廣州住房公積金管理中心

1、廣州住房公積金管理中心勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目采購需求根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例及中心的三定方案，廣州住房公積金管理中心為直屬廣州市人民政府不以營利為目的的獨(dú)立的副局級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)住房公積金的管理和運(yùn)作。具體承擔(dān)職責(zé)為：編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計(jì)劃；負(fù)責(zé)記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負(fù)責(zé)住房公積金的核算；審批住房公積金的提取、使用；負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還；編制住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；承辦廣州市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。現(xiàn)因用工需要，擬通過政府采購方式購買勞務(wù)派遣服務(wù)。故本項(xiàng)目按勞務(wù)派遣服務(wù)采購招標(biāo)的方式進(jìn)行招標(biāo)。一、項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)1.采

2、購單位的性質(zhì)要求勞務(wù)派遣人員必須嚴(yán)守秘密，不能泄露與工作有關(guān)的任何信息。中標(biāo)單位應(yīng)教育勞務(wù)派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露采購單位的涉密信息。2.勞務(wù)派遣人員的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以由采購單位委托中標(biāo)單位組織進(jìn)行，由中標(biāo)單位提出培訓(xùn)方案:包括內(nèi)容、師資、教材、課時(shí)、場地等事項(xiàng)，由采購單位確定。（二）考勤、考核采購單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，根據(jù)采購單位規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤、考核，并將結(jié)果向中標(biāo)單位提供。采購單位應(yīng)將勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度書面告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員和中標(biāo)單位。（三）工資、社保和公積金等福利待遇1.中標(biāo)單位應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公

3、積金。 2.在派遣期間，勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷工亡、患病、非因公發(fā)生的傷亡事故，采購單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)通知中標(biāo)單位并協(xié)助中標(biāo)單位按照有關(guān)規(guī)定處理，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由中標(biāo)單位承擔(dān)，但按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由采購單位承擔(dān)。 （四）勞務(wù)派遣人員的更換和增減 1.在協(xié)議有效期內(nèi)，勞務(wù)派遣人員有下列情況之一時(shí)，采購單位可以退回勞務(wù)派遣人員或要求中標(biāo)單位更換勞務(wù)派遣人員且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)向中標(biāo)單位提供相關(guān)書面證據(jù)并自行保留好相關(guān)證據(jù)。 （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或采購單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給采購單位利益造成重大損害的；

4、 （4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成采購單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)采購單位提出，拒不改正的； （5）被依法追究刑事責(zé)任的； （6）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，致使與中標(biāo)單位簽訂的勞動(dòng)合同無效的。 2.有下列情形之一的，采購單位可以向中標(biāo)單位退回勞務(wù)派遣人員，但應(yīng)提前30日通知中標(biāo)單位和勞務(wù)派遣人員本人或者額外支付勞務(wù)派遣人員一個(gè)月工資: （1）勞務(wù)派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由采購單位另行安排的工作的； （2）勞務(wù)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.有下列情形之一的，采購單位可以退回勞務(wù)派遣人員:

5、（1）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（采購單位遷移、合并、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移)，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方與勞務(wù)派遣人員協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的； （2）采購單位出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十一條規(guī)定情形的； （3）采購單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撒銷、決定提前解散或者經(jīng)營期屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的。二、項(xiàng)目周期及預(yù)算勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目有效期：三年（時(shí)間從合同簽訂開始計(jì)算）。三、項(xiàng)目服務(wù)要求（一）服務(wù)商要求1.具有獨(dú)立法人資格，具有有效履行合同的能力；2.具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；3.企業(yè)具有勞務(wù)派遣或服務(wù)外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，類似業(yè)績不少于3項(xiàng)。（二）服務(wù)商保密管理能力1.服務(wù)商應(yīng)對項(xiàng)目涉及到的資料和信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)用戶許可