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文檔簡介
1、課題:幼兒園的管理體制教學(xué)目標(biāo):1. 掌握園長負(fù)責(zé)制的概念;2. 掌握園長的權(quán)力;3. 掌握教職工參與民主管理的組織形式。教學(xué)重點:掌握園長負(fù)責(zé)制的概念。教學(xué)難點:掌握教職工參與民主管理的組織形式。教學(xué)時數(shù):1學(xué)時作業(yè): 教學(xué)過程:1985年5月29日,中共中央發(fā)布了關(guān)于教育體制改革的決定,深刻分析了我國教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中存在的問題,提出從教育體制入手,有系統(tǒng)地進(jìn)行改革,發(fā)揮管理的效益,使教育能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各方面的需要。關(guān)于教育體制改革的決定對學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制做出了明確的規(guī)定:“學(xué)校逐步實行校長負(fù)責(zé)制,有條件的學(xué)??沙闪⒂尚iL主持的、人數(shù)不多、有威信的校務(wù)委員會,作為審議機(jī)構(gòu)。
2、”據(jù)此,國家教委于1989年12月頒布幼兒園管理條例和幼兒園工作規(guī)程(試行),明確規(guī)定“幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制”。1996年,國家教委正式頒布幼兒園工作規(guī)程,以法規(guī)的形式對幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)做出了具體規(guī)定,明確了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)體制為園長負(fù)責(zé)制。園長負(fù)責(zé)制是指幼兒園在上級主管部門的宏觀領(lǐng)導(dǎo)下,由園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的保教工作管理和行政管理,教職工參與民主管理,非行政組織進(jìn)行監(jiān)督的完整的領(lǐng)導(dǎo)體制。它反映了園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的結(jié)構(gòu)方式,是個人負(fù)責(zé)與各方面制約關(guān)系的統(tǒng)一。 一、園長負(fù)責(zé)制的核心是園長對幼兒園工作全面負(fù)責(zé)園長對幼兒園的工作全面負(fù)責(zé),園長是幼兒園的法人代表,對內(nèi)負(fù)責(zé)全部工作,對外代表幼兒園,承擔(dān)
3、幼兒園管理的全部責(zé)任。園長的職能和職責(zé)是一致的,園長擁有幼兒園的最高行政權(quán)。第一,決策指揮權(quán)力。園長有權(quán)在幼兒園工作規(guī)程和綱要的規(guī)定目標(biāo)指導(dǎo)下,決定自己幼兒園的具體發(fā)展規(guī)劃和教育目標(biāo),并統(tǒng)籌幼兒園的全面工作。第二,人事管理權(quán)力。園長有權(quán)向上級提出“組閣”意見,改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織的權(quán)限關(guān)系,有權(quán)聘用、考核和獎勵工作人員,有權(quán)在符合國家要求的范圍內(nèi)制定規(guī)章制度。第三,財政管理權(quán)力。園長有權(quán)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用,規(guī)劃和使用幼兒園的財產(chǎn)設(shè)備。 二、建立健全的規(guī)章制度是實行園長負(fù)責(zé)制的保證園長負(fù)責(zé)制賦予園長相當(dāng)?shù)臋?quán)力。完善的園長負(fù)責(zé)制有賴于建立健全的法規(guī)法制,這是有效實現(xiàn)院長負(fù)責(zé)制的根本
4、保障,它支持、監(jiān)督園長行使職權(quán)、履行職責(zé),保證幼兒園各項任務(wù)的完成,它同時亦保障教職員工的合法權(quán)益。 三、教職工參與管理,完善園長負(fù)責(zé)制實行園長負(fù)責(zé)制,不等于園長可以任意妄為,獨斷專行。幼兒園工作規(guī)程明確指出要建立教職工參與管理的民主監(jiān)督機(jī)制,完善園長負(fù)責(zé)制。幼兒園實行民主管理相應(yīng)的組織形式為建立園務(wù)委員會和教職工代表大會制度。具有審議作用的園務(wù)委員會由保教、醫(yī)務(wù)、財務(wù)人員的代表及家長代表組成,園長任主任,定期召開園務(wù)會議(遇重大問題可臨時召集),對幼兒園工作計劃、工作總結(jié)、人員獎懲、財務(wù)預(yù)算和決算方案及規(guī)章制度的建立修改、廢除等涉及全園工作的重大問題進(jìn)行審議。未建園務(wù)委員會的小型幼兒園,可由園長召開全體教職工大會進(jìn)行商議。幼兒園工作規(guī)程提出:“幼兒園應(yīng)建立教職工大會制度,或以教師為主體的教職工代表會議制度,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督?!苯檀鷷梢越⒍ㄆ跁h制度,不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu),它具有與園務(wù)委員會同樣的作用,并具有聽取園長的工作報告,評議園長和其他幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績的權(quán)利,有權(quán)就有關(guān)幼兒園建設(shè)和改革的重大問題提出意見、建議,
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