論如何提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力

1、湘 潭 大 學 自考本科畢業(yè)論文題 目：論如何提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力 專 業(yè)：工商企業(yè)管理 考 籍 號： 姓 名：董文 指導教師： 通訊地址： 郵 編：410151 電 話： 郵 箱：   完成時間：2011年3月19日   目 錄摘 要3一、前 言41.1背景4二、民營企業(yè)創(chuàng)新能力現狀52.1民營企業(yè)創(chuàng)新能力現狀52.2民營企業(yè)創(chuàng)新能力的特征及影響因素52.3民營企業(yè)創(chuàng)新能力不足的原因6三、民營企業(yè)創(chuàng)新能力提高對策思考73.1保護產權，加強資金融入73.2轉變政府職能83.3市場為導向，發(fā)揮企業(yè)主體作用9四、結束語104.1個人體會10參考文獻10論如何提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力

2、摘 要：改革開放以來,中國經濟實現了持續(xù)快速增長,其中一個重要原因就是成長起一批具有創(chuàng)新能力的企業(yè),技術進步在推動經濟增長中發(fā)揮了重要作用。但是,與發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家相比,與中國經濟社會整體發(fā)展對企業(yè)成長要求相比,企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然較為低下,制約企業(yè)自主創(chuàng)新的因素仍然較多,亟待采取有效的路徑進行破解。面對嚴峻的形勢，依靠科學技術，轉變經濟增長方式，加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力是民營企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。關鍵詞：民營企業(yè)；人才培養(yǎng)；創(chuàng)新能力一、前 言1.1背景企業(yè)創(chuàng)新能力就是企業(yè)在多大程度上能夠系統(tǒng)地完成與創(chuàng)新有關地各項活動地能力，包括：一是在技術上，企業(yè)能否將科學的概念轉化成為用戶開發(fā)的產品

3、，并且生產、制造和提供給消費者；二是企業(yè)提供的產品是否能被用戶認可，企業(yè)能否有效地說服用戶接受自己的產品；三是企業(yè)是否能有效地管理這一過程，并獲得一定的財務回報。如果我們把企業(yè)的創(chuàng)新能力按照技術和市場兩個維度進行分解，就能得到企業(yè)的創(chuàng)新能力矩陣，需要指出的是，這只是按照技術和市場兩個職能的分解，不包括其他職能能力以及把這些職能整合在一起的組織能力。 通過技術能力和市場能力兩個維度，可以概要描述企業(yè)創(chuàng)新的現狀。我們把技術能力沿企業(yè)經營活動的價值鏈打開，分為技術開發(fā)、產品設計和生產制造；把市場能力沿企業(yè) 經營活動的價值鏈打開，分為產品定義、產品營銷和銷售執(zhí)行。在一個專業(yè)化分工還不是很清晰的市場上，

4、比如完全的垂直一體化條件下，生產和銷售無疑是企業(yè)最基本的能力。隨著競爭的加劇，產品營銷活動，如定價、促銷、廣告、服務對于企業(yè)提升知名度，獲取最大化的價值無疑非常重要。但在一個同質化產品競爭的條件下，營銷帶來的空間依然非常有限。這就需要企業(yè)具備開發(fā)差異化產品的能力，體現在產品的性能、外觀設計、用戶界面等方面。僅僅有技術上的產品設計能力還不夠，企業(yè)還必須保證其開發(fā)的產品組合能夠較好地滿足不同的用戶需求，即適當的產品定義。技術的研發(fā)則是支撐企業(yè)在一個具有技術壁壘的行業(yè)內具有長期競爭優(yōu)勢的重要手段之一。 自主創(chuàng)新指的是企業(yè)僅運用自身的資源與能力來開發(fā)新的產品或服務的實踐，即企業(yè)自身的研究開發(fā)為基礎，通

5、過自身的努力和研究產生技術突破，實現科技成果的商品化、產業(yè)化和國際化，從而獲取商業(yè)利益的創(chuàng)新活動，它的主要特性有：1、技術突破和知識能力支持的內生性，即自主創(chuàng)新所需的核心技術來源于企業(yè)內部的技術積累及突破，而且技術創(chuàng)新后續(xù)過程也都是通過企業(yè)自身知識與能力支持實現的。2、生產管理經驗積累和產品技術標準制定的先導性。由于自主創(chuàng)新企業(yè)控制了某項產品的核心技術，因而在相當程度上左右特產品技術發(fā)展的進程和方向，并且優(yōu)先積累了生產管理方面的知識技能，這就使它在制定同類產品的技術標準時起了領導作用。3、市場開拓上的率先性，技術的先導性必然帶來市場開拓的率先性。自主創(chuàng)新企業(yè)在產品投放初期就建立起自己的營銷網絡

6、及品牌，占領了絕大多數市場份額，奠定了自己的壟斷地位，從而獲取豐厚的市場回報。二、民營企業(yè)創(chuàng)新能力現狀2.1民營企業(yè)創(chuàng)新能力現狀第一，區(qū)域創(chuàng)新差距明顯，省市之間發(fā)展不均衡：調查表明，目前中國民營企業(yè)創(chuàng)新具有十分明顯的區(qū)域發(fā)展差異，呈現東墻西弱特征，東、中、西等區(qū)域內各省事之間、區(qū)域外省市之間民營企業(yè)的創(chuàng)新差距也是十分懸殊的。第二，原始創(chuàng)新傾向大于引進模仿再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。第三，不同行業(yè)創(chuàng)新形式的選擇具有明顯差異。第四，集成創(chuàng)新模式下的創(chuàng)新能力較強。第五，創(chuàng)新收益較小、創(chuàng)新投入與產出的關聯(lián)度較差：創(chuàng)新的目的是提高企業(yè)競爭力，使企業(yè)獲得更高的經濟收益。但是通過考察卻發(fā)現，企業(yè)創(chuàng)新的經濟效益普遍較低

7、，且創(chuàng)新投入與產出的關聯(lián)度也較差。第六，產業(yè)集群背景下的創(chuàng)新能力逐漸提高。2.2民營企業(yè)創(chuàng)新能力的特征及影響因素提高自主創(chuàng)新能力是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的根本途徑，對其特征和影響因素的把握有助于理論界和實業(yè)界更好理解其內在關系，為指導企業(yè)發(fā)展提供依據。尹洪斌指出基于對自主創(chuàng)新的本質認識,其具有以下幾個特征:1.目的性。這種目的性具有時代性和發(fā)展性，貫徹于自主創(chuàng)新過程的始終。如經濟技術的創(chuàng)新的目的就是產生新產品、新工藝，促進產品產量的提高和發(fā)展，為經濟社會發(fā)展帶來效益、創(chuàng)造財富。2.變革性。自主創(chuàng)新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革。3.新穎性。自主創(chuàng)新顯示了與傳統(tǒng)的不合時宜的陳舊事物的決裂，

8、是對現有的不合理事物的揚棄，創(chuàng)新不是走歷史的循環(huán)之路，而是革除過時的事物，確立先進的事物。4.超前性。這種超前是從實際出發(fā)、實事求是的超前。5.自主性。創(chuàng)新要有自己特色，并且為市場接受，服務于顧客，創(chuàng)造并保持超額利潤。候先榮提出自主創(chuàng)新有以下五個特征:1.高風險性。因為創(chuàng)新活動涉及許多相關環(huán)節(jié)和眾多影響因素，從而使創(chuàng)新的結果呈現不確定性，這意味著創(chuàng)新帶有較大的風險性。2.高回報率。在經濟活動中，高風險與高收益并存，盡管創(chuàng)新的成功率較低，但成功后可賺取的利潤卻是相當可觀的。3.創(chuàng)造性。創(chuàng)新的成果常常是創(chuàng)造性思維活動和個性表現的結晶，帶有很強的創(chuàng)新性。4.綜合性。創(chuàng)新活動常常是許多人共同努力的結果

9、或是建立在許多人的成果基礎上的，是集體智慧的結晶。因此可以認為自主創(chuàng)新的綜合性和時效性貫穿整個過程的始終，表現一定的新穎和超前意識。自主創(chuàng)新是失敗和成功、自主與集成的統(tǒng)一體。對于影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素，王一鳴認為影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力包括產業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境、技術鏈和創(chuàng)新鏈、國家創(chuàng)新體系、知識產權保護等外部因素，盈利水平和投入能力，創(chuàng)新收益，創(chuàng)新人才，企業(yè)家精神等內部因素。徐大可、陳勁以實證的方法論證影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素有：知識積累、技術學習、研究與開發(fā)活動。企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素是企業(yè)自主創(chuàng)新的驅動力量，認真研究影響企業(yè)自主創(chuàng)新的因素，對規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略、尋求內外環(huán)境支持、促進企業(yè)

10、良性發(fā)展具有重要意義，同時有效的利用各種因素水平可以實現企業(yè)各種資源良性互動，提高和完善企企業(yè)自主創(chuàng)新能力是一個綜合性的概念，它是企業(yè)在進行創(chuàng)新過程中形成的一種綜合能力，要想提高綜合創(chuàng)新能力，就必須平衡和協(xié)調各方面的創(chuàng)新力，由此形成一個完整的企業(yè)創(chuàng)新體系，并且探索出一條適應我國企業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新道路，因此構建企業(yè)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展路徑和指標體系具有一定的現實意義。2.3民營企業(yè)創(chuàng)新能力不足的原因入世五年多來中國的開放程度日益擴大，再者當今世界科技發(fā)展突飛猛進，各個企業(yè)的競爭力越來越體現在以自主創(chuàng)新為核心的科技、文化等軟實力上。而臨海民企遭遇到機制、競爭、資金、人才等方面挑戰(zhàn)，民營經濟增長主要呈

11、現出投入偏高、循環(huán)偏難、效率偏低，資源、環(huán)境與增長速度矛盾凸現，經濟社會可持續(xù)發(fā)展壓力增大的特點。     一是體制欠健全，缺乏有效創(chuàng)新導向。我市不少企業(yè)對以產品自主開發(fā)為對象的技術創(chuàng)新體系沒有正確的認識和明確的目標、計劃，對技術創(chuàng)新的認識還停留在依賴購買先進設備、建廠房、擴大再生產規(guī)模的傳統(tǒng)套路上。僅僅選擇模仿創(chuàng)新模式，在技術上還是表現出“拿來主義”，成了不掌握核心技術、沒有自主品牌的“空心”企業(yè)。造成一些小廠今天開辦、明天關閉，被譏為“開關廠”。     二是無序競爭，缺乏追求創(chuàng)新動力。部分企業(yè)對產品知識產權工作保護的認識不足，對

12、侵權行為的防范和打擊乏力，飽受惡性競爭、假冒偽劣產品的侵擾。除了創(chuàng)新整體水平較低外，集成創(chuàng)新能力也偏弱。創(chuàng)新資源主要集中在少數領域和企業(yè)手中，基本上處于“各自為營”的狀態(tài)。受競爭利益驅使，甚至出現“以鄰為壑”的現象，整體上限制了民企自主創(chuàng)新發(fā)展。    三是融資困難，缺乏創(chuàng)新資金基礎。當前，民營企業(yè)獲取銀行貸款差別以及稅收政策方面的非“國民待遇”依然存在。銀行普遍認為民營企業(yè)資信差、尋保難、抵押難，出于對貸款風險的回避，基本上只把大中型企業(yè)作為重點服務對象，未能建立適應民營中小企業(yè)需求的靈活融資機制。     四是人才奇缺，

13、缺乏創(chuàng)新研發(fā)能力。一方面，當地民企內創(chuàng)新科研人才較少，領軍型人才匱乏。企業(yè)內缺乏創(chuàng)新激勵機制，影響了技術創(chuàng)新主動性的發(fā)揮。企業(yè)在職技術人員接受繼續(xù)教育的機會較少，專業(yè)知識得不到及時更新。另一方面，雖然也有部分企業(yè)（如正特集團、杜橋眼鏡科技創(chuàng)新服務中心）與省內高等院校合作開展產業(yè)升級活動，但我市大部分民企與科研院所、市場之間交流不充分，缺乏有效合作，致使自主創(chuàng)新“有心無力”，研發(fā)能力差和技術成果產業(yè)化乏力。因此對于當地企業(yè)來說，缺少專業(yè)人才和科技創(chuàng)新就相當于“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”一樣盲目危險。五是領導創(chuàng)新意識缺乏，事實上，不少中國企業(yè)領導者缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，甚至一些領導者漠視創(chuàng)新或畏懼

14、創(chuàng)新。因為創(chuàng)新意味著變革，而變革必然帶來不確定性和風險。創(chuàng)新意味著需要拋棄慣有的思維、方法甚至是對過去的否定。因此，缺乏創(chuàng)新意識的領導者通常總是有意無意地扼殺創(chuàng)新行為和思想，導致企業(yè)嚴重缺乏創(chuàng)新的氛圍和機制。六是政府職能的缺位或越位，政策落實不到位。政府職能的缺位主要表現在對民營企業(yè)投入太低、自主知識產權保護不力、稅收政策不公平、提供的公共性和基礎性的服務較少等?！霸谌騌&D投入中，美國、歐盟、日本等發(fā)達國家占86。中國僅占1.7。中國已授權的發(fā)明專利只相當于日本和美國的130、韓國的14?！迸c政府的缺位相比，越位也時常發(fā)生。由于國有企業(yè)的特殊地位，政府在國有企業(yè)自主創(chuàng)新中扮演了主要

15、角色，因而國有企業(yè)往往成為政府資金、政策的傾斜對象。更容易享受到財政補貼、稅收優(yōu)惠、技術支持、貸款擔保等的便利。要使民營企業(yè)從政策中受惠，重點在落實。政策落實不到位，很大程度上挫傷了民營企業(yè)創(chuàng)新的積極性和主動性。三、民營企業(yè)創(chuàng)新能力提高對策思考3.1保護產權，加強資金融入一、加強產權保護，品牌建設帶動創(chuàng)新。嚴厲打擊侵犯知識產權行為，從制度抓起、從體制入手，建立行業(yè)自律與工商監(jiān)管相結合的保護與打擊體系。加大行政執(zhí)法力度，重點保護馳、著名商標，嚴厲查處商標侵權假冒、傍名牌等違法行為。在提高侵犯知識產權行為人成本的同時，建立與重點行業(yè)、企業(yè)的知識產權工作互通渠道，對產權侵權糾紛給予及時指導。除此以外

16、，圍繞重要領域、產業(yè)、行業(yè)，建立社會誠信評價體系，加快企業(yè)誠信建設。引導企業(yè)對發(fā)明創(chuàng)造及時申請專利，加快注冊登記商標，采取嚴格措施保護商業(yè)秘密，并根據綜合信用度編制年度創(chuàng)牌目錄，鼓勵其有步驟地實施品牌戰(zhàn)略，引導其走自主創(chuàng)牌之路。     二、是緩解資金瓶頸，構建創(chuàng)新多層資本。建議政府整合科技研發(fā)、技術創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展等各項財政性專用資金，向重點領域和產業(yè)技術創(chuàng)新項目傾斜，形成合力提高使用效率。對于自主創(chuàng)新成績顯著、財政收入貢獻大的民營企業(yè)，可采用以獎代撥、以獎代補的辦法對企業(yè)進行鼓勵。應在適度控制擔保風險的基礎上，合理擴大信用擔保的覆蓋面，特別是擴大對創(chuàng)新

17、型中小企業(yè)融資擔保服務。并建立企業(yè)創(chuàng)新的長效籌資機制，運用不同形式融資機制和形式（如積極引導各類風險基金和創(chuàng)投資金進入民營企業(yè)創(chuàng)新領域、允許創(chuàng)新企業(yè)采用創(chuàng)新項目融資等），解決企業(yè)創(chuàng)新資金不足問題。此外，要加強對獨具特色的民間金融市場進行規(guī)范引導加以完善健全，充分發(fā)揮金融機構信貸以外的“體外循環(huán)流”資金作用，為民企可持續(xù)發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。3.2轉變政府職能一、加大政府的支持力度。政府對企業(yè)自主創(chuàng)新的支持，主要體現在資金投入、政策制定、科學引導等方面。具體來說，加大政府的支持力度應該做到：加大對民營企業(yè)創(chuàng)新的資金支持，拓寬民營企業(yè)的融資渠道。政府應加大對民營企業(yè)在新產品開放與應用、重大項目的

18、科研、關鍵技術的投資等的投人，設立專項資金，鼓勵銀行尤其是政策性銀行加大對民營企業(yè)的資金支持，幫助企業(yè)解決資金困難的問題，同時適當放寬限制，對那些生產效益好、企業(yè)信譽高、符合要求的企業(yè)，在資本性融資方面對其提供更多的支持。 二、規(guī)范市場環(huán)境，加強對自主知識產權的保護。企業(yè)要實現持續(xù)發(fā)展，必須要有自己的自主知識產權。首先，政府應采取有力措施，規(guī)范、優(yōu)化市場環(huán)境，逐步取消各級地方保護主義對民營經濟的限制性規(guī)定，規(guī)范市場秩序和競爭環(huán)境，凈化商業(yè)道德風氣等。其次，加大對企業(yè)自主知識產權的保護力度，堅決打擊“制假造假”、竊取他人商業(yè)機密、以次充好、盜用他人商標等違法亂紀行為，細化相關法律、法規(guī)，依法行政

19、，提高執(zhí)法水平。如“深圳市在全國率先制定并實施了無形資產評估管理辦法、技術成果入股管理辦法等地方法規(guī)，充分調動了廣大科技人才的積極性和創(chuàng)造性，推進了民營企業(yè)的自主創(chuàng)新?！?三、為企業(yè)自主創(chuàng)新提供更多的公共產品，加強自主創(chuàng)新的基礎設施建設。公共服務的缺乏及運行機制的不健全，增大了創(chuàng)新的成本，制約了企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。民營經濟的深入發(fā)展，必然要求配套的公共服務與之相適應。“如果說改革初期民營企業(yè)要求政府提供的公共產品較多的是對其產權的保護，那么當越來越多的民營企業(yè)發(fā)展起來以后，它們要求政府提供的公共產品，就會指向提高機關效能、改進政府服務，進而要求政府體制的改革與宏觀經濟管理體制的創(chuàng)新。”3.3市

20、場為導向，發(fā)揮企業(yè)主體作用一、樹立自主創(chuàng)新意識和維權意識。在信息化高度發(fā)達的今天，產品、技術的更新?lián)Q代周期縮短(據專家估算，現在新技術每年平均淘汰率達20左右)，企業(yè)對此必須要有清醒的認識。第一，“要樹立以我為主的思想，以掌握核心技術，發(fā)展壯大知識產權儲備為宗旨，正確處理引進先進技術與自主創(chuàng)新的關系，把原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新等三類創(chuàng)新實現形式有機結合起來，有效整合創(chuàng)新資源，全面提高自主創(chuàng)新能力?！钡诙髽I(yè)家要有強烈的創(chuàng)新意識。第三，正確理解自主創(chuàng)新的內涵，實現創(chuàng)新途徑的多元化。第四，要樹立維權意識，通過法律程序解決產權糾紛?！皩γ駹I企業(yè)來說，在制定今后的發(fā)展戰(zhàn)略時，應當側重這樣兩

21、點：一是要尊重他人的知識產權，不要做侵害他人知識產權的事情；二是要維護自己的知識產權，防止他人的侵害?！?二、引進、培育創(chuàng)新人才，完善人才激勵制度。首先，要重視人才的引進。轉變舊有的引進、培育人才觀念，真正做到用人唯賢。其次，重視內部創(chuàng)新人才的培育。企業(yè)既有員工，是推動企業(yè)創(chuàng)新的主要力量，要規(guī)范人才的選拔、考核、培訓、管理機制，鼓勵員工大膽探索，勇于創(chuàng)新。再次，進一步完善人才激勵制度，使企業(yè)留得住人。有效的激勵機制，既可以調動員工的創(chuàng)新熱情，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，又可以起到凝聚人心的作用。 三、加大投入，促進“產、學、研”結合。“企業(yè)在建設自主創(chuàng)新能力過程中，還要以項目為主線來組織企業(yè)、院校、研究單位的力量進行公關，如果沒有項目的依托，三方合作就缺乏一個平臺和共同的目標，難以有效的組織到一起。有了基地，三方的合作就可以持續(xù)，可以進行一些帶有長期性的重大項目的研究，也可以避免機會主義行為?！逼髽I(yè)在加大投入的同時，必須重視“產”、“學”、“研”互動，加強與高等院校、科研機構的合作，推動科技成果