跨部門(mén)溝通技巧試題及答案課后測(cè)試_第1頁(yè)
跨部門(mén)溝通技巧試題及答案課后測(cè)試_第2頁(yè)
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1、窗體頂端課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。測(cè)試成績(jī):73.33分。 恭喜您順利通過(guò)考試! 單選題1. 跨部門(mén)協(xié)作困難最關(guān)鍵的是: A企業(yè)的組織方式不同B沒(méi)有協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)C缺乏溝通D沒(méi)有合作正確答案: B2. 企業(yè)中最直接、最根本的“部門(mén)墻”是: ×A權(quán)力分配B利益分配C個(gè)體差異D溝通能力正確答案: B3. 不屬于因人而異的關(guān)鍵因素的是: A性格B固有心理C價(jià)值觀D愛(ài)好正確答案: D4. 不屬于營(yíng)造良好的溝通氛圍技巧的是: A融洽的題外話B贊美C保持距離D善用道具正確答案: C5. 面對(duì)多難問(wèn)題,在尋找最佳答案過(guò)程中最關(guān)鍵的一招是: A明確自己是否有發(fā)言權(quán)B站在

2、專業(yè)的角度C顧全大局D團(tuán)隊(duì)合作正確答案: A6. 目前跨部門(mén)溝通越來(lái)越多的一個(gè)趨勢(shì)是: A電話溝通B網(wǎng)絡(luò)溝通C郵件溝通D面對(duì)面溝通正確答案: B7. 跨部門(mén)溝通技巧中的改變從誰(shuí)做起: ×A上司B下屬C第一負(fù)責(zé)人D老板正確答案: C8. 在跨部門(mén)溝通中,是能力重要還是關(guān)系重要: ×A能力重要B關(guān)系重要C兩者都重要D兩者都不重要正確答案: A9. 在跨部門(mén)溝通中,是自己的能力重要還是對(duì)其他部門(mén)的了解重要: A自己的能力B對(duì)其他部門(mén)的了解C兩者都重要D兩者都不重要正確答案: B10. 目前,解決跨部門(mén)溝通問(wèn)題非常有效的一種方式是: A將變化做成計(jì)劃B建立有效的投訴機(jī)制C給自己定規(guī)

3、則D樹(shù)立共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)正確答案: D11. 常用的避免跨部門(mén)溝通的短接的方式有: A點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的人員的溝通接觸B人盯人的方式C制度約束的方式D以上選項(xiàng)都是正確答案: D12. 跨部門(mén)溝通中的常見(jiàn)詞有: A主動(dòng)B推諉C執(zhí)行D以上選項(xiàng)都是正確答案: D13. 換位思考是一種: A意識(shí)B方式C技巧D思想正確答案: A14. 下列關(guān)于跨部門(mén)溝通技巧描述錯(cuò)誤的是: A把事情要做得復(fù)雜化B只要覺(jué)得哪種方式更好,就大膽地借力使力C面對(duì)面的溝通是一種模式D到位不錯(cuò)位是要明確該跟誰(shuí)談才能有效果正確答案: A15. 跨部門(mén)中的抱怨: ×A40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下屬對(duì)你的提醒B60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下屬對(duì)你的提醒C80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下屬對(duì)你

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