創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

1、創(chuàng)建文明單位責(zé)任書創(chuàng)建文明單位責(zé)任書篇一：XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書根據(jù) XXX年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。一、職責(zé)任務(wù)1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標(biāo)計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。4、開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動學(xué)校20xx 年各項工作全面超額完成。二、目標(biāo)要求學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：1、作風(fēng)建設(shè)好。按照x

2、x 的五個良好風(fēng)氣要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁; 提高政治水平，堅定信念不動搖; 改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚; 注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。3、工作業(yè)績好。圍繞中心工作和重點工作，深入開展兩基活動，全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，切實做到九個服務(wù)，從群眾是否需要、

3、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。三、考核與獎罰辦法1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與縣文明辦考評相結(jié)合的辦法。2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。3、獎勵辦法：在縣級文明單位考評組考核時單位通過年度復(fù)查驗收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項加分; 考核中其科室被扣10 分以上的，取消科室先進(jìn)評比資格。本責(zé)任書有效期XXX年

4、3 月 1 日至 XXX年 12 月 31 日止。負(fù)責(zé)人：主要成員：XX學(xué)校XX年 X月 X日創(chuàng)建文明單位責(zé)任書篇二：巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。一、職責(zé)任務(wù)1、將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標(biāo)計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。4、開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室 20xx 年各項工作全面超

5、額完成。二、目標(biāo)要求科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入作風(fēng)建設(shè)年活動，按照xx 的五個良好風(fēng)氣要求， 認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。 端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁 ; 提高政治水平，堅定信念不動搖 ; 改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸 ; 改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚 ; 注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好

6、以上。4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，切實做到九個服務(wù)，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。三、考核與獎罰辦法1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。本責(zé)任書有效期XXX年 1 月 1 日至 XXX年 12 月 31 日止。巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：

7、科室：負(fù)責(zé)人： XXX年 1 月 9 日創(chuàng)建文明單位責(zé)任書篇三：創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任書辦公室為認(rèn)真落實局機關(guān) XXX年市級文明單位工作計劃，督促各股室扎扎實實抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實把各項創(chuàng)建工作任務(wù)落到實處，確保市級文明單位在 XXX 年順利通過驗收，局機關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。一、辦公室主任在積極參加局機關(guān)組織的各項創(chuàng)建活動的同時，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動的各項工作，隨時解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項工作任務(wù)。二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會、婦委會、計劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機關(guān)和股室各項規(guī)章制度、組織和勞動紀(jì)律。注重平時抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。四、除堅持參加局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項文體活動，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評