2022年骨干英語(yǔ)教師培訓(xùn)心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年骨干英語(yǔ)教師培訓(xùn)心得體會(huì) 懷著滿腔期望我參與了市骨干班英語(yǔ)老師第三次的培訓(xùn)，雖然只有短短的兩天，但過(guò)程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓(xùn)期間，感謝金老師為我們搭建了這么好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。培訓(xùn)中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述，給了我們劇烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中，頗感自己的成長(zhǎng)之路漫漫。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)： 一、骨干老師該如何持續(xù)進(jìn)展？ 社會(huì)在進(jìn)展，科技在進(jìn)步，也就要求訓(xùn)練不斷更新，需要可持續(xù)性進(jìn)展。老師之路該如何走？作為骨干老師又該如何做？金老師在第一天早上就給我們提出盼望，告知我們要成為一名真正的骨干老師，必需要有自己的訓(xùn)練抱負(fù)追求，要

2、有理論學(xué)問(wèn)的武裝，更要自覺地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。金老師以自己的長(zhǎng)期奮斗在教學(xué)一線的經(jīng)受，她的神采奕奕、她的勤勉務(wù)實(shí)、她的樂(lè)觀樂(lè)觀，她以自己的人格魅力激勵(lì)我們要堅(jiān)韌、自覺地學(xué)習(xí)，教學(xué)上要更新自身的訓(xùn)練理念、更新自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、提高自身的信息素養(yǎng)、提高自身的老師素養(yǎng)，要有扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持不懈、務(wù)實(shí)的態(tài)度、博采縱長(zhǎng)，要用獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信念和對(duì)學(xué)習(xí)的渴望！ 二我們的基礎(chǔ)科研該以什么形式？ 金老師指出，作為一名骨干老師，要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心于教學(xué)討論與實(shí)踐，她在第一天的課程里，給我們拋出了這樣一個(gè)問(wèn)題：“閱讀課教學(xué)中你有什么困惑嗎? 我給你們小組一張紙

3、，寫下三個(gè)你們最困惑的問(wèn)題，然后你們暢所欲言，小組合作將問(wèn)題分類。然后寫下來(lái)貼到黑板上，每個(gè)小組揭下一種問(wèn)題回小組研討，找出解決這一問(wèn)題的方法，并用思維導(dǎo)圖將本小組的方法畫出來(lái)”。在輕松地氛圍中，大家紛紛發(fā)表自己的意見，金老師組織我們把問(wèn)題集中分類，鼓舞我們集體爭(zhēng)論，以思維導(dǎo)圖的方式畫出大家解決問(wèn)題的思路和方法。在熱鬧的爭(zhēng)論中，大家有贊同的、有批判的、有提出整改的，思維在碰撞、理念在溝通。而金老師忙于穿梭于各組，擔(dān)當(dāng)我們的理論顧問(wèn)。大家學(xué)的不亦樂(lè)乎。金老師最終總結(jié)，她說(shuō)：“有效地教研就是發(fā)覺存在的教學(xué)問(wèn)題，然后通過(guò)集體的群策群力開展討論來(lái)解決問(wèn)題。她還指出假如這堂課由她給我們做一個(gè)有關(guān)閱讀教學(xué)

4、的講座，我們可能聽的時(shí)候感動(dòng)，過(guò)幾天就全忘了。也可能只解決一兩個(gè)問(wèn)題，但今日實(shí)行的是參加式學(xué)習(xí)的形式，大家收獲遠(yuǎn)不止這些?！彼囊幌捯沧屛颐靼?，所謂的教研并肯定是向我以前所想象的那么高深遙遠(yuǎn)，只要我們勇于提出教學(xué)中的問(wèn)題、剖析問(wèn)題、找到解決問(wèn)題的方法，我們基礎(chǔ)科研的起步就在這里。 三老師評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？ 怎樣上好一堂課、怎樣評(píng)價(jià)一堂課？金老師給我們?cè)O(shè)計(jì)了不同的評(píng)課表格，這四份表格中具體的提出了好課的標(biāo)準(zhǔn)，比如目標(biāo)的達(dá)成度，問(wèn)題的層次性，學(xué)生的參加度；教材的處理；教學(xué)程序；教學(xué)方法和手段上；老師基本功上等等。金老師要求我們各組選擇一個(gè)角度進(jìn)行觀課并做好記錄，我們組員間又進(jìn)行了更細(xì)的分工，有記

5、各環(huán)節(jié)的時(shí)間的，有記老師提問(wèn)的、有記環(huán)節(jié)的過(guò)渡語(yǔ)的。然后由陳荷花和鄒麗娟老師給我們上了兩堂示范課，兩位老師風(fēng)格迥異，陳老師熱忱奔放，鄒老師溫順婉約。課后組員的評(píng)課更是精彩不斷，在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評(píng)課的過(guò)程中，在座的學(xué)員有不同想法的，紛紛提問(wèn)或提出自己的想法。對(duì)于某個(gè)環(huán)節(jié)的重設(shè)計(jì)，大家更是摩拳擦掌、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我以前從沒親歷過(guò)這樣的評(píng)課現(xiàn)場(chǎng)，大家沒有絲毫的顧慮，急于想表達(dá)自己的想法。而這一切，歸功于金老師事前為我們做的細(xì)心的預(yù)備。與其說(shuō)是我們?cè)谠u(píng)課，倒不如說(shuō)金老師在給我們上了關(guān)于如何評(píng)課的一節(jié)課，只不過(guò)她才智的把課堂交給了她的學(xué)生-我們！ 三如何撰寫論文與案例？ 金老師邀請(qǐng)了知名的劉毅老師來(lái)指導(dǎo)我們的論文與案例寫作。劉老師從論文討論的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象與范圍、討論方法與步驟等，系統(tǒng)的給我們做了闡述，并且她也從格式方面對(duì)我們說(shuō)明白論文與案例的不同點(diǎn)。我們從理論上對(duì)論文步驟有所了解，而且也使我們更明白了科研論文與教學(xué)兩者的關(guān)系是相輔相成的?？茖W(xué)討論越深化，教學(xué)越生動(dòng)活潑，得心應(yīng)手；反過(guò)來(lái)，教學(xué)中提出的疑難問(wèn)題，又促使老師去進(jìn)行科學(xué)討論，去釋疑，解惑。 更讓我們覺得最歡樂(lè)的事莫過(guò)于金老師把自己潛心討論的成果學(xué)校英語(yǔ)話題思維導(dǎo)圖冊(cè)送給我們作為禮物，并且她又不辭辛苦的在中午休息時(shí)間把我們帶到計(jì)算機(jī)機(jī)房，和夏孟挑老師