載體優(yōu)勢,切實解決各
11、級黨組織抓創(chuàng)立工作中只重兩頭、缺少過程、動力缺乏的問題。第一要建立完善標準的工作運行機制,加強對創(chuàng)立工作的領(lǐng)導和指導。一是層層落實領(lǐng)導責任制。建立以“一把手負總責,分管領(lǐng)導負全責,相關(guān)部門直接抓落實,一級抓一級,層層抓落實的工作責任制。二是實行黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,讓各級黨員領(lǐng)導干部真正參與進來,重視起來。三是落實催促檢查機制。各級組織部門要加強對創(chuàng)立工作的調(diào)度、檢查、指導,使各級黨組織始終抓緊創(chuàng)立工作不放松。四是實行目標管理機制。各創(chuàng)立單位要有總體創(chuàng)立規(guī)劃和年度工作方案,到達有思路、有目標、有措施、有責任人標準。五是嚴格兌現(xiàn)獎懲制度。對思想上高度重視,措施上堅強有力,效果上扎實明顯的創(chuàng)立單
12、位黨組織和創(chuàng)立責任人,要大張旗鼓地表彰獎勵;對工作不積極、不主動,效果不明顯、群眾不滿意的,要提出嚴肅批評,限期整改。真正做到干好干壞、干與不干有差異,要讓每名創(chuàng)立參與者有觸動。第二,注意找準不同創(chuàng)立層面的工作切入點,實行分類指導。分類指導是深化創(chuàng)立活動的必然選擇。三級五個層面的創(chuàng)立單位,工作的范圍、性質(zhì)、特點和途徑都不相同,籠統(tǒng)地抓很難符合工作實際,也難以有操作性和實效性。這就要求在工作指導上要逐個層面的研究分析,把握各創(chuàng)立層面的工作性質(zhì)和規(guī)律,找準工作職能和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)要求的結(jié)合點,分別提出不同創(chuàng)立措施和任務(wù)目標,分類進行指導。第三,不斷創(chuàng)新活動載體,為各層面開展創(chuàng)立工作搭建平臺。防止一
13、般號召、自然開展的傾向,就要著力研究既有推進實效又表達活力的措施載體。第四,運用典型引路,實現(xiàn)抓點與帶面的有機結(jié)合。深化創(chuàng)立活動,應(yīng)強化用典型指導工作的意識,最大限度地發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。要利用各種宣傳媒體,大張旗鼓地宣傳典型經(jīng)驗,在農(nóng)村基層黨組織中形成比、學、趕、幫、超的濃厚氣氛。3、探索創(chuàng)新農(nóng)村黨員分類管理的措施和方法。建設(shè)發(fā)揮好農(nóng)村黨員新農(nóng)村建設(shè)的主力軍作用,是當前農(nóng)村黨建工作亟需研究解決的問題。針對農(nóng)村黨員層次性越來越明顯,群體性特點差異加大的實際,農(nóng)村黨員教育管理工作應(yīng)順應(yīng)形勢開展,緊緊把握住凝聚力、影響力和覆蓋面這一主題,實行分層分類管理:第一類是核心層群體,即村級黨組織班子成員。這局部群體是農(nóng)村黨員隊伍的核心力量,應(yīng)當要高標準、嚴管理。并通過培養(yǎng)、輸入、穩(wěn)定等各種措施,始終保證在農(nóng)村有這樣一個精英群體。第二類是骨干群體。每個村都有一局部農(nóng)村黨員致富能手,還有一局部思想素質(zhì)比擬好的黨內(nèi)活動骨干。這局部人是要著力培養(yǎng)壯大的群體。要加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年和優(yōu)秀致富帶頭人中開展黨職工作,對他們進行了全面調(diào)查摸底,建立檔案,確定聯(lián)系人,進行跟蹤教育和考察培養(yǎng)。第三類是根本成員群體,即農(nóng)村普通黨員、老弱病殘黨員。對這局部黨員要從實際出發(fā),具體人員具體分析,不提過高要求,有的黨組織與他們保
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