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1、從課堂模擬到基地實(shí)踐    摘 要:由于受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,中職課堂教學(xué)仍存在著重理論講授輕實(shí)踐操作的現(xiàn)象。面對(duì)這種局面,唯有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),這就要求文秘專(zhuān)業(yè)在教學(xué)中要突出實(shí)踐性環(huán)節(jié)。本文主要探討在實(shí)踐教學(xué)中如何培養(yǎng)文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),從而在工作崗位上輕松自如地應(yīng)付各種突發(fā)事件。 關(guān)鍵詞:文秘專(zhuān)業(yè);課堂模擬;基地實(shí)踐 中職文秘專(zhuān)業(yè)的教學(xué)目的在于培養(yǎng)學(xué)生的文秘職業(yè)技能,因此,在文秘專(zhuān)業(yè)理論課程中,無(wú)論是秘書(shū)基礎(chǔ)公共關(guān)系基礎(chǔ)還是文書(shū)與檔案管理基礎(chǔ)等,其內(nèi)容雖然枯燥,但都是對(duì)實(shí)際工作的抽象概括,體現(xiàn)著很強(qiáng)的實(shí)踐性。但是,大部分學(xué)校的文秘專(zhuān)

2、業(yè)受以往的教學(xué)思路影響,仍然采用傳統(tǒng)的課堂授課方式進(jìn)行教學(xué),缺乏對(duì)學(xué)生的實(shí)踐性技術(shù)能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力、人際交往能力、獨(dú)立工作等能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力不夠,畢業(yè)生就業(yè)不理想。面對(duì)這種局面,唯有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),這就要求文秘專(zhuān)業(yè)課程在教學(xué)中應(yīng)突出實(shí)踐性環(huán)節(jié)。 一、多用實(shí)例講課,使文秘專(zhuān)業(yè)理論具體化 孔子曰:“知之者不如好知者,好知者不如樂(lè)知者?!睂W(xué)生只有對(duì)本課程產(chǎn)生興趣,才能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、積極地接受各種知識(shí)和實(shí)習(xí)訓(xùn)練,主動(dòng)地提高專(zhuān)業(yè)技能。一些現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)例,可使學(xué)生深刻地認(rèn)識(shí)到如果不掌握專(zhuān)業(yè)技能,會(huì)給自己的工作帶來(lái)很多不便,學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)課程的重要性便有了充

3、分認(rèn)識(shí),自然有興趣進(jìn)入一個(gè)新的求知天地。 由于秘書(shū)基礎(chǔ)和文書(shū)與檔案管理基礎(chǔ)的應(yīng)用性特點(diǎn),只有多補(bǔ)充實(shí)例講解,其基本理論才能顯示出指導(dǎo)實(shí)踐的價(jià)值。如在秘書(shū)基礎(chǔ)課程中可以用周恩來(lái)如何嚴(yán)格要求身邊秘書(shū)的事例,講解秘書(shū)工作必須遵守“準(zhǔn)確、迅速、保密”三原則;用毛澤東的秘書(shū)田家英調(diào)查人民公社食堂情況后敢于講真話的實(shí)例,講解秘書(shū)如何搞好調(diào)查研究;在文書(shū)與檔案管理基礎(chǔ)課程中可以用毛澤東曾經(jīng)直接負(fù)責(zé)管理黨中央的檔案文件的實(shí)例,講解文書(shū)檔案工作的重要性;用南京做好第六屆世界華商大會(huì)檔案工作的實(shí)例,講解如何做好重大活動(dòng)檔案資料的收集工作。 二、組織案例討論,使文秘實(shí)務(wù)處理規(guī)范化 案例討論可以讓學(xué)生親身體驗(yàn)具體問(wèn)題

4、的分析解決,整個(gè)過(guò)程以學(xué)生為主體,讓學(xué)生主動(dòng)參與,分析與解決案例中存在的問(wèn)題,提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力、與人共事的能力及創(chuàng)新意識(shí)。因?yàn)槲拿貙?zhuān)業(yè)的課程中理論性的內(nèi)容過(guò)多,實(shí)際操作的教學(xué)內(nèi)容偏少,而且大多是一種過(guò)程性的操作,這在以教師講授為主的課堂中難以有效地完成。如果是教材上現(xiàn)成的案例,也可在教師有選擇、有重點(diǎn)地帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行閱讀分析,學(xué)生了解案例的基本內(nèi)容后,教師依據(jù)教材的內(nèi)容和邏輯結(jié)構(gòu),結(jié)合案例提出具有相應(yīng)邏輯結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,這樣,師生雙方通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的分析,能夠一步步地得出所學(xué)的理論。 另外,教師還可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)的文秘工作案例,讓學(xué)生在課堂上模擬當(dāng)現(xiàn)職秘書(shū),提出處理案例的方法,掌握秘書(shū)工作的

5、原理和規(guī)范。這樣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生去思考、總結(jié),并要求學(xué)生在一學(xué)期最少學(xué)會(huì)獨(dú)立解決一到兩個(gè)案例。例如:羅定市在建的高速公路,當(dāng)初在征地的時(shí)候遇到較多的問(wèn)題,有的人不愿意被征去自己的土地,有的人認(rèn)為國(guó)家給的補(bǔ)償費(fèi)不合理等,因而會(huì)有人召集一些相關(guān)人員到當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府去鬧事,請(qǐng)學(xué)生擬制這樣的方案:“假如你是當(dāng)?shù)卣拿貢?shū)人員或者辦公室人員,而領(lǐng)導(dǎo)又外出不在,你會(huì)如何去接待這些群眾,并且能夠做到讓他們憤怒地來(lái)卻又開(kāi)心地離開(kāi)呢?”教師可以通過(guò)啟發(fā)和誘導(dǎo),促使學(xué)生探討未知、陳述己見(jiàn),鼓勵(lì)學(xué)生自主發(fā)展,明白在文秘工作中辦事的一系列程序,又可以起到訓(xùn)練口頭表達(dá)能力以及獨(dú)立工作的能力。 三、利用社會(huì)平臺(tái)

6、,使所學(xué)知識(shí)初步智能化 教學(xué)案例的生動(dòng)性,比不上模擬情景的真實(shí)性,模擬情景的真實(shí)性比不上真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐。其實(shí),讓學(xué)生走出校門(mén),在社會(huì)的真實(shí)情景中體驗(yàn)生活,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去分析解決問(wèn)題才是文秘專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)合格文秘人員最行之有效的方法。 在學(xué)習(xí)了秘書(shū)禮儀基礎(chǔ)的接待禮儀后,可以組織公關(guān)禮儀隊(duì)或者與文秘工作有關(guān)的學(xué)生團(tuán)體,讓他們參加企事業(yè)單位的某些大型會(huì)議、頒獎(jiǎng)儀式、落成奠基典禮等。使學(xué)生能在真實(shí)的情景中去體驗(yàn)秘書(shū)工作,靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決遇到的問(wèn)題,在實(shí)踐過(guò)程中又學(xué)到新的知識(shí),提高實(shí)踐能力。例如,我市青少年宮的“燭光樓”落成典禮,我校就組織了文秘班學(xué)生去做禮儀服務(wù)。在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)自己的親身參與

7、,感受真實(shí)的文秘工作環(huán)境,既可以學(xué)習(xí)知識(shí),又可以參與實(shí)踐,還能更好地掌握技能,從而調(diào)動(dòng)情感、知覺(jué)、思維、注意等一系列心理功能共同參與,在體驗(yàn)中獲得專(zhuān)業(yè)技能,形成發(fā)展動(dòng)力。 四、建立實(shí)習(xí)基地,使學(xué)生的理論知識(shí)全方位向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化 文秘專(zhuān)業(yè)是一個(gè)對(duì)從業(yè)者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力要求較高的職業(yè)。要適應(yīng)這一特點(diǎn),滿足社會(huì)的需求,就必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力的培養(yǎng),但文秘專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)和工作環(huán)境的要求決定了一個(gè)單位不可能同時(shí)接收較多的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),而且文秘人員的實(shí)習(xí)一般都在單位的辦公室,這就造成一些單位不愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí),即使接受也不愿意讓學(xué)生真正參與其中,因此,實(shí)習(xí)已成為困擾文秘專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一大難題。針對(duì)這

8、樣的問(wèn)題,學(xué)??梢钥紤]把學(xué)生實(shí)習(xí)的基地建立在本校的辦公機(jī)構(gòu)及各處室。如,招生就業(yè)辦公室每一學(xué)期都有很多關(guān)于招生和就業(yè)的文件要處理,而招生就業(yè)辦公室的成員又不多,因此,可以將部分文件的整理交給文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生去做,當(dāng)作是學(xué)生的文書(shū)檔案管理實(shí)習(xí),教師從中給予一定的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。另外,還可以從實(shí)際出發(fā),讓學(xué)生分成若干小組,以組為單位分別完成一個(gè)策劃方案,如開(kāi)學(xué)新生接待方案、學(xué)生會(huì)成立十周年活動(dòng)方案等,讓學(xué)生在活動(dòng)策劃、接待安排、文書(shū)起草、場(chǎng)地環(huán)境的布置等方面都有機(jī)會(huì)進(jìn)行鍛煉,檢驗(yàn)自己的秘書(shū)技能。 以上幾個(gè)方面就是文秘專(zhuān)業(yè)教學(xué)從課堂模擬到基地實(shí)踐的探索過(guò)程,這是突出文秘專(zhuān)業(yè)課堂教學(xué)實(shí)踐性的有效措施。文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有在實(shí)踐中不斷提高自身的知識(shí)和素質(zhì),才能在走上工作崗位之后輕松自如地應(yīng)付各種突發(fā)事件,真正做到既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是群眾的僑梁和紐帶。 (作者單位:羅定市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校) 參考文獻(xiàn): 1 教育部職業(yè)教育與成人

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