江西錦程人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)方案

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流江西錦程人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)方案.精品文檔.江西錦程人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)方案江西錦程人力資源有限公司是由萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市民生人力資源公司、萍鄉(xiāng)市技工學(xué)校、鵬程人力資源有限公司等六家股東共同發(fā)起設(shè)立，是我市唯一一家由省屬國(guó)有大型企業(yè)、專業(yè)的教育機(jī)構(gòu)和人力資源公司參股設(shè)立的人力資源專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司致力于建立健全專業(yè)化、信息化、規(guī)范化、法制化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系，面向企事業(yè)單位和個(gè)人提供勞務(wù)管理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、勞務(wù)培訓(xùn)、勞務(wù)外包、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、人力資源委托管理、勞動(dòng)保障政策咨詢等全方位人力資源

2、管理服務(wù)。 一、公司整體運(yùn)營(yíng)發(fā)展思路隨著企業(yè)改革改制的轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，為人力資源的市場(chǎng)化管理帶來了前所未有發(fā)展機(jī)遇，為此，公司將以公司的股東之一萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司為依托，緊密圍繞市場(chǎng)和客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，追求長(zhǎng)久的可持續(xù)發(fā)展，把公司打造成我市最具業(yè)務(wù)規(guī)模、最具社會(huì)影響、最具發(fā)展活力的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、公司的宗旨：促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工制度的改革，建立新型的勞動(dòng)用工機(jī)制。進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，減輕企業(yè)就業(yè)壓力。為個(gè)人提供成就理想的事業(yè)平臺(tái)；持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力，讓員工與公司同步發(fā)展；讓員工在真誠(chéng)、友善、和諧、愉快的

3、氛圍中工作。實(shí)現(xiàn)人力資源管理的社會(huì)化和專業(yè)化服務(wù)。三、公司經(jīng)營(yíng)理念專注于人、專業(yè)于事，管理和服務(wù)以人為核心，講求人性化，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、體系化，通過創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段，為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。四、公司的經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)管理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、人力資源委托管理、勞務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障政策咨詢。五、公司主要開展的核心業(yè)務(wù)1、勞務(wù)派遣：用人單位只需要依據(jù)本單位的人力資源規(guī)劃，確定在數(shù)量、工種、技能和基本條件等方面的人力資源需求，公司以用工單位的需求為導(dǎo)向，利用自身在人力資源供應(yīng)渠道中的優(yōu)勢(shì)資源，全方位滿足用人

4、單位的人力資源需求。在國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣方面，已與萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)公司達(dá)成了勞務(wù)派遣的意向協(xié)議，預(yù)計(jì)每年可向該公司派遣勞務(wù)人員7000余人。同時(shí)對(duì)我市銀行、電信公司、移動(dòng)公司等企事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作正在開展。在國(guó)際勞務(wù)派遣方面，與江西鼎立國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司達(dá)成了國(guó)際勞務(wù)人員派遣合作意向協(xié)議，該公司的全資母公司在及阿爾及利亞、博茨瓦納、喀麥隆、阿聯(lián)酋、印度尼西亞、馬來西亞、泰國(guó)、尼泊爾、津巴布韋、沙特阿拉伯、加納等國(guó)家投資及承包了大量的工程項(xiàng)目。每年需各類勞務(wù)人員1500余人。2、勞動(dòng)保障事務(wù)代理（1）社保業(yè)務(wù)代理：為企業(yè)或個(gè)人代辦和接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，提供社保險(xiǎn)開戶、繳納、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等

5、服務(wù)（2）為企業(yè)或個(gè)人代辦住房公積金業(yè)務(wù)，提供住房公積金開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、支取等服務(wù)（3）調(diào)干、應(yīng)屆畢業(yè)生接收代理：為企業(yè)和個(gè)人代辦調(diào)干及應(yīng)屆畢業(yè)生接收等手續(xù)；（4）代發(fā)工資：為企業(yè)提供職工工資代發(fā)業(yè)務(wù)，（5）商保代理：為企業(yè)或個(gè)人代辦商業(yè)保險(xiǎn)；（6）檔案托管：為企業(yè)或個(gè)人提供戶籍人員人事檔案的代管、轉(zhuǎn)遞和信息管理等服務(wù)；（7）黨團(tuán)關(guān)系掛靠及管理（8）學(xué)歷驗(yàn)證代理：為企業(yè)和個(gè)人代辦學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證手續(xù)（9）為單位或個(gè)人代辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審手續(xù)（10）托底安置人員的管理及政策補(bǔ)貼的申請(qǐng)與發(fā)放；（11）為企業(yè)和個(gè)人提供勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策方面的咨詢服務(wù)。僅萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)公司有需要?jiǎng)?/p>

6、動(dòng)保障事務(wù)代理人員13000余人，目前已3000余人委托該公司代理勞動(dòng)保障事務(wù)業(yè)務(wù)，公司成立后，該業(yè)務(wù)全部歸口我公司承接 。3、職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)或者個(gè)人要求，為其提供管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)，以滿足企業(yè)、組織及個(gè)人持續(xù)發(fā)展的需要。（1）員工培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求為不同崗位的員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)。（2）職業(yè)培訓(xùn)：針對(duì)特殊行業(yè)對(duì)行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，在崗人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)，特殊行業(yè)的資格證件代辦。（3）管理咨詢培訓(xùn)： 為客戶提供更實(shí)用的和更有效的專業(yè)咨詢服務(wù)。通過理念滲透、培訓(xùn)、方法傳授等提升客戶企業(yè)相關(guān)人員分析問題、解決問題的能力，幫助客戶企業(yè)培養(yǎng)人才。為客戶提供切實(shí)可行的

7、管理咨詢服務(wù)?，F(xiàn)階段的培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作主要以企業(yè)進(jìn)行改革改制、轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為切入點(diǎn)，大力開展企業(yè)職工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，緩解企業(yè)就業(yè)壓力，解決職工就業(yè)后顧之憂。爭(zhēng)取政府在培訓(xùn)方面的優(yōu)惠政策。4、勞務(wù)輸出根據(jù)用人單位提出的人力資源需求，通過各種有效的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息，提供招聘場(chǎng)所，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募用人單位所需人員的人力資源服務(wù)。主要服務(wù)內(nèi)容：（1）擬定及發(fā)布招聘信息、招聘廣告（2）提供招聘信息、招聘廣告的發(fā)布平臺(tái)（3）提供招聘場(chǎng)所（4）人才測(cè)評(píng)（5）業(yè)務(wù)知識(shí)考試、能力測(cè)試、技能考核及心理測(cè)試（6）提供本地及異地面試工作全過程服務(wù)（7）提供大中專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)（8）組織各類大型人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（9）勞務(wù)輸入、輸出（10