第五章、采購需求及相關(guān)要求

1、第五章、采購需求及相關(guān)要求第一節(jié) 采購需求成交人將全面擔(dān)負(fù)當(dāng)涂縣交警大隊的保安工作及相關(guān)保安責(zé)任，采購人負(fù)責(zé)當(dāng)涂縣交警大隊的保安工作上的檢查、指導(dǎo)、督促及下達保安任務(wù)等有關(guān)方面工作。第二節(jié) 相關(guān)內(nèi)容與技術(shù)要求一、服務(wù)期限、人數(shù)及隊伍建設(shè)要求：1、服務(wù)期限1年，自雙方合同簽訂之日起計算。2、保安隊伍共為9人，且不允許兼職。3、嚴(yán)格落實保安招聘、政審制度。要求保安人員身體健康、儀表端莊、品德兼優(yōu)、政歷清白，并具有一定軍訓(xùn)基礎(chǔ)，責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神的有志青年，且必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，取得相關(guān)保安上崗證件。成交人需向甲方提供人事檔案和政審材料，所有人員錄用前須由本單位人事部門審核。4、派駐的保安人員

2、年齡55周歲以下男性，身高1.65米以上。二、保安人員素質(zhì)要求：做好交警大隊辦公大樓及審判區(qū)的安全保衛(wèi)工作，建立健全晝夜值班巡邏守衛(wèi)制度，防止盜搶事件及火災(zāi)等事故的發(fā)生，保證機關(guān)財產(chǎn)安全和正常的辦公秩序。1、所有的保安人員要了解交警大隊對于安全檢查的特殊要求，明確自身職責(zé)所在，熟悉自己管理范圍內(nèi)的基本情況，熟練使用防盜搶器械與消防設(shè)備等。2、巡邏崗要求每2小時巡邏一次，巡邏地點為全院范圍，可不制定固定的巡查路線，但要保證巡查中不留死角，并做好巡查日志登記工作。3、安檢通道的保安人員需熟練掌握各類安檢設(shè)備的使用方法，能較快辨認(rèn)出X光機顯示的限制、管制等物品；同時需熟料掌握手工安檢、查驗箱包等技能

3、，并能正確有效的處置來訪人攜帶的限制、管制等物品。做好來訪登記與引導(dǎo)聯(lián)系等工作，與交警大隊無關(guān)的人員勸其離開。4、監(jiān)控室人員要求實行每天24小時值班，密切注意監(jiān)控屏幕，如有異常立即上報，趕赴現(xiàn)場處理，并繼續(xù)保持監(jiān)控。5、門崗保安人員應(yīng)做好車輛出入管理。非本單位車輛嚴(yán)禁入內(nèi)，其他機關(guān)單位公務(wù)用車除外，但必須在指定位置按順序停放整齊。做好門前車輛停放的引導(dǎo)工作，做到車輛擺放有序。6、夜班巡邏為2小時1次，每天20點開始，巡邏人員務(wù)應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細，發(fā)現(xiàn)安全隱患或可疑人員及時排除，并作好記錄，必要時立即上報。7、做好大樓內(nèi)的消防安全工作，消防栓需每天檢查確保隨時都能正常使用。8、所有保安人員須定期

4、組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，須定期參加保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，須不定期的開展保安處突演練工作，熟悉交警大隊的處置突發(fā)事件預(yù)案，明確自己在處置環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作。（1）保安人員應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，自覺遵守國家法律。（2）保安人員在執(zhí)勤期間必須做到熱情、主動、文明、禮貌。（3）保安人員應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝，佩戴保安三角皮帶，攜帶必要的處突器具。不得留長發(fā)、長指甲，不得敞開衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲腳等。（4）保安人員上崗時必須精神飽滿，注意力集中。執(zhí)勤時不得遲到早退，擅自離崗，不喝酒不抽煙，不得隨意聊天。 （5）保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)等有關(guān)部門請示、報告。對上級領(lǐng)導(dǎo)及

5、公安機關(guān)等部門有關(guān)處置緊急情況的工作指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做詳細記錄。三、保安人員裝備要求：（一）根據(jù)保安配備要求，保安個人服裝費用按使用年限分?jǐn)偧{入供應(yīng)商報價當(dāng)中，產(chǎn)品質(zhì)量依采購人認(rèn)可為準(zhǔn)。實行統(tǒng)一發(fā)放，穿著統(tǒng)一的保安人員配備制服及基本保安裝備。（二）人員裝備配備及使用年限以表格為準(zhǔn)，由采購人認(rèn)定款式及產(chǎn)品質(zhì)量方可采購。保安服裝配備情況表 總?cè)藬?shù)9人名稱單人數(shù)單位人數(shù)使用年限備注多功能棉衣1件91黑色特警短袖2套91黑色警服秋服2套91月白高支棉長袖襯衫2件9199黑色作訓(xùn)鞋1雙91特警帽1頂91領(lǐng)帶1條91四、考評及處罰：（一）成交人總服務(wù)費扣除5%的經(jīng)費，作為公司

6、進駐年度考核費用，達到年度管理目標(biāo)后一次性結(jié)付。（具體考核方式由采購人與成交供應(yīng)商簽訂合同時由采購人自行擬定）（二）嚴(yán)格遵守采購人制定的相關(guān)保衛(wèi)規(guī)章制度，嚴(yán)禁值勤人員在上班時間儀容不整、缺崗、漏崗、串崗、遲到、早退、巡邏不到位、處置情況不及時等現(xiàn)象發(fā)生，依采購人指定的相關(guān)制度進行處罰。（三）嚴(yán)禁保安人員在崗點做與工作無關(guān)的事情。（四）保安人員出現(xiàn)上述違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，情節(jié)輕者給予相關(guān)經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者予以清退，處罰從成交人年度考核費用中結(jié)算。（五）及時配合完成采購人布置的各項任務(wù)。第三節(jié) 報價及其他相關(guān)要求一、相關(guān)報價測算內(nèi)容1、磋商報價應(yīng)是完成本項目采購的全部費用。包括不僅限于以下內(nèi)容：（1）人員

7、工資（2）社保費（養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費）（3）意外傷害保險費（4）節(jié)假日、應(yīng)急加班加點工資、高溫、防暑費（5）保安警具、服裝、工號牌、通訊、辦公費（包括電話費）等（6）培訓(xùn)費、應(yīng)急響應(yīng)處置費等（7）管理費、稅費（含合理利潤及其他未列明費用等）（8）其他不可預(yù)見的費用(含采購代理服務(wù)費用)以及為完成磋商文件規(guī)定的服務(wù)工作所涉及到的一切相關(guān)費用，采購人不再為此支付任何費用。二、報價要求1、人員平均工資（含逢迎節(jié)假日和檢查指導(dǎo)工作及其他應(yīng)急響應(yīng)等加班、加人、加點工資）按不低于1400元/月./人進行報價；2、社保費（養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費）：按不低于715元/月/人進行報價

8、；3、意外傷害保險費按總?cè)藬?shù)計算，意外傷害保險最低賠付金額不得低于40萬元，按35元/月/人購買。（作業(yè)人員上崗前必須購買辦理完畢并交采購人查驗）；4、節(jié)假日、應(yīng)急加班加點工資、高溫、防暑費按不低于100元/月/人元計算；5、保安警具、服裝、工號牌、通訊、辦公費（包括電話費）等按不低于50元/月/人進行報價；6、培訓(xùn)費、應(yīng)急響應(yīng)處置費等供應(yīng)商自行測算報價；7、管理費、稅費（含合理利潤及其他未列明費用等）的報價不得低于人員總工資的10%進行報價（單位：元；小數(shù)點后保留2位小數(shù)，四舍五入）；8、招標(biāo)代理服務(wù)費為9000元/年，此報價不做變動。注：（1）供應(yīng)商未按“一、相關(guān)報價測算內(nèi)容” 要求報價的

9、（即供應(yīng)商缺項漏項的）視為無效磋商響應(yīng)文件。（2）供應(yīng)商未按“二、磋商報價的其他要求”要求報價的，視為無效磋商響應(yīng)文件。（3）所有分項報價均須計入總價中。（4）分項報價中費用列為公司承擔(dān)的，視為零報價，零報價的視為無效磋商響應(yīng)文件。（5）完成本項目所需的其他費用由供應(yīng)商自行測算，如因該部分費用報價過低（若是零報價的視為無效磋商響應(yīng)文件），在履約過程中產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險由供應(yīng)商自行承擔(dān)。三、風(fēng)險承擔(dān)：1、成交人在承包期內(nèi)充分考慮人員工資、保險費等的上漲風(fēng)險。2、成交人并應(yīng)充分考慮承包期內(nèi)災(zāi)害（含人員傷亡）等相關(guān)費用的風(fēng)險。3、采購人不再承擔(dān)任何費用。第四節(jié) 商務(wù)要求1、服務(wù)規(guī)范：有國家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)；無國家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)