探索工作世界策略與方法

1、2021/4/21第七章第七章探索工作世界策略與方法探索工作世界策略與方法 幸福的關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)自己適合做什幸福的關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)自己適合做什么并確保有機(jī)會去做。么并確保有機(jī)會去做。 約翰約翰杜威杜威 2021/4/22自我探索探索工作世界決策求職行動再評估覺知與承諾職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 流 程2021/4/23教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)知目標(biāo)：n消除學(xué)生對專業(yè)的刻板印象，消除學(xué)生對專業(yè)的刻板印象，認(rèn)識到一個專業(yè)有多種可能認(rèn)識到一個專業(yè)有多種可能選擇的職業(yè)。選擇的職業(yè)。n了解職業(yè)分類的作用。了解職業(yè)分類的作用。n意識到了解職業(yè)信息的意義，意識到了解職業(yè)信息的意義，有意愿行動起來，開始進(jìn)行有意愿行動起來，開始

2、進(jìn)行職業(yè)信息的探索。職業(yè)信息的探索。 2021/4/24教學(xué)目標(biāo)技能目標(biāo)：技能目標(biāo)： n能夠利用職業(yè)分類幫助自己探索工作世能夠利用職業(yè)分類幫助自己探索工作世界。界。n能夠使用多種方法與策略獲取職業(yè)信息。能夠使用多種方法與策略獲取職業(yè)信息。n了解對一個職業(yè)的了解需要掌握哪些方了解對一個職業(yè)的了解需要掌握哪些方面的信息。面的信息。 2021/4/25目錄n我們的困惑我們的困惑 n了解職業(yè)信息的意義了解職業(yè)信息的意義 n職業(yè)的分類職業(yè)的分類 n探索工作世界的具體內(nèi)探索工作世界的具體內(nèi)容及相關(guān)資源和方法容及相關(guān)資源和方法 2021/4/26討論：我們的困惑“老師，你說我們的這個專業(yè)現(xiàn)在好找工作嗎？未來

3、怎么樣呢？如果還說的過去的話，我不知道我今后是應(yīng)從事這方面的理論研究工作，還是應(yīng)該從事其他相關(guān)的職業(yè)？”“老師，聽說我們專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，以前要?？粕龅墓ぷ鳜F(xiàn)在要本科生來做，以前要本科生做的現(xiàn)在要研究生來做，你說用人單位對學(xué)歷的要求會越來越高？”2021/4/27活動：你眼中的勞動力市場活動：你眼中的勞動力市場2021/4/28是一個進(jìn)行勞動力買賣的市場：勞動者競爭職位，雇主競爭勞動者的市場；勞動力市場就是在勞動力管理和就業(yè)領(lǐng)域中，按照市場規(guī)律，自覺運用市場機(jī)制調(diào)節(jié)勞動力供求關(guān)系，對勞動力的流動進(jìn)行合理引導(dǎo)，從而實現(xiàn)對勞動力的合理配置機(jī)構(gòu)配置勞動力并且協(xié)調(diào)就業(yè)決策的市場什么是勞動力市場什么是勞

4、動力市場2021/4/29轉(zhuǎn)換工作轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例成為一種慣例全球化的經(jīng)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境濟(jì)環(huán)境沒有技術(shù)沒有技術(shù)意味著意味著沒有工作沒有工作培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)和再教育成為常事成為常事工作價值觀工作價值觀整體趨向整體趨向勞動力變化勞動力變化結(jié)構(gòu)性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出問題突出多種工作多種工作形式選擇形式選擇新型新型契約關(guān)系契約關(guān)系勞動力市場現(xiàn)狀勞動力市場現(xiàn)狀2021/4/210（1）勞動力變化）勞動力變化2021/4/211失業(yè)將是一個長久存在的問題，我國勞動力供大于求的狀況要持續(xù)30余年國家戶籍政策的放寬，使工作遷移成為越來越普遍的情況，遷移中的不同人群：在15-64歲遷移人口中，因務(wù)工經(jīng)商4

5、5.7%，培訓(xùn)學(xué)習(xí)19.1%勞動力需求結(jié)構(gòu)以高、低兩層人才為主，形成兩極化的傾向 （1）勞動力變化）勞動力變化2021/4/2122008-2009年五個季度部分城市勞動力市場供求狀況分析對比 2008 2008第一季度第一季度20092009年第一季度，中國勞年第一季度，中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對全國動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對全國 一百多個城市一百多個城市的勞動力市場職業(yè)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析，的勞動力市場職業(yè)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析，在此抽取部分?jǐn)?shù)據(jù)做對比分析。在此抽取部分?jǐn)?shù)據(jù)做對比分析。 2021/4/2132008-20092008-2009年五個季度求人倍率年五個季度求人倍率（職位空

6、缺數(shù)（職位空缺數(shù)/ /求職者數(shù)）求職者數(shù)）2021/4/214用人單位需求人數(shù)對比用人單位需求人數(shù)對比2021/4/21515內(nèi)資企業(yè)需求人數(shù)對比內(nèi)資企業(yè)需求人數(shù)對比A：包括國有企業(yè)、集體企業(yè)：包括國有企業(yè)、集體企業(yè)B：包括股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、：包括股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營企業(yè)等私營企業(yè)等2021/4/216畢業(yè)生“寧要北京一張床，不要西部一套房”考研熱：05年117.0萬，06年127.5萬，07年128.2萬，08年120.0萬，09年124.6萬考公務(wù)員熱基層就業(yè)冷，自主創(chuàng)業(yè)少（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出）結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出20

7、21/4/217產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機(jī)會增多企業(yè)破產(chǎn)與建立成為普遍的事情多種工作形式、機(jī)會可供選擇（3）轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例）轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例2021/4/218 一個美國人，上穿英國斜紋軟呢服、韓國襯衣，下著香港家長褲，腳蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新裝了4個法國輪胎的德國車，用加拿大杯子倒上一杯滾熱的哥倫比亞咖啡，放到愛爾蘭亞麻桌布上的中國絲繡杯墊上，那是一張用印度亞麻籽油漆裝飾過的丹麥桌子，一邊聽著日本產(chǎn)的電視機(jī)里面播報的新聞，一邊從摩洛哥公文包中拿出一支中國臺灣制造的圓珠筆，寫信給議會代表，了解為何美國的貿(mào)易不平衡。（4）全球化

8、的經(jīng)濟(jì)環(huán)境）全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境2021/4/219科技化與自動化，導(dǎo)致工作內(nèi)涵變化，需要從業(yè)人員具備技術(shù)基礎(chǔ)與廣博知識。研究與發(fā)展的工作將日趨重要。（5）沒有技術(shù)意味著沒有工作）沒有技術(shù)意味著沒有工作2021/4/220 知識與信息的保質(zhì)期越來越短 知識、信息的瀑漲，使得即時更新成為生存的必要技能 “在信息社會中，唯一不變的就是變，我們不能只期望單一的教育形態(tài)來幫我們渡過一生，沒有任何一種教育和技能，可以在未來的社會中一成不變，這是二十一世紀(jì)的人必須具有的信念?！保?）培訓(xùn)和再教育成為常事）培訓(xùn)和再教育成為常事2021/4/221（7）新型契約關(guān)系）新型契約關(guān)系問題問題傳統(tǒng)職業(yè)生涯模式傳統(tǒng)職業(yè)生

9、涯模式現(xiàn)代職業(yè)生涯模式現(xiàn)代職業(yè)生涯模式環(huán)境特征穩(wěn)定性動態(tài)性職業(yè)選擇在職業(yè)早期選擇一次在不同發(fā)展階段多次選擇主要職業(yè)責(zé)任組織個人工作地點一個組織多個組織工作時間長期短期雇主期望忠誠和義務(wù)責(zé)任感、靈活性、適應(yīng)性雇主給予工作安全保證工作技能的獲得流程標(biāo)準(zhǔn)任期長短決定升遷根據(jù)結(jié)果和知識獲得晉升成功標(biāo)志在等級階梯中獲得升遷內(nèi)心的成就感培訓(xùn)正式程序，培養(yǎng)通才根據(jù)工作性質(zhì)、公司的特殊需要而定價值觀忠誠、穩(wěn)定、家長式作風(fēng)個體差異、多重功能性2021/4/222傳統(tǒng)價值觀：做一顆螺絲釘，工作到退休現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，成就理性動機(jī)后現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)個體幸福最大化，追求個體標(biāo)準(zhǔn)差異，不強(qiáng)調(diào)權(quán)威與大眾標(biāo)準(zhǔn)。（8

10、）工作價值觀整體趨向）工作價值觀整體趨向2021/4/2232021/4/224q全職工作全職工作q兼職工作兼職工作q多重工作多重工作q工作分享工作分享q工作分工工作分工/ /團(tuán)隊模式團(tuán)隊模式q人才庫q代理/經(jīng)紀(jì)人q合同工作q咨詢工作q自雇工作q企業(yè)家 （9）多種工作形式選擇）多種工作形式選擇2021/4/225No.1 商務(wù)策劃師No.2 會展策劃師No.3 房地產(chǎn)策劃師No.4 景觀設(shè)計師No.5 模具設(shè)計師No.6 建筑模型設(shè)計制作員No.7 家具設(shè)計師No.8 動畫繪制員No.9 客戶服務(wù)管理師No.10 寵物健康護(hù)理員No.11 信用管理師No.12 網(wǎng)絡(luò)編輯員No.13 數(shù)字視頻（

11、DV）策劃制作No.14 職業(yè)信息分析師No.15 玩具設(shè)計師No.16 公共營養(yǎng)師No.17 理財規(guī)劃師No.18 企業(yè)文化師新型的工作世界新型的工作世界2021/4/226了解職業(yè)信息的意義n對工作世界的認(rèn)識，是進(jìn)行正確對工作世界的認(rèn)識，是進(jìn)行正確而合理的職業(yè)選擇的基礎(chǔ)。而合理的職業(yè)選擇的基礎(chǔ)。n從心理認(rèn)知層面上，職業(yè)信息的從心理認(rèn)知層面上，職業(yè)信息的獲得與應(yīng)用可以引發(fā)來詢者探尋獲得與應(yīng)用可以引發(fā)來詢者探尋職業(yè)生涯的職業(yè)生涯的 。n在對職業(yè)信息進(jìn)行分析、判斷時在對職業(yè)信息進(jìn)行分析、判斷時可增進(jìn)來詢者對自我及職業(yè)世界可增進(jìn)來詢者對自我及職業(yè)世界的了解，甚至造成的了解，甚至造成 或或 上的改變

12、。上的改變。2021/4/227有關(guān)職業(yè)n新增職業(yè)不斷出現(xiàn)：人力資源與社會保障部自2004年8月建立新職業(yè)信息發(fā)布制度以來，到2007年底已經(jīng)發(fā)布了10批共106個新職業(yè)的信息，其中已完成國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的88個 n對于大多數(shù)人來說，每個人都會有數(shù)種職業(yè)適合于自己n調(diào)查表明，各個經(jīng)濟(jì)收入階層和各種行業(yè)領(lǐng)域都有熱愛自己工作的許多人2021/4/228n沒有哪一種工作能夠完全滿足完全滿足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之處。你需要通過其它活動來平衡平衡你的生活，才有可能感覺到完滿。n工作市場和經(jīng)濟(jì)形勢都時常發(fā)生變化，甚至是急劇的變化。有的行業(yè)在目前可能充滿了機(jī)會，但卻會在數(shù)年內(nèi)飽和。2

13、021/4/229n變化是生活的一部分。我們的決定很可能不會持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。你需要學(xué)會如何應(yīng)對工作的變動，而不是如何去避免它。2021/4/230面對現(xiàn)狀，我們需要：面對現(xiàn)狀，我們需要：n明確自己的職業(yè)規(guī)劃，及早做好面對工作世界的準(zhǔn)備；n多一些實踐探索，增加對工作世界的體驗和認(rèn)識；n調(diào)整心態(tài)，意識到非理想就業(yè)的可能性，減少遭遇就業(yè)不理想時所受到的沖擊；n從生涯發(fā)展的角度看待非理想就業(yè)，把其看作是學(xué)習(xí)新技能、積累更多工作經(jīng)驗的機(jī)會2021/4/231工作世界地圖2021/4/232中華人民共和國職業(yè)分類大典中華人民共和國職業(yè)分類大典它是我國第一部它是我國第一部對職業(yè)

14、進(jìn)行科學(xué)分類的對職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn)。將中國目權(quán)威性文獻(xiàn)。將中國目前社會職業(yè)分為前社會職業(yè)分為1838個。在這個。在這1838個職業(yè)個職業(yè)中，又分為中，又分為8大類、大類、66個種類、個種類、413個小類，個小類， 并具體確定了各個職業(yè)并具體確定了各個職業(yè)名稱。名稱。2021/4/233國內(nèi)職業(yè)分類網(wǎng)站nJobSoSo 職業(yè)嗖嗖職業(yè)嗖嗖 （）nJobSoSo于于2005年年3月月16日正式發(fā)布，日正式發(fā)布，是是Beisen Inc 基于全球領(lǐng)先的職業(yè)分類基于全球領(lǐng)先的職業(yè)分類信息技術(shù)，在國內(nèi)率先推出的獨立職業(yè)信息技術(shù)，在國內(nèi)率先推出的獨立職業(yè)信息系統(tǒng)搜索門戶。信息系統(tǒng)搜索門戶。n在在N

15、BCC（美國咨詢師認(rèn)證管理委員會）（美國咨詢師認(rèn)證管理委員會）的推薦下，我們與美國的推薦下，我們與美國O*NET中心取得中心取得聯(lián)系，得到其大力支持，并在聯(lián)系，得到其大力支持，并在O*NET體體系基礎(chǔ)上開發(fā)成功了系基礎(chǔ)上開發(fā)成功了JobSoSo 。n具有客觀、簡潔、開放等應(yīng)用特點。具有客觀、簡潔、開放等應(yīng)用特點。2021/4/2342021/4/235你的降落傘是什么顏色你的降落傘是什么顏色一書中所列的職業(yè)類別一書中所列的職業(yè)類別 最常見的最常見的最熱門的最熱門的最受人尊敬的最受人尊敬的最賺錢的最賺錢的需求量最大的需求量最大的2021/4/236你了解自己的專業(yè)嗎？你了解自己的專業(yè)嗎？ n描述

16、你的專業(yè)及所修課程。描述你的專業(yè)及所修課程。n擁有你所學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位的人應(yīng)該有什擁有你所學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位的人應(yīng)該有什么能力和知識？么能力和知識？n有這些能力和知識的人都能從事哪些工有這些能力和知識的人都能從事哪些工作？作？ 2021/4/237討論：n從小到大，是否有令你很好奇的事情或從小到大，是否有令你很好奇的事情或事物，你通過哪些方法了解它的？至少事物，你通過哪些方法了解它的？至少列舉一個說明。列舉一個說明。n這些方法和你了解職業(yè)信息的方法有什這些方法和你了解職業(yè)信息的方法有什么關(guān)系？么關(guān)系？2021/4/238頭腦風(fēng)暴：n除了上面討論的方法外，你還有能除了上面討論的方法外，你還有能獲得這些

17、信息的方法嗎？這些信息獲得這些信息的方法嗎？這些信息通常包括哪些內(nèi)容？通常包括哪些內(nèi)容？ 2021/4/239獲得職業(yè)信息的方法n靜態(tài)的資料接觸靜態(tài)的資料接觸n出版品出版品n視聽資料視聽資料n行業(yè)展覽會和人才交流會行業(yè)展覽會和人才交流會n網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)n機(jī)構(gòu)：學(xué)校、政府、機(jī)構(gòu)：學(xué)校、政府、 公公司司2021/4/240n動態(tài)的資料接受動態(tài)的資料接受n專業(yè)俱樂部專業(yè)俱樂部n專業(yè)協(xié)會專業(yè)協(xié)會/ /學(xué)會學(xué)會n生涯人物訪談生涯人物訪談n參與真實情境參與真實情境n直接觀察直接觀察n直接工作經(jīng)驗直接工作經(jīng)驗2021/4/241精確度精確度難度難度人物訪談人物訪談親友親友企業(yè)網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)站實習(xí)實習(xí)網(wǎng)站網(wǎng)站師兄、姐師

18、兄、姐交流會交流會獲得真實信息獲得真實信息2021/4/242生涯人物訪談定義n生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士交談而獲取關(guān)于一個職業(yè) “內(nèi)部”信息的一種探索活動。2021/4/243生涯人物訪談流程了解自我尋找生涯人物結(jié)合目標(biāo)信息設(shè)計訪談問題 預(yù)約生涯人物 采訪生涯人物 用信息加工的觀點來分析 2021/4/244p工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容p工作環(huán)境、就業(yè)地點工作環(huán)境、就業(yè)地點p所需教育、培訓(xùn)或經(jīng)驗所需教育、培訓(xùn)或經(jīng)驗p所需個人的資格、技巧和能力所需個人的資格、技巧和能力p收入或薪資范圍、福利收入或薪資范圍、福利p工作時間和生活型態(tài)工作時間和生活型態(tài)p相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)

19、會相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)會p組織文化和規(guī)范組織文化和規(guī)范p未來展望未來展望p喜歡這個工作什么喜歡這個工作什么p不喜歡什么不喜歡什么p對自己進(jìn)入這個領(lǐng)域有對自己進(jìn)入這個領(lǐng)域有什么建議什么建議生涯人物訪談生涯人物訪談內(nèi)容內(nèi)容2021/4/245生涯人物訪談注意事項n結(jié)合自身特點n做好訪談前各項準(zhǔn)備n關(guān)注訪談中的細(xì)節(jié)問題，突出重點n過程中學(xué)會傾聽、提問，并做好記錄n辯證地分析訪談到的內(nèi)容n做好資料的整理和討論交流2021/4/246猜猜這個職業(yè)是什么？風(fēng)險很高，有時可能從事強(qiáng)體力勞動；保密性也很高，工作性質(zhì)和內(nèi)容不得告訴家人或朋友；24小時全天待命，有任務(wù)時必須隨時出現(xiàn)；工資很少，或者沒有； 全年只有一套

20、小號的緊身工作服；2021/4/2472021/4/248獲得職業(yè)信息的內(nèi)容nP.L.A.C.E.法法nP：職位或職務(wù)（：職位或職務(wù)（position） nL：工作地點（：工作地點（location） nA：升遷狀況：升遷狀況（advancement） nC：雇傭條件（：雇傭條件（condition of employment） nE：雇傭要求（：雇傭要求（entry requirements） 2021/4/249探索工作世界的具體內(nèi)容探索工作世界的具體內(nèi)容n就業(yè)市場的形勢就業(yè)市場的形勢 市場的大小、供求關(guān)系、在各地市場的大小、供求關(guān)系、在各地區(qū)各領(lǐng)域的分布區(qū)各領(lǐng)域的分布n繼續(xù)教育方面的選擇繼續(xù)教育方面的選擇 考研、在職研究生、學(xué)校保送、考研、在