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崗位名稱:期:電子廠技術人員考核表（考核對象：的服務部人員）項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務工作任務能跟蹤，按期完成任務30%在監(jiān)督下能完成任務配分自評工作質(zhì)量20%工作技能10%工作態(tài)度與責任感15%協(xié)調(diào)性15%完成任務質(zhì)量尚好，但還可以再加強工作疏忽，偶有小差錯里棒靛擊本檢專業(yè)蔣售差蹲充分完成本身職責有相當?shù)膶I(yè)技能，足以應付本身工作專業(yè)技能一般，但對完成任務尚無障礙技能程度稍感不足，執(zhí)行職務常需請教他人對工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成任勞任怨，竭盡所能完成任務工作努力，主動，能較好完成分內(nèi)工作有責任心，能自動自發(fā)交付工作需要督促方能完成敷衍秘蠲無闔貢佛心作懶藕相威妓戢大努力愛護團體，常協(xié)助別人肯應他人要求幫助別人僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作植建鱉理和施銅熟為含饋規(guī)章制度紀律性能遵守公司規(guī)章制度，但需要有人督導10%偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)3025-215-215以下2015-110-110以下10895-65以下1513-110-127-97以下1513-110-12779U下1089紀律觀念不強，偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度，被指正時態(tài)度傲慢5以下備注：關于工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃

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