機械工交接班安全制度常用版_第1頁
機械工交接班安全制度常用版_第2頁
機械工交接班安全制度常用版_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、機械工交接班安全制度常用版(可以直接使用,可編輯 實用優(yōu)質(zhì)文檔,歡迎下載)機械工交接班安全制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-B6410編寫人:類型:審核人:編制單位:一、交接班應(yīng)在工作現(xiàn)場進行。二、交接人員要認(rèn)真填寫機械運轉(zhuǎn)記錄,未經(jīng)交班 ,不得離開崗位。三、接班人員要提前十分鐘到達(dá)施工現(xiàn)場,做好接班準(zhǔn)備。四、接班人員要認(rèn)真做到 五交、三查。即:交生產(chǎn)任務(wù)、施工條 件及質(zhì)量要求;交機械轉(zhuǎn)動及保養(yǎng)情況;隨機工具及油料、配件消耗 情況;交事故隱患及事故處理情況;交安全措施及注意事項。查機械 運轉(zhuǎn)及保養(yǎng)情況;查機械運行記錄是否準(zhǔn)備完善;查隨機工具是否齊 全;發(fā)現(xiàn)問題查原因,協(xié)商處理,重大問題應(yīng)

2、向有關(guān)部門報告。五、交班人員不得隱瞞事故,由于交待不清發(fā)生問題,由交班人員 負(fù)責(zé)。六、由于檢查不周,敷衍了事而發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)。七、機械發(fā)生故障應(yīng)由當(dāng)班人員處理完畢,若處理時間過長,在取 得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并向接班人員交待清楚開始接替后方可下班。八、交接班雙方要認(rèn)真填寫交接班記錄,共同簽字。充電工交接班制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-670D9編寫人:類型:審核人:編制單位:第一條 遵守勞動紀(jì)律,不酒后上班。交接班必須在充電房進行。第二條 交班人必須交清當(dāng)班的工作情況,礦燈數(shù)量,充電器具,防 火及各項工作記錄,存在的問題。第三條 雖到交班時間,但接班人未到,交班人不準(zhǔn)擅離崗位,要及

3、 時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取措施后方可離崗。第四條交班前或交班時發(fā)生故障,交班人和接班人必須共同協(xié)助排 除,待故障排除后交班人方可離崗。第五條 凡接班人酒后上班或精神不正常時, 交班人不得交班,接班 人不準(zhǔn)強行上崗,交班人要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第六條 交班人未交清當(dāng)班的工作情況和存在的問題, 以及未填好當(dāng) 班的有關(guān)記錄,接班人有權(quán)拒絕接班,并報告領(lǐng)導(dǎo)。第七條 當(dāng)班的礦燈、充電器、蓄電池及其它出現(xiàn)故障,必須當(dāng)班解 決,不準(zhǔn)移到下一班,不能解決的問題要及時匯報。第八條 交接班時,如接班人不查問或接班不清上崗和交班人隱瞞不 交待清楚應(yīng)嚴(yán)肅查處。司泵工交接班制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-B06AD編寫人:類型:審核人:編制單位:一、值班人員必須按規(guī)定的制度、時間交接班,若有特殊情況,請 示主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可。二、交接班必須在崗位上,嚴(yán)禁半路交接班,不管任何原因,接班 人員不到崗位,交班人員不得離開。三、接班人員上班先檢查設(shè)備運行情況,及各部件螺絲,轉(zhuǎn)動機構(gòu) 是否正常,工具、用具及各種儀表是否齊全,各項記錄是否齊全完整 和設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論