預(yù)防員工人身傷害事故的指導性措施

1、 預(yù)防員工人身傷害事故的指導性措施 造成平安事故的因素是多方面的，但很大程度上是由于人的擔心全作業(yè)行為發(fā)生的，為避開員工人身損害事故的發(fā)生，結(jié)合電廠管理實際作如下規(guī)定： 1、加強平安培訓訓練工作，不斷增加員工事故防患意識和自我愛護意識，詳細要求： 1)入廠新工接受三級平安訓練，并簽訂三不損害保證書，進行平安性常識的考試工作。 2)全部崗位員工持證上崗，特種作業(yè)人員必需獲得國家認可的特種作業(yè)人員上崗證明。 3)依據(jù)培訓方案的總體支配，有方案地學習平安方面的規(guī)章制度，并定期開展安規(guī)的學習考試工作。 4)加強員工對典型事故案例的學習爭論工作，從中吸取閱歷教訓。 2、逐步建立完善的規(guī)章制度體系，利用各

2、項規(guī)章制度來約束，規(guī)范員工的作業(yè)行為。 3、加強各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實工作，從日常工作行為抓起，逐步建立良好的管理氛圍和規(guī)范的管理習慣，提高員工執(zhí)行制度的自覺性。 4、仔細執(zhí)行并全面開展隱患排查治理活動，并建立相應(yīng)的獎懲機制，激發(fā)員工平安管理方面的主動性和樂觀性，在此基礎(chǔ)上，不斷制定與完善電廠危急因素分析與掌握手冊。 5、制定各類工器具選購、保管、試驗、修理、消缺、廢棄的管理制度，并嚴格執(zhí)行。 6、仔細作好特種設(shè)備的平安管理工作，根據(jù)國家25項反事故技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定，在各專業(yè)作業(yè)規(guī)程或應(yīng)急救援予案中予以明確，增加事故防范和應(yīng)急力量。 7、嚴格執(zhí)行平安管理例行工作制度，通過定期會議，定期檢查等活動的開展，以滾動方式不斷提高企業(yè)的平安管理水平。 8、嚴格執(zhí)行兩票三規(guī)制度，詳細要求為： 1)設(shè)備日常缺陷的處理執(zhí)行發(fā)電廠缺陷辦理程序中有關(guān)規(guī)定 2)機爐設(shè)備 檢修執(zhí)行發(fā)電廠機爐設(shè)備程序中有關(guān)規(guī)定 3)臨時設(shè)備消缺執(zhí)行臨時用電管理制度，回轉(zhuǎn)設(shè)備斷電確認等相關(guān)制度 4)重要關(guān)健性檢修項目辦理檢修工作票，履行相關(guān)簽字手續(xù) 5)運行車間關(guān)健設(shè)備開、停操作執(zhí)行操作票制度，機械設(shè)備同時履行設(shè)備操作監(jiān)護制度；電氣設(shè)備同時履行唱票、復(fù)誦和操作監(jiān)護制度 9、結(jié)合平安性評價工作，定期對作業(yè)環(huán)境的平安性進行評價，發(fā)覺問題準時整改。 10、加大對平安生產(chǎn)事故和習慣性違章作業(yè)行為的行