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1、測試成績:100.0分。 恭喜您順利通過考試!單選題1. 韋爾奇提出具有遠大志向的制造型企業(yè)應向服務型企業(yè)改變,這并非意味著 A服務型經(jīng)濟模式將改變經(jīng)濟的本質(zhì)B制造業(yè)是制造型企業(yè)的基礎,但是其主業(yè)應向服務轉(zhuǎn)型C產(chǎn)品創(chuàng)新應基于對客戶需要的考慮D制造業(yè)應被摒棄正確答案:D2. 群策群力的流程正確的是 A啟動、實施、落實、對峙B啟動、對峙、實施、落實C啟動、實施、對峙、落實D計劃、對峙、實施、落實正確答案:C3. 韋爾奇認為投資于人的第一步是 A關心下屬B適當?shù)目冃合理的工資D與員工溝通正確答案:D4. 韋爾奇認為自己帶給通用電氣的最重要的是什么? A六西格瑪質(zhì)量體系B平均主義C無邊界管理方式D不
2、拘一格的作風正確答案:D5. 韋爾奇認為作為CEO最重要的工作是 A提高經(jīng)濟效益B傳播好思想C建立企業(yè)文化D創(chuàng)立企業(yè)品牌正確答案:B6. 韋爾奇所倡導的扁平化組織的三個S理念不包括以下哪一項? A自信B簡單化C分享D速度正確答案:C7. 韋爾奇注重傳播好思想的傳道士精神是以()為基礎的。 A執(zhí)行B上傳下達C以身作則D溝通正確答案:D8. 下列哪一個不是關于激勵所強調(diào)的問題 A領導者要能提出一個戰(zhàn)略目標B領導者要會控制C領導者要能和員工溝通D領導者要做工作正確答案:B9. 挑選一個自己感興趣的問題,對此作出自己的結(jié)論,韋爾奇稱之為 A反思B深潛C打滾D表率正確答案:B10. 韋爾奇在GE建立的溝通文化是 A非正式溝通B正式溝通C自上而下溝通D自下而上溝通正確答案:A11. 韋爾奇讓每個人都付出150%的努力的做法目的在于? A增加剝削B鼓勵勇于嘗試、追求卓越的做法C增加討價還價時的彈性幅度D顯示權(quán)威正確答案:B12. 下列哪一項不屬于韋爾奇關于變革的理念 A忘記過去的輝煌B居安思危C把每一天都視為你到任的第一天D率先變革正確答案:D13. GE新思想的發(fā)源地是 A高層領導B集團總部C培訓事業(yè)部D克勞頓村正確答案:D14. “自上而下”的思想規(guī)定,各事業(yè)部將其總的市場額限定在某一細分市場的 A40%以內(nèi)B30%以內(nèi)C20%以內(nèi)D10%以內(nèi)正確答案:D15. 韋
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