工傷事故調(diào)查處理程序_第1頁
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文檔簡介

1、工傷事故調(diào)查處理程序1.目的建立一個有效之工傷事故處理機制,迅速開展工傷事故調(diào)查,提出事故報告和處理工作,并采取有效預防措施,防止事故之擴大和減少損失。2. 范圍本程序適用于本公司。3. 相關(guān)文件3.1勞動合同法3.2生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例3.3工傷保險條例3.4職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定3.5企業(yè)職工傷亡事故分類標準4定義4.1失能:指人體某部位由于受損傷/損壞而喪失其原有的功能,如聽力、感覺等的喪失。4.2傷亡事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生之人身傷害或急性中毒。4.3損失工作日:指被傷害者失能后之損失工作時間。4.4暫時性失能傷害:指被傷害者或中毒者暫時不能從事原崗位工作之

2、傷害。4.5器官損傷:是工傷之直接后果,但職業(yè)病不一定有器官缺損。4.6功能障礙:與工傷后功能障礙之程度或器官缺損之部位及嚴重程度有關(guān),職業(yè)病所致之器官功能障礙與疾病之嚴重程度有關(guān),對功能障礙之判定,應以醫(yī)療期滿后醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù),根據(jù)評殘條件依次確定。4.7工傷:是指職工在勞動過程中發(fā)生之人身傷害和急性中毒事故或由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施安全性能不全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,所引發(fā)之傷害或?qū)е轮畟鍪鹿室约吧?、下班途中所受到之意外交通傷害?權(quán)責5.1生產(chǎn)部門:根據(jù)有關(guān)規(guī)定對勞動者實施必要之勞動保護措施,預防工傷事故的發(fā)生。工傷發(fā)生時,應及時采取有效之措施進行急救和做應在事發(fā)1小時內(nèi)用各種形式報告給上級主管及安全主任。工傷發(fā)生后協(xié)助調(diào)查、分析并處理,同時采取有效之改善措施。5.2安全主任:負責工傷事故之調(diào)查以及原因分析和責任界定,工傷事故報告表之填寫。負責收集事故之結(jié)案資料,匯總、建立事故檔案,并進行統(tǒng)計分析。根據(jù)分析和統(tǒng)計之結(jié)果,

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