信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法

1、信用社（銀行） 安全保衛(wèi)工作考核辦法為切實做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財產和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分?？己藘热菁霸u分標準如下： 一、安全組織、制度建設。 12 分 、成立安全領導小組，明確義務消防員得 3 分，未成立安全領導小組或因人員變動未及時調整有關人員的扣3 分。、有健全的內部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛(wèi)工作職責、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責等得 3 分，少一項扣 3 分。 、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災應急預案且分工明確，責任到人，得 3 分，少一個預案扣 3 分。 、與鄰近單位或派出所簽訂聯防協議得

2、 3 分， 未簽訂的扣 3 分。 二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。 12 分 、每月對員工的安全教育及組織員工學習安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報不少于1 次 以學習記錄為準得2 分，未組織學習或無記錄扣 2 分。 、開展經常性的安全自查活動，各社主任要隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關情況，發(fā)現問題及時糾正，并確保自衛(wèi)器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以記錄為準） ，少查一次扣 2 分。 、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和 “四防 ” 處置預案，知道自己的分工，會使用滅火器以現場詢問為準得分，一人一項不知道的扣分。三、營業(yè)期間防范措施的落實

3、。40 分 、執(zhí)行 “三人當班，雙人臨柜 ”制度得 6 分，未做到的扣 6 分。 、通勤門鎖定得 6 分，通勤門未關的扣 6 分，關但未鎖定的扣 4 分。 、做到雙人管庫，相互制約，同進、同出、同操作得 3 分，金庫鑰匙分管不嚴或未做到 “三同 ”的扣 3 分。 、營業(yè)備用現金適量收入的大宗現金要及時入庫、入柜保管，正常情況下柜面現金不超過10 萬元得 4 分，超過10 萬元的扣 4分。 、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根，置于隱蔽、 便于取用的位置得3 分如器械丟失扣 3 分， 防衛(wèi)器械擺放位置不當的扣3 分。、實時開關監(jiān)控并錄像，及時記載登記簿的得6 分，發(fā)現違反一次的扣 6 分。 7、嚴格遵

4、守接送款的安全操作規(guī)程得 6 分，發(fā)現一次違反操作規(guī)程的扣6 分。8、嚴禁外人進入營業(yè)間內，發(fā)現外人進入一次扣6 分。 四、非營業(yè)期間防范措施的落實。36 分 、將現金、有價證券、重要憑證、印鑒、壓數機、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得5 分，發(fā)現一項未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣5 分。 、各網點要保持 24 小時不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護人員。值班守庫人員要按時到崗，堅守崗位， CK 實時布控，認真及時登記值班記錄得15分，發(fā)現未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣15 分，值班登記和布控記錄不及時或不全的扣分。、未經聯社特許， 守庫 非業(yè)務臨時工不允許參加夜間值班、（含，遵守此項規(guī)定的得4 分，違反一次扣4 分。替他人臨時代班）、拉閉門