崗位職責(zé)-開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)篇一：開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱 開發(fā)項目經(jīng)理 直屬上級 直屬下級 崗位價值 技術(shù)總監(jiān) 軟件開發(fā)工程師、美工 掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的核心開發(fā)技術(shù)，管理產(chǎn)品開發(fā)的整個項目周期，并整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外開發(fā)資源，保質(zhì)、保量的實現(xiàn)滿足設(shè)計理念和需求的產(chǎn)品。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn) 一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品1 對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn) 新項目開發(fā)應(yīng)制定詳細(xì)的項目立項報的開發(fā)實現(xiàn)，品維護(hù)升級工作，制定開發(fā)計劃； 告，明確技術(shù)方案、人員分工、時間計及開發(fā)過程中劃、資金計劃、風(fēng)險預(yù)測等； 的項目管理 老項目維護(hù)升級工作應(yīng)制定簡易的項 目立項報告，明確技術(shù)方案、人員分工、時間計劃； 2

2、 仔細(xì)分析可行性分析報告及需深刻理解產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品概念及求分析說明書等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，功能需求等； 編寫系統(tǒng)架構(gòu)及概要設(shè)充分與技術(shù)總監(jiān)交流溝通，確定產(chǎn)品開計書，并充分實現(xiàn)方案、技術(shù)內(nèi)容等； 發(fā)實現(xiàn)方案； 3 組織開發(fā)團(tuán)隊、明確各開發(fā)人員的審閱軟件設(shè)計師及軟件工程師的工作周分工，按計劃完成開發(fā)任務(wù)； 報1次/周，并向技術(shù)總監(jiān)上報研發(fā)工作 周報1次/周，包括上周工作總結(jié)、工作問題及解決方案、下周工作計劃； 4 審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計； 審閱詳細(xì)設(shè)計說明書； 5 負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊成員理解設(shè)計文檢查團(tuán)隊成員提交的詳細(xì)設(shè)計說明書檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否編寫正確； 檢查團(tuán)隊成員

3、編寫的程是否達(dá)到要求； 序代碼是否符合編碼規(guī)范至少2周/ 次； 6 在開發(fā)工作緊張時，親自承擔(dān)關(guān)鍵 在開發(fā)實現(xiàn)階段與團(tuán)隊成員能夠打成模塊的詳細(xì)設(shè)計及程序編碼工作。 一片； 二、負(fù)責(zé)解決1 閱讀并確認(rèn)測試工程師提交的測 對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在24產(chǎn)品的缺陷和試問題報告表，制定缺陷改進(jìn)計劃； 小時內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對于測試人員提問題 交的bug有異議的，及時報告給技術(shù)總 監(jiān)，由技術(shù)總監(jiān)判斷決定bug成立。 2 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究缺陷改進(jìn)方必需優(yōu)先解決產(chǎn)品缺陷問題； 案，并最終解決問題 必要時派遣負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)模塊維護(hù)的開 發(fā)人員到項目現(xiàn)場確認(rèn)問題的成因； 必要時協(xié)調(diào)抽調(diào)團(tuán)隊中技術(shù)骨干參與

4、解決問題； 篇二：房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。 任職資格： 1、35歲以上，建筑、結(jié)構(gòu)、土木、水電等工程管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一級建造師證書；中級以上技術(shù)職稱

5、； 2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗； 3、具有多個全歷程地產(chǎn)項目操作的經(jīng)驗，有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗； 4、具有豐富的項目開發(fā)、建設(shè)，進(jìn)度及成本控制，圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗； 5、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，對施工隊伍又較強(qiáng)的管理和把控能力； 6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性分析、解決問題及團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強(qiáng)。 篇三：研發(fā)項目經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé) 河南省精華科技有限公司 管理表格 研發(fā)項目經(jīng)理任職要求 所屬部門：軟件研發(fā) 匯報對象：研發(fā)中心總經(jīng)理 教育背景: 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 經(jīng) 驗: 五年以上項目研發(fā)經(jīng)理、三年以上項目管理經(jīng)驗、三年以上研發(fā)部門管理經(jīng)理；

6、 技能技巧: 1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。 2. 熟練掌握項目流程管理，軟件工程等項目研發(fā)專業(yè)知識。 3. 具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。 5. 熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。 態(tài) 度： 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情； 2. 能在高壓下工作； 研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析 2. 帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)任務(wù) 3. 負(fù)責(zé)確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作 4. 全程參與需求分析、概要設(shè)計，組織并完成詳細(xì)設(shè)計并承擔(dān)核心代碼的編制 5. 定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作，跟 蹤項目的進(jìn)度，