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文檔簡介
1、如何拒絕上司安排的工作 身在職場,每個人的命運都在肯定程度上受到上司的掌控,因此我們都應(yīng)當(dāng)對上司恭尊敬敬,以獲得他的好感??墒窃谝恍┨囟顩r下,上司可能對你有過分的要求,這時你假如唯唯諾諾地應(yīng)承下來,吃虧的就只能是你自己了。面對這種狀況,如何拒絕上司支配的工作呢?我們只有學(xué)會說"不',才能讓自己的職場生活變得順心。 一般來說,上司對下屬的無理要求總是跟工作有關(guān)。比如說,上司把大量的工作交給你,而這些工作根本不是你一個人就能完成的。要想抵抗這種"壓迫',你應(yīng)當(dāng)向上司說明各個工作任務(wù)的利害關(guān)系,讓他明白,假如他肯定要讓你完成方案外任務(wù)的話,那么一些方案內(nèi)的任務(wù)就
2、沒方法完成,這樣勢必會影響整體進(jìn)度,到時候,你的上司就不得不為此付出代價了。 當(dāng)然,你完全不必以拒絕的姿勢向上司表達(dá)你的看法,你可以主動懇求對方確定工作任務(wù)的先后次序,例如:"我手頭有兩個項目需要在這個星期完成,時間很緊。剛才您交給我的任務(wù)似乎也很急,但不知道我應(yīng)當(dāng)先處理哪一件?'這樣一來,你的上司就會明白你的難處,自然就會把多余的任務(wù)從你肩膀上移開。 假如你由于有私事要做而無法在工作時間以外完成超額的任務(wù),你就應(yīng)當(dāng)向上司說明你的實際狀況,并且肯定要保證自己會在正常工作時間之內(nèi)把事情做好。此后,你就應(yīng)當(dāng)在上班時間表現(xiàn)出極高的工作效率,下班時有意匆忙忙忙地與上司告辭,然后做自己
3、的事。時間長了,上司就會認(rèn)為你很敬業(yè),同時也會理解你的"隱性拒絕',這樣一來,他既不會給你過多的壓力,也不會忽視你。 安娜在一家廣告公司做文案工作,任務(wù)量很大,她的上司策劃總監(jiān)為了加快工作進(jìn)度,時常軟中帶硬地要求下屬"自動'加班。安娜是一個特別重視個人生活的人,不情愿把大量的業(yè)余時間花費在工作上,于是就對總監(jiān)說:"總監(jiān)先生,我知道策劃部任務(wù)許多,可是我的孩子現(xiàn)在還很小,我的丈夫又常常不在家,我必需多花點時間陪我的孩子,所以不能像其他同時那樣加班。請您原諒!' 總監(jiān)見安娜的理由合情合理,自然不能強(qiáng)人所難,于是點頭表示理解。安娜看到總監(jiān)如此&q
4、uot;通情達(dá)理',心里很興奮。為了不給總監(jiān)留下一個"不愛干活兒'的印象,安娜作出了保證:"總監(jiān),我會仔細(xì)完成分內(nèi)工作的,肯定不會辜負(fù)您對我的期望。' 從今以后,安娜每天上班時間都精神飽滿地把精力投入到工作當(dāng)中,下班以后準(zhǔn)時回家,這樣既沒有影響工作,又?jǐn)[脫了上司的重壓,因此她覺得自己的職場生活特別幸福。 從這個故事中我們可以看出,一味地忍受上司的"壓迫'只能讓你倍感苦痛,而合理地拒絕上司才有可能讓你成為職場達(dá)人。 上司除了會給你支配過量的任務(wù),有時還會要求你做一些違反法律或道德準(zhǔn)則的事情。遇到這種狀況,你就更不能示弱了,你可以用堅決
5、而又委婉的方式勸導(dǎo)對方方:"您的要求令我很擔(dān)心,這樣做對您也沒什么好處。'你也可以這樣說:"您可以解雇我,但我絕不會做這種事的!'只要你的態(tài)度足夠堅決,你的上司就會知難而退的。 上面所講的,都是上司對你有過分要求的時候你的應(yīng)對措施,可是有時候上司是出于好意想要給你委派一個新的任務(wù),而你覺得自己并不適合新的工作,這時你該如何拒絕呢? 遇到這種狀況,你肯定要用感恩的態(tài)度來回應(yīng)你的上司,然后再漸漸向上司解釋你并不適應(yīng)新的工作,比如你可以這樣說:"我知道您對我抱有很高的期望,可是我覺得自己在對外聯(lián)絡(luò)方面沒什么特殊之處,倒不如留在研發(fā)部連續(xù)我的討論,這樣可以最大限度地發(fā)揮我的特長,為公司制造更多的利益。'這樣的話一出口,上司就會認(rèn)為你既謙遜懂禮又有主見,同時還有團(tuán)隊精神,同時,他也不會由于你的拒絕而感到尷尬。 總之,不論上司的要求
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