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1、開展建設(shè)模范職工之家活動(dòng)情況匯報(bào)深入開展建設(shè)模范職工之家活動(dòng),是基層工會(huì)組織的一項(xiàng)基 礎(chǔ)性工作,是工會(huì)建設(shè)中帶有根本性的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),是推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的重要手段,是工會(huì)固本強(qiáng)建和充分發(fā)揮作 用的有效載體。多年來,自治區(qū)高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)工會(huì)按照上級(jí) 工會(huì)的部署和要求, 不斷深化建設(shè)模范職工之家活動(dòng) (以下簡(jiǎn)稱 建家活動(dòng))工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,狠抓落實(shí),努力 創(chuàng)新建家活動(dòng)的形式和內(nèi)容, 動(dòng)員會(huì)員職工廣泛參與, 把建家活 動(dòng)工作不斷引向深入,創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)。院機(jī)關(guān)工會(huì) XX年被區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”、XX年年3月被自治區(qū)總工會(huì)授予“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。自
2、治區(qū)高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)工會(huì)在深入開展建家活動(dòng)中,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn) 入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階 段,充分發(fā)揮工人階級(jí)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的主力軍作用,促進(jìn)社會(huì)和諧,建設(shè)富裕文明和諧新廣西, 工會(huì)基層組織是承載者 和實(shí)踐者。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的載體,包含了工會(huì)工作的全部?jī)?nèi)容,多年來,我們始終把建家活動(dòng)作為工會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性 工作來抓,作為推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的重要手段,作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力、吸引力和凝聚力的有效載體,制定創(chuàng)建工作計(jì)劃、措施,提出工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。今年初,我們按 照區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)關(guān)于在
3、新形勢(shì)下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的 意見(試行)的要求,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名分管 機(jī)關(guān)黨委工作的黨組副書記、常務(wù)副院長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),工會(huì) 主席和兩名副主席任副組長(zhǎng),工會(huì)委員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各工會(huì) 小組長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員,領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作。從而 形成領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織具體實(shí)施,上下齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參與的格局,確保創(chuàng)建工作有條不紊地開展。二、突出建家活動(dòng)工作重點(diǎn),狠抓落實(shí)。在深入開展建家活 動(dòng)工作中,我們堅(jiān)持以履行維護(hù)基本職責(zé)為主線,把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利和文化需求作為創(chuàng)建活動(dòng)的基本內(nèi)容,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),講求工作實(shí)效。(一)依法做好維權(quán)工作, 努力為職工做好
4、事辦實(shí)事, 增強(qiáng) 工會(huì)的吸引力、凝聚力。依法維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)工作的 基本職責(zé),是關(guān)系到職工切身利益的一項(xiàng)具體工作。工會(huì)在履行維權(quán)工作中,做到為職工辦事說話,反映職工的意愿和要求, 增強(qiáng)職工的吸引力和凝聚力。 在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益方面: 主要是督 促機(jī)關(guān)行政簽訂和履行職工勞動(dòng)合同關(guān)系,保證職工的工資和勞保福利;協(xié)助行政設(shè)法改善職工生活福利待遇;給職工發(fā)放生日蛋糕,職工生病住院、婚喪或生活重大困難,登門看望慰問;配合行政辦理職工人身和醫(yī)療保險(xiǎn)以及職工身體健康檢查,職工外出休假療養(yǎng);配合和督促行政做好職工生活后勤保障工作,為職工減少后顧之憂等。在維護(hù)職工政治權(quán)利方面:主要是動(dòng)員職工 積極履行參
5、與職能,發(fā)揮民主監(jiān)督作用。 一是組織職工開展提合 理化建議活動(dòng),為機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理、建設(shè)出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)出力, 提升機(jī)關(guān)民主化、科學(xué)化管理水平。如對(duì)機(jī)關(guān)制定制度的執(zhí)行、 車輛管理等,許多職工提出合理化的建議,得到機(jī)關(guān)行政采納。二是發(fā)揮工會(huì)民主參與、 民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。如對(duì)職工集資建房、機(jī)關(guān)重大管理制度措施的制訂等,工會(huì)都積極參與研究制定;對(duì)有關(guān)人事的考核任免晉升等, 院黨組或人事部門 也都能夠聽取工會(huì)的意見, 較好地發(fā)揮了工會(huì)民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。 三是建立工會(huì)同行政有關(guān)部門的聯(lián)席 會(huì)議制度,參與研究涉及職工切身利益的重大問題的解決方案 等,如對(duì)職工福利費(fèi)的發(fā)放、 住
6、房改革分配、職工重大活動(dòng)的組 織、宣傳、發(fā)動(dòng)等,有關(guān)部門都會(huì)同工會(huì)研究制定方案,提出具 體的意見和辦法,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益, 有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān) 各項(xiàng)活動(dòng)的開展。(二)做好職工群眾“幫扶解困”工作, 增強(qiáng)工會(huì)的影響力。 一是每年對(duì)機(jī)關(guān)困難職工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,使他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心和溫暖。一是對(duì)個(gè)別特殊困難的職工,我們向社區(qū)或有關(guān)部門申請(qǐng)低保以及子女上學(xué)“金秋助學(xué)金”補(bǔ)助,有效地緩解了他們的困難。三是做好向社會(huì)延伸幫扶。XX年,機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)向機(jī)關(guān)打報(bào)告資助 5萬(wàn)元給恭城縣龍圍村種植楊梅果樹,使該村農(nóng)民早日脫貧致富。同時(shí),機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)配合轄區(qū)民族宮社區(qū),在青秀區(qū)南陽(yáng)鎮(zhèn)施厚村小學(xué)提供贊助2名特困學(xué)生的學(xué)習(xí)所需費(fèi)用,XX年以來,共給付贊助費(fèi) 3800元,XX年年春節(jié)又專門 前往慰問。施厚村小學(xué)的老師和這兩名學(xué)生的家長(zhǎng),對(duì)我們的資助十分感謝。這兩名受贊助學(xué)生學(xué)習(xí)努力, 品學(xué)兼優(yōu),進(jìn)步較快。 四是建立特困職工和勞模檔案,便于了解他們的工作和生活情 況,做好困難補(bǔ)助和慰問。如院機(jī)關(guān)退休人員馬燦芳同志,1989年由最高法院推薦到國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”,10多年來她從未領(lǐng)到有關(guān)部門發(fā)放勞模慰問金。去年通過建立勞模檔案, 我們主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)聯(lián)系,經(jīng)過多方爭(zhēng)取,春節(jié)前領(lǐng)到了勞模慰問金。當(dāng)工會(huì)主席把慰問金送到她手上時(shí),她十分感激,
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