財(cái)務(wù)員工保密協(xié)議書范本

1、財(cái)務(wù)部門員工保密協(xié)議甲方（單位）：法定地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密范圍乙方對(duì)其所接觸的甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密負(fù)保密義務(wù)。甲乙雙方確認(rèn)，甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密事項(xiàng)主要包括：雙方在招聘期間、遠(yuǎn)程培訓(xùn)期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業(yè)務(wù)合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像（含光盤）等。內(nèi)容包括但不限于以下范圍：1 .公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況；2 .財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；3 .客戶資料

2、情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；4 .材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況;5 .項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；6 .技術(shù)、文檔資料、計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料；7 .合同及分包商合同、協(xié)議；8 .在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為；9 .招投標(biāo)價(jià)格、招投標(biāo)預(yù)算、招投標(biāo)書；10 .公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)；11 .公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料；同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：1 .影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；2 .影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；3 .使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被

3、動(dòng)或不利的事項(xiàng)；4 .使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；5 .影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；6 .影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。二、保密規(guī)范1 .公司財(cái)務(wù)部門需向外部報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須填寫報(bào)送臺(tái)賬（臺(tái)賬需明確報(bào)送日期、報(bào)送人、報(bào)送資料概況、辦理事項(xiàng)、接收單位、接收人或部門、審批人），加蓋公章后予以報(bào)出。每月5號(hào)前財(cái)務(wù)須將上月臺(tái)賬報(bào)董事長(zhǎng)審閱2 .財(cái)務(wù)部門內(nèi)部不符合審閱權(quán)限的人員需使用相關(guān)資料時(shí)需進(jìn)行相關(guān)登記并由總經(jīng)理審批后方可使用。財(cái)務(wù)部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復(fù)印、拷貝會(huì)計(jì)資料的，根據(jù)保密級(jí)別和資料性質(zhì)需填寫借閱單履行審批手續(xù)后方能執(zhí)行。3 .會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)

4、會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)營(yíng)意向、決策資料，財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、績(jī)效獎(jiǎng)金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、證件、印章，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用此保密協(xié)議。4 .會(huì)計(jì)在其職責(zé)范圍內(nèi),按會(huì)計(jì)核算期準(zhǔn)確及時(shí)的填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬薄、編制并報(bào)送各種報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，定期將其整理裝訂成冊(cè)進(jìn)行保管，兩個(gè)會(huì)計(jì)年度后，主管會(huì)計(jì)必須及時(shí)移交給公司統(tǒng)一管理。任何人不得在未經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的情況下出借或復(fù)印會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。5 .公司的任何財(cái)務(wù)動(dòng)向，包括但不限于預(yù)

5、算、收款、付款、工資福利發(fā)放，資金計(jì)劃均需根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)或定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)需提交相關(guān)書面材料，取得董事長(zhǎng)書面同意后方可執(zhí)行。三、保密要求1 .不泄露、不使用保密資料乙方同意，在甲聘用期間妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密信息資料及固定資產(chǎn)，本崗位涉及保密事項(xiàng)相關(guān)的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權(quán)限以外的人員；聘用期終止之后，未經(jīng)董事長(zhǎng)書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌魏稳诵孤都追郊瓣P(guān)聯(lián)公司尚未被公知或公開的商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。2 .限制競(jìng)爭(zhēng)性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)

6、務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。3 .蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。4 .甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。5 .

7、乙方同意遵守本協(xié)議的同時(shí)，約束其他員工的相關(guān)保密協(xié)議和制度對(duì)乙方同樣有效力。四、保密資料歸還1 .乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。2 .乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。3 .若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)主動(dòng)將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。五、違約責(zé)任1 .在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)；試用期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系；勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來不利影響的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以行政處分。2 .乙方違反此協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，甲方可據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。六、甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)