科研工作考核實(shí)施細(xì)則

1、附件2科研工作考核實(shí)施細(xì)則第一條 總則為更好地落實(shí)學(xué)院績(jī)效工資改革，推動(dòng)我院科研和教學(xué)建設(shè)工作，提高學(xué)院科研學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，鼓勵(lì)教職工積極開(kāi)展科學(xué)研究和教學(xué)建設(shè)工作，多出高質(zhì)量的科研和教學(xué)建設(shè)成果，制定本細(xì)則。第二條 考核對(duì)象科研工作量考核對(duì)象為教學(xué)及科研崗位的人員（即所有享受專業(yè)技術(shù)職稱待遇的人員）。非此類人員的科研成果按照學(xué)院績(jī)效工資發(fā)放辦法參照本細(xì)則第七條（附則）計(jì)算科研績(jī)效工資。第三條 計(jì)分辦法 科研成果實(shí)績(jī)記分按照附表中的具體項(xiàng)目及所賦分值計(jì)算。第四條 計(jì)分規(guī)定1.計(jì)分的科研項(xiàng)目【如課題（包括縱向課題、橫向課題、各類子課題等）、專利、教學(xué)成果、教材等等】，必須是正式立項(xiàng)或簽有

2、正式合同，并保質(zhì)保量完成。項(xiàng)目資料需事先經(jīng)科研處認(rèn)可備案，否則不予計(jì)分。所有計(jì)分的科研項(xiàng)目必須提供完整的材料，如申報(bào)書(shū)、結(jié)題證書(shū)、研究成果等，材料不完整的不予計(jì)分。2.同一項(xiàng)成果不重復(fù)計(jì)分，按分值高的計(jì)算。各級(jí)縱向課題我院須為第一承擔(dān)單位才能按縱向項(xiàng)目計(jì)分，且須出具學(xué)院財(cái)務(wù)處的課題經(jīng)費(fèi)到賬證明，并上繳8%的科研管理費(fèi)。本院教職工參與校外縱向課題研究不計(jì)分；參與的橫向課題，研究經(jīng)費(fèi)如果入學(xué)院財(cái)務(wù)的按經(jīng)費(fèi)的多少計(jì)分，并交納5%的科研管理經(jīng)費(fèi)。3.課題項(xiàng)目的計(jì)分以結(jié)題為準(zhǔn)，沒(méi)有結(jié)題的課題不予計(jì)分，但國(guó)家級(jí)課題、國(guó)家級(jí)建設(shè)項(xiàng)目及專著除外。4.校內(nèi)教職工合作課題分值的分配辦法由課題負(fù)責(zé)人提出分配方案，其

3、中課題組負(fù)責(zé)人的分值不低于50，也不能高于70%，并以書(shū)面形式向科研處提供全部參加者分值分?jǐn)偟那鍐巍?.本院教師因在有關(guān)院校擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者，或攻讀碩士、博士學(xué)位，公開(kāi)發(fā)表的論文、作品等，未署學(xué)院名發(fā)表的按實(shí)際分值的50%計(jì)分。6. 教學(xué)及科研崗位人員進(jìn)行科學(xué)研究的科研成果應(yīng)與其專業(yè)研究或從事的工作具有關(guān)聯(lián)性，否則按50計(jì)分。7教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目按科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)分的教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目以學(xué)院或教育行政部門的批文為準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)分值可抵充科研量不足，具體項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分值見(jiàn)附表。8本院教職工主持的國(guó)家級(jí)縱向課題的子課題，如果沒(méi)有在科研處備案的不計(jì)分，如果備案的則認(rèn)定為廳級(jí)課題；主持的橫向課題的子課題不予計(jì)分；參與校外子

4、課題不論縱向還是橫向都不予計(jì)分。9教職工每年發(fā)表的論文為北大中文核心期刊論文、 CSSCI期刊來(lái)源期刊的論文等，不論多少全額計(jì)分。除此之外的一般性期刊發(fā)表的論文，專任教師每人每年不論是以第幾作者的身份發(fā)表只計(jì)1篇的分?jǐn)?shù)，其余的不計(jì)分；黨政管理及服務(wù)崗位人員，發(fā)表在北大中文核心期刊， CSSCI期刊來(lái)源期刊以及我院學(xué)報(bào)以外的一般性期刊的論文不計(jì)分。10.公開(kāi)發(fā)表的論文內(nèi)容重復(fù)率高于60%，但發(fā)表在不同期刊上的論文都不予計(jì)分。11科研工作量每年統(tǒng)計(jì)1次，統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間是每年的7月1日至次年的6月30日。在統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間不能提供成果原件，但成果已經(jīng)發(fā)生，必須到科研處備案，成果計(jì)入下一年度。第五條 考核標(biāo)

5、準(zhǔn)1.教學(xué)、科研崗位的科研考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表，此標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)專任教師科研工作的基本要求，計(jì)入其年度考核。職 稱系 數(shù)崗位聘任基本條件學(xué)年科研工作量要求教 授一檔4.0國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人（國(guó)家級(jí)教學(xué)名師）800分二檔3.2省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人（省百千萬(wàn)人才）600分三檔2.6省級(jí)學(xué)科帶頭人省級(jí)教學(xué)名師400分四檔2.4博士或省級(jí)骨干教師省級(jí)專業(yè)帶頭人320分五檔2.2被教學(xué)崗位聘用240分副教授一檔2.2省高校學(xué)科帶頭人省級(jí)教學(xué)名師240分二檔2.0博士或省級(jí)專業(yè)帶頭人200分三檔1.8省骨干教師160分四檔1.6被教學(xué)崗位聘用120分講 師一檔1.6博士或院級(jí)專業(yè)帶頭人120分二檔1.4院級(jí)骨干教師80分

6、三檔1.2被教學(xué)崗位聘用60分助 教 1.0被教學(xué)崗位聘用40分見(jiàn)習(xí)期0.7被教學(xué)崗位聘用20分2. 科研考核分不封頂，專任教師超科研工作量可以抵補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)性課時(shí)工作量的不足，不能抵補(bǔ)基礎(chǔ)性課時(shí)工作量的不足，科研分2分抵1課時(shí)。3所有專任教師必須完成相應(yīng)職稱所要求的科研工作量，超過(guò)部分按本細(xì)則第七條（附則）規(guī)定結(jié)算。4.科研工作考核分達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)分值的，視為未完成科研工作量，計(jì)入年度綜合考評(píng)。第六條 考核、計(jì)分程序1.每學(xué)年末科研處下發(fā)科研成果登記通知，各有關(guān)部門按要求組織本部門職工如實(shí)登記。每學(xué)年科研成果未能計(jì)入考核的，計(jì)入下學(xué)年考核。但計(jì)入下一學(xué)年考核的科研成果必須是客觀原因?qū)е碌?，并在?dāng)學(xué)年結(jié)

7、束前向科研處出具書(shū)面的申請(qǐng)材料，并得到科研處批復(fù)，否則視為無(wú)效。每學(xué)年超科研工作量不能轉(zhuǎn)入下一學(xué)年，只能計(jì)為超科研工作量。經(jīng)科研處批準(zhǔn)計(jì)入下一學(xué)年度的科研成果不能改變批復(fù)時(shí)的計(jì)分?jǐn)?shù)量（即以批復(fù)時(shí)應(yīng)該計(jì)的分值計(jì)分）。2.各有關(guān)部門必須對(duì)本部門所登記內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，并計(jì)算每人的實(shí)績(jī)分，然后把計(jì)算結(jié)果連同成果原件和有關(guān)證書(shū)原件，以及復(fù)印件一份上報(bào)科研處。科研處不受理個(gè)人上報(bào)的科研成果。3.科研處根據(jù)各部門上報(bào)的原件和復(fù)印件材料進(jìn)行審查核實(shí)后退還原件，復(fù)印件匯總存檔。沒(méi)有原件的科研成果不予認(rèn)可。4教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目考核、計(jì)分由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門按上述科研成果考核、計(jì)分程序向教務(wù)處申請(qǐng)認(rèn)定，教務(wù)處將

8、每人的教學(xué)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分值匯總給科研處。第七條 附則1.專任教師的超科研工作量及黨政管理及服務(wù)崗位人員（含校內(nèi)兼課教師）的科研工作量（統(tǒng)稱為超科研工作量）每1分計(jì)60元折算成科研績(jī)效工資，即，超科研工作量績(jī)效工資金額=超科研工作量分值×60（元）。2.專任教師如果成功申報(bào)國(guó)家級(jí)課題，或者國(guó)家級(jí)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)課程建設(shè)項(xiàng)目，則立項(xiàng)之日起分3年均分相應(yīng)項(xiàng)目的科研分。如果在項(xiàng)目規(guī)定完成年限內(nèi)沒(méi)有完成，可延長(zhǎng)2年的研究期，延長(zhǎng)期限內(nèi)沒(méi)有完成，則其已經(jīng)享受的科研績(jī)效工資從其績(jī)效工資中扣回?？紤]到專著的特殊性，專著的科研分值可以由專著的 作者按年度自行分配其所得分值，但3年內(nèi)（含3年）必須全部分

9、完其分值。3.科研工作量的績(jī)效工資與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法、重大科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法等文件相關(guān)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)不相沖突，其獎(jiǎng)勵(lì)為單列獎(jiǎng)項(xiàng)。4.本細(xì)則實(shí)施后，原（2006年開(kāi)始實(shí)施）科研工作考核實(shí)施細(xì)則同時(shí)廢除。5.本細(xì)則由院科研處負(fù)責(zé)解釋。對(duì)存在異議的問(wèn)題，采取一事一議的原則，提交院學(xué)術(shù)委員會(huì)仲裁。附表 科研成果實(shí)績(jī)分值計(jì)算表論文SCI SSCI等國(guó)際檢索系統(tǒng)的文章、 CSSCI期刊、被新華文摘和人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載的論文300分/篇說(shuō)明：1. 是否核心期刊以北大圖書(shū)館中文核心期刊分類目錄（最新版）、北京高校圖書(shū)館期刊工作研究會(huì)編輯的中文核心期刊要目總覽（最新版）為準(zhǔn)。2. 在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中

10、國(guó)教育報(bào)、國(guó)際商報(bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)等理論版發(fā)表的論文，且字?jǐn)?shù)在1500字以上，按CSSCI期刊計(jì)分；被人大復(fù)印資料、新華文摘收錄按CSSCI期刊對(duì)待，全文收錄計(jì)滿分，摘錄轉(zhuǎn)載計(jì)150分每篇，同時(shí)被轉(zhuǎn)載不重復(fù)計(jì)分。3. SCI、SSCI、EI、ISTP收錄以中國(guó)科技信息研究所查詢結(jié)果為準(zhǔn)。其它檢索必須是有效檢索，但計(jì)分為非CSSCI的北大核心期刊標(biāo)準(zhǔn)。4. CSSCI期刊的增刊發(fā)表的論文只能認(rèn)定為一般北大核心期刊（即非CSSCI的北大核心），一般北大核心期刊的增刊發(fā)表的論文或論文集形式發(fā)表的作為一般期刊記分（不論檢索與否都認(rèn)定為一般期刊）；在一般期刊的增刊發(fā)表的論文不記分。國(guó)外一般期刊發(fā)表的論文不記分

11、（經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)為國(guó)際著名刊物的以北大核心計(jì)分）。5. 多作者計(jì)分規(guī)定：兩作者合作的論文，第一、第二作者分別計(jì)70和30的分值，三作者合作的論文，第一、第二、第三分別計(jì)60、30、10。6. 科研管理部門認(rèn)定有困難，由院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織有關(guān)專家確認(rèn)。7. 內(nèi)刊除江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)外，不計(jì)分。8. 論文（或研究報(bào)告）被省領(lǐng)導(dǎo)簽批的，在其相應(yīng)分值上加300分，被廳主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的，在其相應(yīng)分值上加150分（沒(méi)有發(fā)表但其文章被簽批的以100分為基準(zhǔn)，再加相應(yīng)級(jí)別簽批的分值）。必須出具簽批原件，或有能證明其簽批的公文等。9. 各類宣講性質(zhì)的論文、新聞報(bào)道稿不計(jì)分。非CSSCI的北大核心期刊120分

12、/篇EI ISTP等國(guó)際檢索系統(tǒng)的文章 100分/篇一般期刊（含非核心的本科院校學(xué)報(bào)）40分/篇 江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)20分/篇學(xué)術(shù)專著執(zhí)筆部分（每萬(wàn)字）：50分說(shuō)明：1. 出版物級(jí)別以出版社級(jí)別為準(zhǔn),編寫規(guī)劃教材以立項(xiàng)機(jī)關(guān)級(jí)別為準(zhǔn)，并出具規(guī)劃審批證明（教材封面標(biāo)示的規(guī)劃等級(jí)不能作為依據(jù)）。2. 專著指在書(shū)籍的版權(quán)頁(yè)上注明“著”字樣；3. 編寫教材、譯著等沒(méi)有具體注明編寫章節(jié)的，最高執(zhí)筆字?jǐn)?shù)不得超過(guò)所有作者的平均執(zhí)筆字?jǐn)?shù)；4. 主編但沒(méi)有執(zhí)筆者其計(jì)分等同于最高執(zhí)筆計(jì)分者，副主編等同于第二執(zhí)筆者的計(jì)分；但如果全書(shū)只有一個(gè)主編，也沒(méi)有別的副主編和編者。則該作品全部給予該主編。5. 校企合作開(kāi)發(fā)

13、教材每萬(wàn)字另加1分，但企業(yè)人員須為主編或副主編，且企業(yè)人員應(yīng)得分值不得分配給院校教師。再版或已經(jīng)計(jì)分的修訂教材，即使換了出版社也不再計(jì)分。6. 科研管理部門認(rèn)定有困難，由院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織有關(guān)專家確認(rèn)。編寫教材、譯著、編著等執(zhí)筆部分（每萬(wàn)字）：國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材計(jì)15分；省部級(jí)規(guī)劃教材10分；其它計(jì)5分。譯著執(zhí)筆部分（每萬(wàn)字）：英語(yǔ)、日語(yǔ)譯著計(jì)20分；其它語(yǔ)種計(jì)25分；非教材的編著執(zhí)筆部門（每萬(wàn)字）：計(jì)10分。科研課題縱向國(guó)家級(jí)省部級(jí)市廳級(jí)學(xué) 院 級(jí)各種學(xué)會(huì)一般課題重點(diǎn)課題一般課題省重點(diǎn)或招標(biāo)課題一般課題被廳主要領(lǐng)導(dǎo)批示重點(diǎn)一般國(guó)家級(jí)省級(jí)900分/項(xiàng)1600分/項(xiàng)200分/項(xiàng)300分/項(xiàng)120分/項(xiàng)

14、200分/項(xiàng)120分/項(xiàng)80分/項(xiàng)100分/項(xiàng)80分/項(xiàng)橫向以課題經(jīng)費(fèi)為準(zhǔn)：文、理科每200元計(jì)1分，工科每500元計(jì)1分說(shuō)明1國(guó)家級(jí)項(xiàng)目包括：“863”計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)基金項(xiàng)目、國(guó)家教育科學(xué)基金項(xiàng)目、商務(wù)部發(fā)布的各種科技項(xiàng)目、教育部的教研項(xiàng)目、中宣部“五個(gè)一工程”項(xiàng)目（參照學(xué)院重大科研成果獎(jiǎng)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）。省部級(jí)項(xiàng)目包括：省科委重點(diǎn)項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省社會(huì)基金項(xiàng)目、省軟科學(xué)項(xiàng)目、省科技推廣項(xiàng)目、省教育規(guī)劃項(xiàng)目、省計(jì)委攻關(guān)項(xiàng)目、省委宣傳部“五個(gè)一工程”項(xiàng)目、省教育廳的教研項(xiàng)目，省教育廳科技項(xiàng)目，省教育廳高校人文社科項(xiàng)目，省社聯(lián)人文社科項(xiàng)目（又稱社科規(guī)劃項(xiàng)目）；除此

15、之外的其它項(xiàng)目認(rèn)定為廳級(jí)項(xiàng)目。 2資助和非資助項(xiàng)目等同計(jì)分；3課題組各成員的分值由課題負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小分?jǐn)?，其中?fù)責(zé)人的分值不得低于總分值的50。獲獎(jiǎng)成果等級(jí)國(guó)家級(jí)省部級(jí)市廳級(jí)院級(jí)各種學(xué)會(huì)說(shuō)明：項(xiàng)目獎(jiǎng)：（1）國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括：國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、教育部?jī)?yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)以及商務(wù)部立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括：省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省發(fā)明獎(jiǎng)、（3）省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省教育廳優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、省委宣傳部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng) ；（4）市廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括：市廳一級(jí)行政主管部門就科研項(xiàng)目而頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；（5）學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)包括：各學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)對(duì)科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)項(xiàng)，且各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)項(xiàng)必須是國(guó)家行

16、政部門正式批準(zhǔn)認(rèn)可的協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)，且獲獎(jiǎng)成果的承擔(dān)單位為江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院，否則不予計(jì)分。論文獎(jiǎng)：論文獲獎(jiǎng)只計(jì)論文（必須公開(kāi)發(fā)表，沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表即使獲獎(jiǎng)不計(jì)分）對(duì)應(yīng)級(jí)別的分值，獲獎(jiǎng)不再計(jì)科研分。教材獎(jiǎng)：（1）教材獲獎(jiǎng)其報(bào)送單位、編者均為我院教師的按相應(yīng)的獲獎(jiǎng)幾倍給予計(jì)分；（2）編者均為我院教師，但報(bào)送單位為外單位的計(jì)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的一半；（3）報(bào)送單位為我院，但我院與外院或企業(yè)人員雙主編或多主編，最多只能計(jì)相應(yīng)分值的一半歸我院教師所有。其它情況不予計(jì)分。其他注意事項(xiàng)：1. 所有獎(jiǎng)項(xiàng)必須經(jīng)學(xué)院主管部門（比如科研處、教務(wù)處）向相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)報(bào)送，并到科研處備案，否則不予計(jì)分。2. 獲獎(jiǎng)成果需出具相關(guān)部門下

17、達(dá)的正式文件或獲獎(jiǎng)證書(shū)3. 合作的成果分值由第一成果人按貢獻(xiàn)大小在合作者之間進(jìn)行分?jǐn)?. 獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)上未注明獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的，一律四等獎(jiǎng)計(jì)分5. 科研管理部門認(rèn)定有困難，由院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織有關(guān)專家確認(rèn)6. 獲獎(jiǎng)成果由多人完成的，成員的分值由課題負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小分?jǐn)?，其中?fù)責(zé)人的分值不得低于總分值的50。國(guó)家級(jí)省部級(jí)一等80020012012012080二等4001601006010060三等30012050405040四等（優(yōu)秀獎(jiǎng)）2008030203020專利1.專利分為發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利；2獲得國(guó)家發(fā)明專利每項(xiàng)300分；3獲得國(guó)家實(shí)用新型專利每項(xiàng)100分；4獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)50分。1凡申報(bào)的專利為職務(wù)發(fā)明的學(xué)院予以認(rèn)可，個(gè)人申報(bào)的專利不計(jì)分；2專利發(fā)明人必須是學(xué)院的教職員工，專利權(quán)人必須為江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院；3專利所得分值由發(fā)明人自由分配。產(chǎn)學(xué)研調(diào)研優(yōu)秀良好合格1. 本項(xiàng)主要鼓勵(lì)學(xué)院教師多進(jìn)行我院專業(yè)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置等與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展適應(yīng)性調(diào)研，由科研處組織開(kāi)展并組織評(píng)審。2. 產(chǎn)學(xué)研調(diào)研以調(diào)查報(bào)告為主要依據(jù)，考核優(yōu)秀者一般要求有論文發(fā)表。3.學(xué)院教師參與由商務(wù)廳組織的調(diào)研，其調(diào)研報(bào)告得到廳主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的，計(jì)100分。但調(diào)研報(bào)