職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與醫(yī)學(xué)檢查的管理通用范本

1、版本/修瞬態(tài)：01/ 00職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與醫(yī)學(xué)檢查的管理通用 % o P 范本!h A Group Qr 暫)chi Qanhustion/It la (Mecesaty lb AfeSde the Mules Or Rule$ Of Actfort And RequcreK Member Tfo Abicfe 6yThem. Different Ihdustiia Haje Their OwnRy 決杜亦叫陰醞而 A*chisv寥.The弓慮d. Gopb Accord ihg T The Plan And Requi 的nen如 編輯：審核: 單位： 職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與醫(yī)學(xué)檢查的管理通用范B本陸

2、用指弓：衣管理制度丈件可用于團(tuán)怵或社士坦織中.需共時(shí)匚守的辦爭(zhēng)規(guī)程或行試準(zhǔn)那么井要衣 共同翌守、不同的行業(yè)不同的部門平同的沁有對(duì)具怵的偵零基虬目的星便務(wù)頂工作 按訐劃按要求迭到預(yù)計(jì)目粽 劇下載后可以進(jìn)行自定叟修敢，可按照所需進(jìn)行刪戴和腿用4傳統(tǒng)的職業(yè)健康監(jiān)測(cè)是指醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)#它以篩檢為主要手段,包括檢出新病例、鑒定疾病和限制接觸,并能檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期和不定期的健康檢 ： 查對(duì)相關(guān)因素進(jìn)行連續(xù)性的醫(yī)學(xué)觀察,記錄職 *業(yè)接觸及健康變化,評(píng)價(jià)勞動(dòng)者健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系分如下幾點(diǎn)。 A b % * * L * 1建立職業(yè)健康

3、監(jiān)護(hù)檔案n夕探索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一 是區(qū)分健康損害責(zé)任 和進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的重要證據(jù);應(yīng)當(dāng)包 括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè) 健康檢查結(jié)果和職業(yè)病治療等有關(guān)個(gè)人健康資 料。2上崗前職業(yè)健康檢查目的是掌握勞動(dòng)者健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)健 康損害,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān) 系,記錄勞動(dòng)者既往工作過的用人單位的起始 時(shí)間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從 中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責(zé)任,根據(jù)檢查結(jié)果 評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合該工種作業(yè),為勞動(dòng)者的 崗位安排提供依據(jù)。3在崗期間的走期職業(yè)健康檢查通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)健 康損害和對(duì)健康的影響,評(píng)價(jià)健康

4、變化與職業(yè) . 、 R j 、 b病危害因素的關(guān)系，依據(jù)?中華人民共和國職 業(yè)病防治法?第三條、第四條規(guī)定職業(yè)病防 戸治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行* B分類管理、綜合治理,和勞動(dòng)者依法享有職業(yè) 衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造 符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取 一 L* 措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)保護(hù)。因此用醫(yī)學(xué)檢M M a查及醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)對(duì)群體進(jìn)行醫(yī)學(xué)篩選,是以篩選 I為手段逬行一次流行病學(xué)的橫斷面調(diào)查。目的 早期發(fā)現(xiàn)個(gè)體器官功能異?；蚣膊?或發(fā)現(xiàn)疾 病存在的高度可能性,建議進(jìn)一步進(jìn)行確診性Z 1 r 檢查是很有必要的。PX. 才4離崗健康檢查了解勞動(dòng)者離崗時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害

5、和健康狀況。從而分清健康損害的責(zé)任評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有 關(guān),對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào) * 離,并采取應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)院進(jìn)3 二L行醫(yī)學(xué)觀察。建立健全檔案資料管理便于查找 病人進(jìn)行追蹤調(diào)查,按照職業(yè)病法對(duì)相關(guān)單位 發(fā)放調(diào)離通知。 % 5結(jié)論職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi) %F. 生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承當(dāng),用人單位向 承當(dāng)職業(yè)健康監(jiān)察聯(lián)提供資料并對(duì)企業(yè)實(shí) 行職業(yè)病監(jiān)管制度是根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī) r 定對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者z用人單位 O應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗v .; - r前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將 檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位不得安扌非 X 飛，F(xiàn) . . 上歹 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職 業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng) 者從事其所禁忌的作業(yè),對(duì)在職業(yè)健康檢查中* v 發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng) 者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置,對(duì)未 進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解決或 者終止其訂立的勞動(dòng)合同。并且對(duì)勞動(dòng)者建立V-V職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并按照規(guī)定妥善保存。離崗