合作企業(yè)調(diào)研報告_第1頁
合作企業(yè)調(diào)研報告_第2頁
合作企業(yè)調(diào)研報告_第3頁
合作企業(yè)調(diào)研報告_第4頁
合作企業(yè)調(diào)研報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、合作企業(yè)調(diào)研報告勤工儉學就業(yè)單位調(diào)研報告一、調(diào)研目的:中職教育的培養(yǎng)目標、人才規(guī)格和培養(yǎng) 模式一直是中職院校著力探討的重要課題。中職教育如何適 應二十一世紀社會對人才的要求,如何審視中職教育的培養(yǎng) 模式,專業(yè)設置等問題,是進一步明確我校教育教學改革沿 著正確方向發(fā)展的關(guān)鍵。是切合企業(yè)用工實際的保障。二、調(diào)研時間:20xx年4月22日一4月25日。三、調(diào)研對象:煙臺德爾福電氣系統(tǒng)有限公司煙臺矢崎汽車配件有限公司LG伊諾特(煙臺)有限公司威海宣揚數(shù)碼科技有限公司和煙臺汽車工程職業(yè)學院。四、調(diào)研方法:采用現(xiàn)場調(diào)研方式。現(xiàn)場參觀企業(yè)生產(chǎn) 車間,與用工單位的人事(勞資)部門經(jīng)理洽談咨詢并索要 部分招工簡

2、章。1、企業(yè)高度重視勞動合同法并深入貫徹所調(diào)查的4家企業(yè)均組織學習過新的勞動合同法。企業(yè)用工的管理方法正走向依法管理、規(guī)范管理、合同式管 理。在崗職工都已經(jīng)簽訂勞動合同,并交納 標險”-交納養(yǎng) 老保險、大病保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險和生育保險。實習學生只交納商業(yè)保險。2、企業(yè)的用工方式以 固定期限勞動合同用工 ”為主。 不太喜歡 接納短期實習學生,可以接受三個月至六個月的 實習學生。我校擬采取的定崗實習每年不能少于3個月。并需依托勞務派遣公司進行。3、企業(yè)對用工的質(zhì)量要求四家企業(yè)的人事經(jīng)理都為我們介紹了企業(yè)的情況。包含 企業(yè)性質(zhì)、組織機構(gòu)、人員規(guī)模及結(jié)構(gòu)等。并簡要介紹用工 要求大部分企業(yè)認為

3、畢業(yè)生在本專業(yè)知識方面只要具備基 本的知識即可,一般就能基本滿足工作需要。當然,學生的 專業(yè)知識加深加強的話更好。企業(yè)對學生溝通協(xié)調(diào)以及團隊 合作精神也有一定要求,特別是現(xiàn)代企業(yè)非常注重合作意識 培養(yǎng)。對于不斷發(fā)展的現(xiàn)代加工企業(yè),特別是中小型企業(yè)的 員工來說,創(chuàng)新能力是必不可少的能力之一。4、企業(yè)對學校教學計劃的建議文化基礎必不可少,理論知識夠用即可,實踐技能盡可 能熟練,道德修養(yǎng)吃苦耐勞教育加強。5、對策:我們這次考察調(diào)研的四家企業(yè)有兩家是汽車配件廠家, 目前,汽車產(chǎn)業(yè)已成為我國五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著我國汽 車需求量的增加,我國汽車專業(yè)領域的高級技術(shù)人才短缺, 制約了汽車制造、維修及售后服務

4、的發(fā)展。目前,全國每年汽車領域技術(shù)人才需求缺口都在30萬人左右。據(jù)專家分析,汽車產(chǎn)業(yè)的增長每提高 10個百分點,就需要增加高級技術(shù) 人才3萬人,我省目前擁有的 220家中型以上汽車企業(yè),高 級專業(yè)技術(shù)人員還不到萬人,僅占30萬從業(yè)人員的5%,遠遠不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我們的汽車運用與維修專業(yè) 除繼續(xù)加強外還需增設幾個專門化方向(如銀金噴涂等專門 化方向)??疾斓牧硗鈨杉彝瑢匐娮虞p工生產(chǎn)廠家,用工缺口更 大。勞動強度更小,工資待遇更優(yōu)厚。例如LG伊諾特(煙臺) 有限公司的招聘簡章部分內(nèi)容附后。6、在威海宣揚數(shù)碼我們還與下夜班的7名學生進行了座談,同學們普遍對工廠的環(huán)境、工資待遇的等較滿意。她們

5、要 求實踐環(huán)節(jié)中加強綜合實訓I,在校取得職業(yè)資格證書,學生 建議教師在授課時候采取多種教學方法并進。建議教師講課 時能夠講練結(jié)合、現(xiàn)場教學、如有條件最好能結(jié)合企業(yè)課題 教學,則真正地有助于學生的學習。7、根據(jù)調(diào)研企業(yè)用工需求以及沿海城市勞務市場的用工需求,建議學校新增設焊接技術(shù)專業(yè)、電子與信息技術(shù)和物業(yè)管理 專業(yè)。附件:LG伊諾特(煙臺)有限公司招聘簡章我公司是韓國 LGInnotek株式會社于20xx年8月在煙臺投資興建的外商獨資企業(yè),公司隸屬LG集團,世界500強企業(yè)。20xx年7月新工廠正式投產(chǎn)。主要生產(chǎn)液晶顯示器、數(shù) 碼攝像模塊、翻蓋組件等新型電子部件。公司注冊資本為2840萬美元,投

6、資總額達到6000萬美元,目前共有職工4000 余人,并具有雄厚的經(jīng)濟、技術(shù)實力和全球性銷售網(wǎng)絡。現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴大需招聘一線技術(shù)工人數(shù)名,詳情如下:一、招聘資格要求“1、 年齡:1623周歲女生2、學歷:中專、技?;蚋咧校娮?、機電、計算機專業(yè)優(yōu)先)3、身高:156cM 170cM4、視力:以上,無色盲、色弱5、靈敏度:反映迅速、靈活6、健康狀況:無精神疾病史、無重大疾病史、無不能從事立式作業(yè)或不適于集體生活的疾病7、提交資料:身份證或戶籍證明、 畢業(yè)證或?qū)嵙曌C明、 在校成績單及表現(xiàn)評價。二、薪資福利:1、工作時間:5天8小時工作制,根據(jù)生產(chǎn)計劃需要安排加班,每日加班不超過 2小時;2、工作方

7、式:兩班倒(夜班有夜班津貼)3、作業(yè)方式:立式作業(yè)或坐式作業(yè)(工序別不同)4、工資區(qū)間:工資計算區(qū)間為上月 23日一本月22日5、工資發(fā)放方式:公司為新員工免費辦理銀行卡,統(tǒng) 一銀行轉(zhuǎn)帳。月底最后一天發(fā)放工資。6、工資:綜合工資在 160020001)基本工資:新入社 920月,入社滿6個月,每月工 資增加50元(勤續(xù)津貼);滿一年每月工資增加 100元;以 此類推每滿6月增加50元,最高增加200元。2)除上一條款外,每年 4月份公司根據(jù)員工評價等級 進行全員工資引上(引上區(qū)間:40100元)3)實習畢業(yè)轉(zhuǎn)正后,承認在本公司的實習經(jīng)歷。每滿 半年工資認定(20-40元)4)入社滿1年后,畢業(yè)

8、生標準工資最低為1040元,實習生標準工資最低為 1000元;5)公司每半年發(fā)放一次獎金。(相當于一年發(fā)14個月 的工資)7、福利待遇:1)畢業(yè)評價合格者,簽訂勞動合同,繳納五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2)公司提供宿舍(6人間,自帶被褥),班車接送。宿 舍內(nèi)配置電視、暖氣,配有休閑室、淋浴室、餐廳、網(wǎng)吧等。3)就餐:公司自主運營食堂,一日三餐免費,一葷兩素、每餐7元標準。4)公司開展生日會、 旅游、元旦晚會、運動會等活動, 豐富員工生活,并對獲獎者進行豐厚的物質(zhì)獎勵。5)公司及工會在春節(jié)、中秋節(jié)、十一等節(jié)假日不定期 發(fā)放禮品或購物卡。6)公司設有各種獎項,月別或年間對優(yōu)秀員工

9、發(fā)放獎 勵金。7)廠區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室,免費接診、供藥。8)邀請優(yōu)秀員工家長參觀公司并公費旅游。三、教育/研修公司對新員工進行培訓,部門進行OJT或技術(shù)方面培訓。每年公司派遣大批員工到韓國研修和培訓。20xx年4月第二篇:產(chǎn)學合作 2800字產(chǎn)學合作報告題目:產(chǎn)學合作教育報告 姓名:陸XX學院:汽車專業(yè):交通運輸班級:0623121合作單位:上海偉際服飾有限公司引言:過完這個暑假,大二的生活就全部結(jié)束了。為了 不荒廢這個暑假,我參加了產(chǎn)學合作教育,為的就是能把自 己在大學中所學的東西能夠運用到實際工作中。這樣才能使 我感到我的大二是有一定的收獲的"同時也能讓我得到一 點滿足感和成就感。我

10、就是懷著這樣對心情來參加這次產(chǎn)學 合作的。今年暑假我第一次參加了產(chǎn)學合作教育。所謂產(chǎn)學合作 也就是社會實踐就是將自己所學到的知識運用到實際工作 中。這既是對自己實踐能力的考驗也是對自己所學知識的考 驗。社會是殘酷的,生活的磨礪是不間斷并且也是越發(fā)刁難 與強烈的,我也發(fā)現(xiàn),在這樣的一個繁忙的人世中,能夠找 到適合自己的工作、職業(yè)以事業(yè)是一件多么不容易的事情, 自己的喜好也許是每天都在發(fā)生微妙變化的,生活的空間也 更是像七巧板一樣以不同的方式一次一次地拼揍著,我們的 步伐很難在這樣一個充斥著熙熙攘攘人群華人世里穩(wěn)扎腳 跟而不被洶涌的人流給沖走,所以我們停停歇歇,尋尋覓覓, 日日夜夜地追求著一個適合

11、點,以便把自己的潛力放在這樣 一個位置發(fā)揮到極致,就像種子在適合它的一片沃土上生根 發(fā)芽茁壯成長那樣。首先領導和技術(shù)人員給我們進行一些簡單的培訓計劃 內(nèi)容如下:車縫車間:把人,設備和空間合理地組合起來, 以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最 省,耗費最小,生產(chǎn)由滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生 產(chǎn)。 裁床部:工作流程為領布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料 及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車 縫,補片樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程: 首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份, 如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉設備縫合起來,然后進行 壓燙和整理包裝。

12、后整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝 的形式(折疊包裝,真空包裝,立體包裝或內(nèi)外包裝),包裝方法(袋包裝,盒包裝或箱包裝 )對服裝進行包裝;還要按客 戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。總檢組:首先是尺寸測量,然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格,縫制,整燙,污跡,線頭等);查由問題的服裝用返工牌標由 問題,然后返工,沒有問題的服裝送去后整包裝。這次實習我被安排到意大利精品線上進行這次的主要 實習場所,我們都是在一線生產(chǎn)的地方進行學習,這里是生 產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠銷海外,這里面給人感觸最深 的就是嚴格的管理制度和先進的生產(chǎn)設備。以下是我在這次 實習工廠中的主要所在部門中所學習的內(nèi)

13、容和過程:車縫車間服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要 保證,其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短, 加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)由滿足客戶要求的產(chǎn)品。所 以要做好工藝設計,也即把人,設備和空間合理地組合起來。 第一步就要做好車縫上線準備工作:設定好工段人機布置 圖,由段長根據(jù)目標產(chǎn)量,對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配, 上交ie人員審核,并熟悉了解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎 么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情 況和盡可能學到更多的知識的原則,采取了多看,多問,多 動手,多懷疑的態(tài)度,在完成領導安排的任務情況下爭取

14、多 做事情,看了大量該公司的文件,如人機布置圖,外發(fā)派工 單,訂單進程表,單元流水工序排圖,生產(chǎn)配料單工藝制作 單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流 程。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,上交ie人員審核,并熟 悉了解該單的工作流程。我的不足之處在于與人的相處方面。正所謂千里之行,始于足下工這近一個月短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段 重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有 著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制 度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生 話中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中

15、不斷培養(yǎng)。這 一段時間所學到的為人處事的經(jīng)驗大多來居委干部的教導, 這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解 到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先 要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的 做人的一個最基本的問題。這是學校里所學不到的!對于自 己這樣一個將要步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂 三人行,必有我?guī)煿の覀兛?以向他們學習很多知識、道理。社會實踐是思想品德形成和發(fā)展的基礎,也是對學生進 行思想品德教育的必要途徑。在實踐時沒有教師的指導和督 促,一切都是要靠自己的摸索和思考。我在工作中不斷嘗試、實踐、總結(jié)、反思,再實踐-

16、再反思,如此循環(huán),我所學到的 知識才得到了加強和鞏固。并樹立起獨立自主”的觀念,把昔日對老師的依賴轉(zhuǎn)變?yōu)槲抑鲃犹剿鞯男袨?。產(chǎn)學合作有利于我們了解社會、適應社會、服務社會; 有利于理論聯(lián)系實際,鍛煉我們的組織管理能力、社會交往能力、增強責任心和使命感,培養(yǎng)求真的科學精神,提高綜 合素質(zhì);產(chǎn)學合作涉及的知識相當廣泛,無疑能充分調(diào)動我 們學習的興趣和運用知識的內(nèi)在動力,從而達到提高學生分 析和解決實際問題的能力;產(chǎn)學合作使我們接觸的對象更豐 富,不再是老師、同學和家長這幾個固定人群。我們在社會 群體中所應有的情感態(tài)度得到了端正,促進了我們的心理調(diào) 節(jié)系統(tǒng)的能力,提高了我們的心理素質(zhì);產(chǎn)學合作為我們提

17、 供了更多的動手機會,我從中領悟到在工作中所應付由的努 力和所應具有的責任心,這有利于提高我的思想和道德水 平。經(jīng)過這次產(chǎn)學合作后我也提高了我學習能力,做什么事 都要主動,要盡力靠自己。要先自己試著處理,等到實在不 能解決時再找老師來幫忙。同志指由:教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來?!苯瓭擅裢疽捕啻沃赣桑荷鐣髁x市場經(jīng)濟體制的建立和現(xiàn)代化的實現(xiàn),最終取決于國 民素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng)。 ”現(xiàn)代化建設包括科技,經(jīng)濟, 文化,教育在內(nèi)的一個極為遼闊的領域,它需要的人才是社會的人,讓大學 生走由課堂,走由學校,到社區(qū)去,在實踐中接觸社會,了 解社會,服務社會,回報社會。拓寬知識,經(jīng)受鍛煉,發(fā)展 特長,增長才干,是教育改革的需要,是十六大所提由的 培 養(yǎng)全面發(fā)展的人”需要,更是時代的需要。我作為新時代的大學生,更理應順應時代的潮流做符合 時代需要的有用人才?,F(xiàn)在的經(jīng)濟都

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論