護理下半年工作計劃

1、護理下半年工作方案親愛的朋友,很快樂能在此相遇！歡送您閱讀文檔護理下半年工作方案,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔.相信您通過閱讀這篇文檔,通過我們各位思想的碰撞,一定會激發(fā)由您寫作的動力.還有,閣下能將此文檔參加收藏或者轉發(fā)生去,是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動力.圍繞醫(yī)院工作目標,結合護理部門工作特點,護理部如何制定下半年工作方案？接下來是收集整理的,歡送閱讀.篇一一、增強護理平安治理x、增強平安意識教育治理.把平安護理作為護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不平安因素及時提醒,并提由整改舉措,以院內(nèi)、外護理過失為實例討論借鑒,使護理人員充分熟悉過失因素、新情況、新特點,從中吸取教訓

2、,使平安警鐘常鳴.2、增強平安監(jiān)督治理.定期和不定期護理平安工作質(zhì)量檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄.x、增強護理工作重點環(huán)節(jié)的平安風險治理.實行APN排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,以老帶新,不斷增強年輕護士的平安謹慎意識.X、增強重點病人的醫(yī)護治理.在早會或交接班時對手術病人、老年病人等做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作由評估,達成共識,引起各班的重視.X、增強重點新進人員平安治理.對新進人員增強法律意識教育,提升他們的抗風險意識及水平,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)新護士的溝通技巧、臨床操作技

3、能等.X、進一步標準護理文書書寫,減少平安隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整,預防不標準的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和標準化.X、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急水平,對每項應急工作,如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回憶性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反響水平.X、醫(yī)院裝修期間,積極配合醫(yī)院做好病人安置工作,保證病人的醫(yī)療平安.裝修結束后做好搬遷工作.二、增強人性化效勞X、增強效勞意識教育,提升人性化主動效勞的理念.2、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護理效勞工作.X、每月召開工休

4、座談會,征求病人及家屬意見,對效勞質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育.三、繼續(xù)建全檢查、考評、反響制度設立可追溯制度,護士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、催促、考評.考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提升整改舉措.四、增強“三基培訓治理X、每周晨會護士長提問2次,內(nèi)容為根底理論知識,專科理論知識,院內(nèi)感染知識等.X、每周二為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給各位講解藥理作用及考前須知.并提問醫(yī)院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實.X、經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提升護士應急水平.五、積極投入創(chuàng)立二級醫(yī)院對照創(chuàng)

5、立標準,逐一落實,迎接檢查驗收.六、做好20xx年執(zhí)業(yè)護士注冊登記；繼續(xù)教育學分登記統(tǒng)計工作.篇二為進一步貫徹“以病人為中央的效勞宗旨,實現(xiàn)“為病人提供優(yōu)質(zhì)平安的護理這一效勞目標,根據(jù)護理部有關精神,結合我院實際情況,制定本工作方案.一、增強護理人員知識的學習,提升護理人員的綜合素質(zhì)X、按護理人員標準化培訓抓好護理人員的“三基及專業(yè)技能練習與考核工作.2、重點增強對新入院護士的考核,強化根本功練習與?？萍夹g練習相結合.根本功培訓內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、治療操作技能等.X、轉變效勞觀念,改善效勞態(tài)度.任何人任何情況下都不得推諉工作.嘗試推廣“一對一全程效勞,由一位護士負責一位病人的

6、全程治療.X、為每一位護士創(chuàng)造學習時機,通過院內(nèi)聽課、參加自學、網(wǎng)絡檢索等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,提升護理水平和技術水平.X、護士長組織學習?？浦R,各個設備的操作流程等.如遇開展新技術工程及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能.二、增強護理質(zhì)量過程限制,保證護理工作平安、有效X、開發(fā)提升護理人員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的水平,增強全員參與質(zhì)量治理的意識,提升護理質(zhì)量2、建立檢查、考評、反響制度.考評方式以現(xiàn)場考評護理人員及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提由整改舉措.下一頁更多精彩共2頁：上一頁x2下一頁x、進一步標準護理文書書寫,從細

7、節(jié)上抓起,定期進行護理記錄缺陷分析與改良,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔.x、做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提由防范與改良舉措.對同樣問題反復由現(xiàn)的科室及個人,追究護士長治理及個人的有關責任.x、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,增強對護士的治理,杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生.x、強化護理人員對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及平安性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好.x、增強護理隱患上報制度,豉勵護士積極上報不良事件,通過信息交流,獲得更多的幫助,積極采取有效舉措,防微杜漸,減少護理缺陷、過失、事故的發(fā)生

8、.x、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達x00%擬申請增購高壓消毒鍋,以保證消毒效果,及時供給術中物品.嚴格執(zhí)行無菌操作技術,對違反無菌原那么的人和事給予及時糾正,預防院內(nèi)感染,保證無菌切口感染率三0.x%O三、深化親情效勞,提升效勞質(zhì)量X、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上,進一步標準護理操作用語,護患溝通技能.培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象.2、注重收集護理效勞需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反響信息,及時的提由改良舉措,同時對護理人員工作給予鼓勵,調(diào)動她們的工作積極性.X、定期進行護理人員醫(yī)德醫(yī)風教育、愛崗敬業(yè)教育活動,提升護士隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

9、.X、嚴格首問負責制及做好x秒鐘接待病人,做到：效勞周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心：治療精心、護理細心、病人安心、家屬放心；兩滿意：病人滿意、領導滿意；努力實現(xiàn)護理效勞零投訴.X、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、其他科室.護士長每周下相關科室至少一次,增強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療.四、和諧團隊,共同開展X、堅持“以人為本,關心、保護、尊重、理解護士.以誠相待,解決護士生活中的實際困難,做護士的知心朋友,讓護士心身愉快地投入工作,增強護理團隊凝聚力.2、護士長廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,集思廣益,及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與

10、病房治理,增強護理人員的主體意識和責任感.X、建立合理的獎懲機制,護士長要善于運用鼓勵原理來管理,重視賞識教育,做到獎罰清楚,調(diào)動各位的積極性.篇三經(jīng)過半年的學工作,發(fā)現(xiàn)護理工作還存在許多的缺乏與缺陷.為了醫(yī)院護理部在今后的工作有更大的進步,特制定護理工作方案如下：X、增強急診科工作治理,增強護理人員的專業(yè)知識培訓,讓每一個護士熟記各項搶救緊急預案、搶救器材的擺放位置、能夠迅速的配合醫(yī)生進行搶救；2、增強病房專科知識培訓.X、增強手術室的治理.做到手術室內(nèi)設備、器械、物品合格率為xx%,做好應急準備等.X、完善骨科健康教育宣傳手冊.從患者入院的宣教如：防跌倒、防墜床、貴重物品隨身攜帶等)標本的

11、留取(如：大便常規(guī)等)常規(guī)的檢查工程地點及考前須知、?？频淖o理、手術后患者的飲食指導、生院指導(如：復查的專家門診、科室聯(lián)系等)X、加大醫(yī)院感染限制力度.嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,結果應達標.同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作.使用后的物品按處理原那么進行消毒,一次性物品、醫(yī)療垃圾按要求治理、使用、處理.X、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動提升護士效勞品質(zhì)(x)為病人多做一點：多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題.(2)為病人多講一點：多指導、多宣教、多溝通、多解釋病人疑問,主動做好健康教育、主動征求患者意見.通過情景模擬和角色扮演,提升護士與病人有效溝通的水平,提升護士效勞意識和健康教育水平(x)讓病人方便一點：滿足病人的根本