2022年婦聯(lián)應對金融危機的經驗做法

1、高品質文檔2022年婦聯(lián)應對金融危機的經驗做法 去年以來，受國際金融危機的影響，婦女就業(yè)形勢比較嚴峻，創(chuàng)業(yè)前景不容樂觀，婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，如何找準定位，推動婦女廣泛、公平、充分地參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是維護婦女基本權益、實現(xiàn)婦女全面進展的迫切需要，也是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局的必定要求。2021年，*區(qū)婦聯(lián)把促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為婦聯(lián)工作的重中之重，主動在服務大局中找準定位，在服務進展中履行職能，在服務婦女中發(fā)揮作用，力求實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作“危”中求“機”、化“危”為“機”，在促進社會和諧進展中求作為。 一、審時度勢，攻克時艱，用科學進展理念推動婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)新跨越 區(qū)婦聯(lián)圍

2、繞“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”主題，抓住關鍵，凝心聚力，對全區(qū)女企業(yè)家的生產經營狀況、受金融危機影響程度、企業(yè)面臨困難等進行調研，針對企業(yè)的需求和進展的要求準時協(xié)調解決，用科學進展理念推動婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)新跨越。 （一）抓調研促源頭，挖掘需求點。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器。面對金融危機，信念比黃金更重要，有信念才能制造奇跡。依據(jù)區(qū)委部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)組織開展了“當前經濟形勢變化對中小企業(yè)的影響及婦聯(lián)組織如何服務經濟發(fā)揮作用”的專題調研，通過下發(fā)調查問卷、召開座談會等形式，對30多家女企業(yè)家企業(yè)進行了調研，深化了解金融危機對女企業(yè)家企業(yè)進展的影響和沖擊，引導她們樹立攻克時艱、共渡難關的堅決信念。關心女企業(yè)家解決實際問題

3、，哪個女企業(yè)家企業(yè)遇到企業(yè)自身無法解決的困難和問題，可以書面或電話形式向區(qū)婦聯(lián)反映。例如女企業(yè)家反映潯美工業(yè)區(qū)地下污水排放，造成大雨天道路沉沒，行走不便以及公共生活排水困難等問題，區(qū)婦聯(lián)準時匯總形成呈閱件上報區(qū)委、區(qū)政府，引起重視，準時協(xié)調有關部門賜予處理。 （二）抓服務建平臺，挖掘創(chuàng)新點。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務器。金融危機下，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿劇烈，但她們苦于就業(yè)無門，創(chuàng)業(yè)無本。我們致力于牽線搭橋，供應服務，暢通婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的綠色通道。搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)救濟平臺。大力開展結對救濟、崗位救濟、技能救濟、維權救濟四大救濟，為女高校生供應就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)失地婦女供應就業(yè)救濟。年初，與勞動和社會保障局、

4、總工會等單位聯(lián)合開展以“求職就業(yè)有門路，崗位信息送到家”為主題的春風送崗位宣揚詢問活動，為農夫工、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)搭建 平臺。共接待就業(yè)、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員1800多人次，現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議438人，其中女性208人，有3家女企業(yè)家企業(yè)鑒定78人。搭建項目對接詢問平臺。協(xié)作經濟部門組織女企業(yè)家開展對接溝通活動，泉州子燕輕工有限公司與黎明職業(yè)高校的產學研項目合作開展，首先將鞏固燕尾俠動漫項目的研發(fā)團隊的培育，同時將帶動泉州整個動漫產業(yè)集群研發(fā)及應用方面人才的需求,促進了科研成果的產業(yè)化，增加了企業(yè)自主創(chuàng)新的力量。 （三）抓培訓強素養(yǎng)，挖掘切入點。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)加速器。調研中我們了解到，婦女

5、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的力量與她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿之間存在“剪刀差”。因此我們把學習培訓作為提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)力量的重要途徑，把實踐熬煉作為提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)勝利率的有效舉措，把典型引路作為帶動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的輿論先導，我們針對不同婦女群體開展分層次創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓：面對創(chuàng)業(yè)婦女，與社會勞動保障局開展syb創(chuàng)業(yè)學問培訓，著力提升婦女創(chuàng)業(yè)進展力量；面對失業(yè)失地婦女，開展技能培訓暨“僑鄉(xiāng)巾幗網上行”培訓，著力提升她們的就業(yè)力量；面對企業(yè)家舉辦勞動合同法講座，對企業(yè)如何解決勞動關系中存在的突出問題、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系等做了詳細的輔導；針對金融危機對企業(yè)的沖擊，與區(qū)經貿局聯(lián)合舉辦迎戰(zhàn)經濟寒流，企業(yè)如何過冬專題講座，使女企業(yè)

6、家對我國當前的經濟進展有了新的熟悉，增長了學問，開闊了視野。同時樂觀組織區(qū)女企業(yè)家參與省婦聯(lián)在廈門高校公共事務學院舉辦的提升駕馭力量拓展培訓，提高女企業(yè)家理論修養(yǎng)和經營管理水平。 二、創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用，進一步深化統(tǒng)籌推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作 在這嚴峻的經濟形勢下，我們促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點是：“抓兩頭促中間”， “抓兩頭”即抓女企業(yè)家科技創(chuàng)新做大做強企業(yè)，抓返鄉(xiāng)、失業(yè)、下崗婦女提升技能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“促中間”即促女高校生轉變就業(yè)觀念實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。詳細“突出三個重點”： (一)突出科技創(chuàng)新，在引領女企業(yè)家做大做強上下功夫，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。依靠科技創(chuàng)新制造新的經濟增長點是化“危”為“機”的有效途徑。

7、我們把引導廣闊創(chuàng)業(yè)女性特殊是女企業(yè)家走科技創(chuàng)新進展之路、打造自主品牌作為推動婦女做大做強的重中之重。在引導企業(yè)做大做強的同時，強化女企業(yè)家的“社會責任”意識，號召女企業(yè)家吸納下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)婦女就業(yè)，關心和指導有創(chuàng)業(yè)愿望和力量的女性特殊是女高校生創(chuàng)辦企業(yè)，開展結對幫扶，培植創(chuàng)業(yè)新星。 （二）突出政策扶持，在營造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境下功夫，用服務吸引就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施“婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心工程”，服務婦女科學進展。將成立婦聯(lián)領導班子掛鉤聯(lián)系女企業(yè)家制度，領導每人掛鉤聯(lián)系2-3個女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)，定期上門服務，關心協(xié)調解決進展中的難點問題。開展“崗區(qū)結對”、“企區(qū)結對”、“春風送崗位”等活動，關心社區(qū)婦女

8、轉移就業(yè)、返鄉(xiāng)婦女二次就業(yè)。并通過聘請會、項目推介會、網上信息發(fā)布等形式，幫 助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 （三）突出示范引導，在營造婦女自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫，讓典型引領就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、宣揚一批女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，通過新聞媒體宣揚、*婦聯(lián)網站、舉辦創(chuàng)業(yè)女性閱歷溝通會等多種形式，宣揚推廣巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)閱歷，激勵廣闊下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)婦女自強獨立，自主創(chuàng)業(yè)。評比表彰一批“杰出創(chuàng)業(yè)女性”“巾幗建功”標兵、“三八紅旗手”等巾幗創(chuàng)業(yè)精英。適時開展促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)評比表彰活動，舉辦創(chuàng)業(yè)成果展現(xiàn)會，營造深厚的婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。 三、切實關注民生，維護婦女兒童合法權益，促進社會公正 黨的十七大提出加快推動以改善民生為重點

9、的社會建設，把著力保障和改善民生問題作為黨和政府一切工作的動身點和落腳點。區(qū)婦聯(lián)作為聯(lián)系區(qū)委區(qū)政府和廣闊婦女群眾的橋梁紐帶，主動承接政府轉移出的社會管理和公共服務職能，把改善民生作為實現(xiàn)人民群眾根本利益的重要手段。 （一）主動協(xié)調，加強合作，推動工作落實。婦聯(lián)組織在健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參加的社會管理格局中，與黨委、政府常常聯(lián)系，不斷溝通，強化協(xié)同意識，把握協(xié)同定位、開發(fā)協(xié)同功能，構筑協(xié)同網絡。通過婦聯(lián)的主動協(xié)調，加強合作，推動工作落實，從而幫助黨委和政府多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的工作。去年5月12日四川大地震中，向廣闊婦女發(fā)出倡議，要求女企業(yè)家們踴躍參加抗震救災捐贈

10、工作，關心災區(qū)人民渡過難關。在區(qū)婦聯(lián)的提倡與牽頭組織下，區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會樂觀發(fā)動會員為災區(qū)人民踴躍捐款、捐物共計：10.4萬多元，全部繳交區(qū)民政局、紅十字會、慈善總會，請他們轉交災區(qū)。區(qū)慈善總會成立時，女企業(yè)家聯(lián)誼會樂觀響應捐贈10萬元，在區(qū)慈善總會設立救助春蕾女童的特地賬戶，形成了幫困濟貧、熱心公益的良好氛圍。重視留守流淌兒童問題。*區(qū)地處中心城區(qū),進城務工人員多。全區(qū)總人口45萬，外來人口24.6萬,占55%,這當中也包含大量的兒童。針對日益突出的流淌留守兒童問題，區(qū)婦聯(lián)找準切入點，進行“關愛兒童、關注民生、促進和諧”主題活動暨流淌留守兒童示范家長學校掛牌儀式，在“六一”節(jié)期間舉辦關愛流淌

11、留守兒童系列活動，樂觀推動政府在全社會大力開展“共享藍天” 關愛流淌留守兒童行動，完善工作聯(lián)席會議制度，建立3家流淌留守兒童示范家長學校，開展結隊幫扶工作。 （二）監(jiān)督執(zhí)行，參加評估，維護婦女兒童權益。監(jiān)督體現(xiàn)為參加政策執(zhí)行階段的社會管理，婦聯(lián)為更好地維護婦女合法權益，促進婦女的社會管理，就需要建立健全供應服務，反映訴求和規(guī)范行為的社會監(jiān)督網絡。在參加社會管理和公共服務過程中，婦聯(lián)充分發(fā)揮區(qū)政府婦女兒童工作委員會辦公室設在婦聯(lián),并由婦聯(lián)領導兼任辦公室主任的優(yōu)勢,行使好推動政府實施“兩綱”的職能，使有利于女性合法權益政策真正得到落實。建議區(qū)政府每年都聽取“兩綱”實施狀況的匯報,針對影響婦女兒童進

12、展的重難點問題,提請政府列入工作規(guī)劃予以解決。今年5月12日下午，區(qū)人大常委會組成人員在區(qū)政府分管副區(qū)長伴隨下，深化區(qū)婦幼保健所、區(qū)勞動和社會保障局，通過現(xiàn)場參觀，召開座談會，具體了解重難點指標主要責任單位實施“兩綱”狀況及一些重難點指標推動的現(xiàn)狀。并要求各成員單位要通力協(xié)作，親密協(xié)作，確保省級示范區(qū)各項指標得到有效落實，推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)與經濟社會同步進展。 （三）履行職能，建言獻策，為婦女辦實事辦好事。針對維護婦女兒童權益的問題，在“兩節(jié)”期間，慰問貧困婦女、殘疾婦女、離退休婦干等；在全區(qū)范圍內開展貧困母親調查摸底，收集全區(qū)8個街道、72社區(qū)、82位貧困母親的基本資料，建立“貧困母親數(shù)據(jù)

13、庫”。指導各街道，做好母親節(jié)慰問工作，通過有針對性的救助模式，關心貧困母親走出貧困，走向幸福。“六一”前夕，組織慰問500多名區(qū)直機關干部職工14周歲以下獨生子女。慰問留守流淌兒童示范家長學校、區(qū)福利院和婦聯(lián)下屬兩所幼兒園，為她們送去慰問金和物品，努力為留守、流淌兒童、外來員工子女、下崗失業(yè)子女、特困家庭子女、孤殘兒童送去區(qū)委區(qū)政府的關懷，讓他們感受到節(jié)日的歡樂。同時，關注貧困婦女，全力推動婦科病普查和防治工作。省人大常委會于2021年9月28日通過*省實施中華人民共和國婦女權益保障法方法，12月1日正式實施。實施方法第二十條規(guī)定：各級人民政府應當逐步建立健全婦女疾病普查制度，提高婦女常見病的普查普治率。第二十一條規(guī)定：縣級人民政府每兩年應當組織享受最低生活保障的婦女接受一次免費的婦女常見疾病檢查。區(qū)婦聯(lián)領導充分發(fā)揮擔當區(qū)人大常委的優(yōu)勢，在“兩會