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1、精品文檔醫(yī)院監(jiān)督員座談會發(fā)言大家好! 一元復(fù)始,萬象更新,辭舊迎春,喜氣洋洋。 在這個溫馨祥和的農(nóng)歷歲末,各位領(lǐng)導(dǎo)撥冗光臨二院,飽含 著對我們工作的關(guān)心與厚愛,充滿著對我院發(fā)展進(jìn)步的希望 與支持,在這里,我謹(jǐn)代表市二院全體職工,向各位領(lǐng)導(dǎo)表 示熱烈的歡迎,衷心的感謝和深切的問候!并以我個人的名義提前向各位拜個早年,祝大家身體健康,工作順利,闔家 歡樂,萬事如意!記得有句詩:“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同?!?今天我們要說“年年歲歲人相似,歲歲年年景不同”。記得 去年也是在這個時候,在這個地點,在這個會議室里,我們 一起商討過二院 2008年的工作安排,轉(zhuǎn)眼間一年過去了, 二院的工作開展的怎么
2、樣了 ?創(chuàng)造了哪些成績 ?取得了哪些 進(jìn)步?各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心。值得欣慰的是,二院這棵曾經(jīng) 稚嫩的樹苗,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 懷扶持下,正茁壯成長、穩(wěn)健發(fā)展,兩個效益持續(xù)增長,正 風(fēng)雨兼程、一路走來,以她日漸繁茂的枝葉為群眾百姓的生 命健康避風(fēng)遮雨、保駕護(hù)航,可以說是一年一個新景象。但我們深深知道,二院的發(fā)展成長的每一個腳步,無時c區(qū)域、分批次召開全院性專題座談會7次,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。6 、門診一站式積極提供導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、咨詢、發(fā)放檢驗單 等近30項便民化服務(wù),并增設(shè)了健康處方免費領(lǐng)取專欄和 自動飲水機服務(wù)項目,全年累計接待 49200余人次。7 、大力推進(jìn)人
3、才建設(shè),積極開展臨床示教、學(xué)術(shù)講座、 遠(yuǎn)程教育及外派進(jìn)修,做好成熟技術(shù)人才的內(nèi)引外聯(lián)。先后 選送5名技術(shù)骨干到省級醫(yī)院學(xué)習(xí),安排13人到上級醫(yī)院輪訓(xùn);對見習(xí)期滿學(xué)生實施嚴(yán)格的定崗考核,并將其進(jìn)一步 拓展為全員雙向選擇、競聘定崗工作,推進(jìn)優(yōu)勝劣汰,實現(xiàn) 高效運轉(zhuǎn)。8 、新開了骨科病區(qū)和皮膚病門診,增設(shè)了住院處、住 院藥房;加入了全市120急救指揮調(diào)度系統(tǒng)。并整合優(yōu)化急 診科、輸液中心、放射科、 CT室的人力、業(yè)務(wù)資源,推動了 醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)步提升。9 、大力開展醫(yī)療安全教育活動,提升全員安全責(zé)任意 識,嚴(yán)抓醫(yī)護(hù)核心制度落實,緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)控,嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量 關(guān)。全年未發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療安全事故,并實施“醫(yī)療
4、安全獎 勵基金”制度,明確安全責(zé)任,規(guī)范服務(wù)行為,建立了醫(yī)療 安全工作的長效機制。10 、完成了醫(yī)保及新農(nóng)合信息對接,提高了患者用藥透 明度和由院結(jié)算效率;并與人壽保險公司合作,在我院派駐 業(yè)務(wù)代表,開展全市唯一的入?;颊哂稍褐苯訄箐N業(yè)務(wù)。11 、嚴(yán)格執(zhí)行河南省藥品集中招標(biāo)網(wǎng)上采購政策,在上級監(jiān)督指導(dǎo)下,組織了中藥材、中藥飲片等標(biāo)外品種的公開 招標(biāo)和醫(yī)用耗材議標(biāo),并率先在靈寶區(qū)域引進(jìn)北京同仁堂等 名優(yōu)品種120余種。開展了臨床用藥監(jiān)督評估工作,全年未 發(fā)生藥品不良事件。12 、積極開展新農(nóng)合服務(wù)工作,共收治新農(nóng)合住院病人 1904人次,生院1894人次,住院總費用 336萬元,補助款 168萬
5、元,減免優(yōu)惠 3558元;積極開展白內(nèi)障復(fù)明工程,共 收治107例,優(yōu)惠讓利萬元。13 、組織下鄉(xiāng)義診6次,累計接診1000余人次;向四川 地震災(zāi)區(qū)捐款元,棉衣棉被500余件;幫扶捐款5950元;為困難職工張靜同志募捐 6760元;積極開展“食用含三聚匐胺 奶粉患兒”免費篩查工作,篩查患兒1800余例;支援城南醫(yī)院萬東500mA透視X光機一臺,蘇村鄉(xiāng)衛(wèi)生院電解質(zhì)分析儀 及心電監(jiān)護(hù)儀各一臺。二、主要數(shù)量指標(biāo)完成情況1 、門診人次55000人次,完成全年目標(biāo)的 %2 、收住病人3433人次,完成全年目標(biāo)的 比08年增 加825人次,同比增長%3 、危重患者搶救167人次;完成健康檢查14862人次
6、。4 、完成手術(shù)916臺,同比增長27%5 、業(yè)務(wù)收入1240萬元,完成全年目標(biāo)的 比08年度 增長225萬元,同比增長 %6 、實現(xiàn)凈資產(chǎn)積累105萬元,完成全年目標(biāo)的 105%7 、實施優(yōu)價優(yōu)惠措施,累計優(yōu)惠讓利10萬余元。三、問題與困難1 、醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院相比在部分專業(yè)方面差距 明顯,亟需提高,核心競爭力相對不足, ??苾?yōu)勢相對薄弱, 人才梯隊尚未形成,技術(shù)隊伍斷層現(xiàn)象比較明顯,現(xiàn)有業(yè)務(wù) 人員的技術(shù)能力及影響力有待提升。2 、醫(yī)院硬件仍需不斷加大投入。主要建筑已使用 30年 左右,雖經(jīng)多次修繕,裝潢,但布局不合理、結(jié)構(gòu)不穩(wěn)固等 問題未得到實質(zhì)解決,需盡快改善。3 、質(zhì)量管理尚未提升到科學(xué)管理層面,仍存在許多不 足,各項業(yè)務(wù)制度的執(zhí)行力尚需加大。安全管理有待加強。四、2009年主要工作安排1 、全面完成市衛(wèi)生局下達(dá)的各項年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù), 力爭門診65000人次,住院3800人次。2 、嚴(yán)格貫徹落實二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)醫(yī) 院管理年活動,組織申報、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)
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