有關幼兒后勤工作計劃范文匯編6篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_有關幼兒后勤工作計劃范文匯編6篇 幼兒后勤工作計劃 篇1 情況分析：我園現(xiàn)有保健教師2名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據(jù)我園制定的各項衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行。但離科學管理，高質(zhì)量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調(diào)動情況較大,雖然進幼兒園后，進行了一系列的培訓指導，能根據(jù)衛(wèi)生保

2、健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規(guī)范操作的要求，對如何配合教育教學不能深刻領會，保育觀念不強，這些不足之處都有待于提高。工作目標：以工作手冊為指導標準，落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識，通過學習新課程的理念，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量。具體工作要求與措施：營養(yǎng)員工作：1. 以“營養(yǎng)員工作手冊”為指導營養(yǎng)員操作規(guī)范，對各種餐具進行嚴格的消毒管理，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，做好食品衛(wèi)生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。2. 強化幼兒園食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、防傳染病和安全、消防工作制度，強化后勤組長分層管理職責，杜絕事故

3、隱患，確保師生健康、安全。保育員工作：1. 修訂外聘人員工作考核制度，進一步落實后勤工作崗位責任制。2. 重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經(jīng)驗交流，理論學習、崗位培訓，示范操作、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量。兩園進行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務質(zhì)量。3. 強化保育員日常操作規(guī)范檢查，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提倡主動熱情服務和相互協(xié)作，對保育員實施月考核獎勵，提高工作質(zhì)量。保健工作：1. 嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。2. 加強環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實各項保健制度，加強對營養(yǎng)員、

4、保育員各部門工作的指導。加強組織業(yè)務學習，落實好工作職責。定時檢查、監(jiān)督，為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生整潔無害的生活環(huán)境。3. 繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。4. 保健教師提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平。財會人員工作：1. 財會和資產(chǎn)管理：嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費，增強主動服務意識。進一步加強資產(chǎn)管理，落實責任制。2. 改善兩園環(huán)境，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發(fā)揚主人翁態(tài)度，引導教工節(jié)約使用經(jīng)費和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學校。安全工作：1. 根據(jù)季節(jié)變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作，確保幼兒的健康成長。繼續(xù)在教職工和家長中開

5、展幼兒應急救治方法的培訓工作。2. 重視幼兒戶外活動指導和監(jiān)護，保障幼兒戶外活動時間，繼續(xù)實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。3. 堅持把安全工作放在首位，進行園舍、設備設施常規(guī)使用管理，提高使用效率。規(guī)范各項安全檢查，每周五為安全檢查日，做到責任到人，確保幼兒的人身安全。4. 增強門衛(wèi)安全護園和主動維修整理園內(nèi)設施的責任意識，確保師生安全、校園安全。每月工作具體安排：月份保健員營養(yǎng)員、保育員其他工作九月1、做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。2、協(xié)助市疾控部門完成麻苗普及接種工作，保證接種率在95%以上。3、接受區(qū)疾控的指導，完成缺席兒童每日系統(tǒng)直報信息導入工作，并于9月1日起正

6、式啟用。十月1、做好流感的預防、宣傳工作。2、對全園幼兒進行視力檢查。3、整理幼兒健康檔案。十一月1、組織幼兒秋游并做好保育保健工作。(穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等)2、做好好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作。1、營養(yǎng)員、保育員操作規(guī)范工作手冊學習。2、幼兒園安全工作知識培訓。十 二月和一月1. 各班組織幼兒冬鍛工作。2. 為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育情況。3. 做好各班各種資料存檔工作。4. 整理保健資料。 幼兒后勤工作計劃 篇2 一、食堂的工作食堂的事情是重中之重，關系著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃營養(yǎng)的食物，在管理中，我要認真執(zhí)行食堂的規(guī)定，監(jiān)督好食堂的餐飲情況，工作人員必須

7、做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是干凈衛(wèi)生安全的，從食材的采購上就是要采購當季的，新鮮的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的有營養(yǎng)，而且味道還得不錯，積極的聽取幼兒和老師們的意見，讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質(zhì)的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質(zhì)期是比較短的，那么在采購的時候就要注意，然后采購之后也是要及時的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來做。二、安全的工作安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區(qū)里面安全的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有安全的意識，同時也是要培養(yǎng)幼兒們也是要有安全的意識

8、，不去做不安全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規(guī)的安全檢查，確認好幼兒園內(nèi)的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周圍的環(huán)境也是安全的，不會給幼兒們造成安全方面的影響。三、設施的維護在幼兒園，除了安全的問題，我們也是要把幼兒園內(nèi)各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是干凈衛(wèi)生的，一些玩具出現(xiàn)了破損需要及時的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要及時的去進行采購新的器材設施和玩具。四、配合的方面在工作中，我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做很多的活動，我們后勤人員

9、要積極的參與進去，做好配合的工作，在場地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，游戲，學習得更好而服務，我們后勤的工作繁瑣而且細節(jié)都是要做好的，在即將來臨的新學期里面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園里面。 幼兒后勤工作計劃 篇3 一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體

10、力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質(zhì)量;力爭進一步提高服務效益。三、工作措施1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面

11、優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質(zhì)量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案(1)嚴格材料購進，材料

12、領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。 幼兒后勤工作計劃 篇4 一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹幼兒園教育指導綱要，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞后勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業(yè)素質(zhì)，以人文關懷培養(yǎng)團隊精神，以高效、精

13、致、節(jié)約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新，為幼兒園文化建設和可持續(xù)發(fā)展提供支持和后勤保障。二、工作目標：1、優(yōu)化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養(yǎng)2、優(yōu)化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環(huán)境；3、優(yōu)化財產(chǎn)管理，規(guī)范使用制度，提高財產(chǎn)使用效率；4、優(yōu)化財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違規(guī)違紀事件；5、優(yōu)化服務工作，提高服務質(zhì)量，確保工作順利開展。三、具體工作措施：（一）、優(yōu)化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養(yǎng)。1、加強學習培訓，提高員工素質(zhì)。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質(zhì)，增強服務意識，另一方面提高專業(yè)技能，優(yōu)化服務質(zhì)量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出

14、去向服務質(zhì)量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業(yè)技能競賽活動，提高食堂人員業(yè)務水平。2、加強過程監(jiān)管，確保飲食安全。嚴格執(zhí)行食堂管理工作制度，規(guī)范食堂采購、驗收、儲存、制作等各環(huán)節(jié)操作流程，嚴格落實食品采購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點采購；切實抓好食堂衛(wèi)生消毒制度，督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品

15、標明日期，并保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛(wèi)生。3、加強膳食管理，確保營養(yǎng)充足。做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養(yǎng)充足。（二）、優(yōu)化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環(huán)境。1、做好園所綠化，凈化校園環(huán)境。一是做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，清潔區(qū)劃片到人，各負其責，保證園內(nèi)各區(qū)域的干凈整潔。二是做好綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的后續(xù)工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區(qū)域。3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室

16、訂制擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。（三）、優(yōu)化財產(chǎn)管理，規(guī)范使用制度，提高財產(chǎn)使用效率。1、嚴格財產(chǎn)領用制度，提高財產(chǎn)使用效率。新購置的'非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發(fā)放。其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產(chǎn)，分工到人，明確責任，發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。2、健全財產(chǎn)管理制度，規(guī)范財產(chǎn)使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。（四）優(yōu)化財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違規(guī)違紀事件。1

17、、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員干部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的財務政策法規(guī)，增強法紀意識，避免違紀事件發(fā)生。2、嚴格財務管理制度，杜絕違規(guī)違紀行為。一是規(guī)范收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對于文件規(guī)定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算，合理使用各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。（五）優(yōu)化服務工作，提高服務質(zhì)量，確保

18、工作順利開展。1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭盡快解決，做到絕無遺留問題。2、積極做好服務工作，協(xié)助各線工作順利進行。如班級環(huán)境布置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，后勤人員均要以優(yōu)質(zhì)、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。3、協(xié)助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務于家長幼兒。20xx年分月工作安排：二月份：1、做好開學部分新生的報名工作。2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。3、做好全園環(huán)境衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。4、及時做好安全隱患整改及維修工作。5、完成20xx年春季

19、后勤工作計劃。6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。8、召開伙委會，研究制定春季食譜9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。三月份1、核查清理幼兒繳費情況。2、清理購買幼兒藥品。3、召開后勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。4、綠籬整枝治蟲。5、組織食堂工作人員進行體檢。6、對新增貧困幼兒進行調(diào)查摸底，并完成相關表冊上報資助中心。7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。8、將已收回的門店改建為功能室四月份1、幼兒伙食成本核算。2、邀請個別家長代表參加伙委會，對幼兒膳食提改進意見，提高伙食質(zhì)量。研究制定夏季食譜3、檢查各科室園產(chǎn)管理

20、檔案的建立及執(zhí)行情況，規(guī)范財產(chǎn)管理。4、發(fā)放20xx年春季幼兒資助金。五月份1、幼兒伙食成本核算。2、做好“六一”物資準備及服務工作。3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業(yè)技能。六月份1、幼兒伙食成本核算。2、收取門店第二季度水電費。3、做好財務財產(chǎn)清理及幼兒生活費的退理工作。4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。5、完成20xx年春季后勤工作總結。6、改建南教學樓陽光平臺 幼兒后勤工作計劃 篇5 創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，

21、減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀

22、念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收

23、費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。 幼兒后勤工作計劃 篇6 創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。(1)、硬件設備添置。購入辦公桌套。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將寢室窗簾安裝好，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級電腦、空調(diào)等一大教玩具。充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在

24、是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的