女職工讀書征文：《杜拉拉升職記》讀后感

1、女職工讀書征文：杜拉拉升職記讀后感 女職工讀書征文：杜拉拉升職記讀后感 丨技術(shù)研發(fā)部 劉君 閑來無事，只是想打發(fā)無聊的時間。我買來了杜拉拉升職記拿來一讀，以充實自己， 剛一打開書，我就情不自禁的被吸引了，連睡覺和水都忘了。我讀書比較慢，經(jīng)過一周的時間，最終合上了這本小說，而我卻掌握不住內(nèi)心的涌動，思緒良多，不禁想抒發(fā)一下自己的感受。 杜拉拉升職記，它是一本屬于職場勵志類的書籍，敘述了一個一般的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向勝利的故事。 雖然這只是部小說，但是它轉(zhuǎn)變了我許多看法。由于老公的引薦照看，那年我來到了如今工作的地方，國企節(jié)奏慢，關(guān)系戶錯綜簡單

2、，說話謹慎微小，工作按部就班，初來乍到還不適應(yīng)，人少事多，凡事守舊，總有種今日看到退休后的生活，即使是這樣的環(huán)境，辦公室也存在與人功利，身不由己的感覺。而在部小說中，杜拉拉也是一位很平凡的女孩，姿色僅處于中上等，可是他卻在HR這家世界500強一步步地走上勝利。他向讀者演繹了辦公室生存的才智。 在辦公室生存，你不必竭心盡力去算計別人，你只需要做到"害人之心不行有，防人之心不行無"，努力做好自己的事情，適時為自己爭取應(yīng)得的利益。不要只記得埋頭苦干，而要懂得巧干。 首先，杜拉拉努力做好自己份內(nèi)的事情，學會適應(yīng)環(huán)境，勤動腦筋。學會虛心取經(jīng)，閱歷是漸漸積累的，但是不是全部的閱歷都是要

3、自己親身實踐的，你需要學會吸取間接閱歷。杜拉拉在玫瑰手下做事時，認真仔細地分析了玫瑰的處事風格及共性，并充分利用各種資源了解玫瑰這個人及她當下在公司的位置及優(yōu)勢。通過同在玫瑰手下做事與自己平級的北京辦的王嗇，分析了王嗇的應(yīng)對方式，并加以衡量。得出與玫瑰作對的種種不利，因此她給自己在與玫瑰相處時定了幾點標準，從而保障自己工作環(huán)境的順暢。 其次，杜拉拉平常到處留心、細心觀看，關(guān)鍵時刻抓住機會。她很清晰經(jīng)理級別的人應(yīng)當做什么，應(yīng)當具備什么力量，因此當她還是主管時就對于此類事務(wù)加以學習，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)。她先是很好地完成廣州辦事處的裝修任務(wù)，然后挑起了上海總部的裝修任務(wù)，雖然

4、困難重重，但她按時精彩地完成了。 杜拉拉在工作過程中消失了許多困難，但是他卻收獲許多閱歷。杜拉拉面對生活樂觀主動，樂觀向上，對待工作仔細負責、不斷進取，有抱負，有追求，有擔當，這正是我們應(yīng)當學習她的地方。盡管是虛構(gòu)，但也的確催生了很多讀者的思索欲望，這種思索是在閱讀的過程中完全主動的發(fā)生的，而不是出于的任何赤裸裸的引導，這是更加高超的地方。不僅僅是對仆人公命運的思索，更是對當今社會，對自身命運的思索。 杜拉拉的故事中有許多值得學習的敬業(yè)精神、職場處事、人資行為閱歷。 第一， 敬業(yè)精神。面對自己不熟識的工作業(yè)務(wù)，肯定要樂觀學習，不斷提升，讓自己去適應(yīng)。 其次， 擅長總結(jié)。工作中面對的問題，要仔細

5、總結(jié)，平心靜氣的來思索總結(jié)很有必要。 第三， 執(zhí)行力量。對上級交代的任務(wù)，保質(zhì)保量的完成是我們提高自身價值的途徑之一，信任每一個老板需要的都是能干的員工吧。 第四， 敏捷應(yīng)變。社會生存的法則之一就是怎樣處理好人際關(guān)系，要想在企業(yè)里提高工作效率，學會如何做人做事是前提條件。該強硬的時候，一部不讓，該退讓時，就變通處理。跟不同的人接觸，要有不同的方式，不同的語言面對。 第五， 適時爭取。我們在該爭取自己利益的時候肯定要去爭取，留意方式方法，切不行一時腦袋發(fā)熱。 從小說回歸現(xiàn)實，我們所處的工作環(huán)境只是外在的大環(huán)境，樂觀地心態(tài)打算前進的動力，每個人都可以借鑒杜拉拉的職場閱歷，利用在我們的職場環(huán)境中，提升自我，不斷學習。當然，我們每個