2022年社會工作者工作心得范文

1、高品質(zhì)文檔2022年社會工作者工作心得范文 一、崇高的社會責(zé)任 一般而言，責(zé)任意味著依照身份、地位或職業(yè)，由命令或習(xí)俗責(zé)成的工作、行為、服務(wù)或職務(wù)。社會責(zé)任就是人們所扮演的社會角色所應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的功能。社會責(zé)任的給予者可能是政府、組織和團體，也可能是社會公眾、家庭和個人。通過政府、組織和團體給予的責(zé)任通常具有強制性，受法律、行政和經(jīng)濟約束；而由社會公眾、家庭和個人所給予的責(zé)任則往往具有自然和自覺的特征，受社會輿論和個人良心約束。 社會工的責(zé)任分為社會責(zé)任和專業(yè)責(zé)任。前者是指在一般社會關(guān)系中力所能及的助人行為，后者則是在專業(yè)崗位上應(yīng)盡的工作義務(wù)。與一般公民相比，社會工在履行社會責(zé)任方面具有更強的敏感

2、度；同時，公眾對社會工這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的盼望。我們很難想象缺乏社會責(zé)任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業(yè)責(zé)任。此外，社會工也往往能夠通過不斷進(jìn)行專業(yè)實踐而強化自己的社會責(zé)任感。 二、豐富的人文情懷 人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感，是人類對自身生命、健康、尊嚴(yán)的自然關(guān)愛，它是人們的社會責(zé)任和倫理規(guī)范的情感基礎(chǔ)。不過，由于宗教信仰、政治派別和社會分工等因素的影響，不同的群體和民族表達(dá)人文情懷的程度不同，方式各異。 假如說專業(yè)價值體系是社會工作實踐的哲學(xué)基礎(chǔ)，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力。一般公眾內(nèi)心具有的諸如慈善、憐憫等自發(fā)、直覺的助人意識，往往基于道德因素；而社

3、會工的人文情懷則是一種更為豐富、成熟、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承，并能通過專業(yè)實踐不斷得到強化。很多事例表明，即使由于種種緣由脫離了社會工作領(lǐng)域，人們在實踐中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關(guān)愛依舊時刻影響著他們的生活。 三、穩(wěn)定的心理狀態(tài) 穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工在遇到困難、挫折、緊急大事或處于危機狀態(tài)時，能夠克制和調(diào)適負(fù)面心情，從而保持理性的思索、推斷和行為選擇。 社會工在處理紛繁簡單的家庭和個人案例時，有時不僅會遇到社會資源的不足、社會政策和專業(yè)價值的沖突、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的沖突。因此，在實踐中產(chǎn)生的緊急、慌亂、感動、遲疑、哀痛、壓抑

4、、絕望、孤獨、煩躁甚至恐驚等負(fù)面的心情和感受，是我們必需面對和調(diào)適的。 一般地說，個人的專業(yè)學(xué)問、實踐力量和專業(yè)職責(zé)是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的學(xué)問越豐富，把握的技術(shù)越嫻熟，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固，就越能避開心理失衡。其中，豐富的實踐閱歷是有效調(diào)適心理失衡的珍貴資源。但是，對很多新手而言，則需要資深社會工和專業(yè)督導(dǎo)老師的輔導(dǎo)。假如不能通過接受輔導(dǎo)消退或減輕壓力，建議工轉(zhuǎn)介案例、休假或更換工作環(huán)境。 四、英勇的挑戰(zhàn)精神 挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想、道德、行為和制度的懷疑、批判過程中和制造新事物方面所展現(xiàn)出的信念和毅力。 社會工作實踐的主旨在于通過關(guān)心弱者、處于壓力和逆境中的人們來促進(jìn)社會的公平、公正，維護(hù)人類自身的尊嚴(yán)。盡管我們不否認(rèn)社會工作在維護(hù)現(xiàn)存社會制度和道德體系方面的作用，或者說，社會工作的主要功能是改良，但它固有的革命性潛能打算了它需要時常挑戰(zhàn)損害和阻礙弱者權(quán)益的那些觀念、行為甚至制度。對處理家庭和個人案例的社會工來說，由于不同案主的需求和問題各異，他們很難猜測將來的困難，問題往往不