監(jiān)理工作考核與廉潔自律措施

1、監(jiān)理工作考核與廉潔自律措施1、監(jiān)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我公司以往從事類似的監(jiān)理經(jīng)驗，工程施工期間監(jiān)理工作進展的效果與監(jiān)理工程師能否充分發(fā)揮作用密切相 關(guān)，這種情況在施工初期和后期尤為突生，因為大型項目施 工初期，各施工單位剛剛進場，對本項目管理等程序和協(xié)調(diào) 環(huán)境不熟悉，許多報審工作被拖延時間，直接影響工程前期 施工進度，或者許多工程必須的文檔資料不能及時形成，需 要后補，而在施工后期，裝修，安裝單位平行施工工種多， 分包單位進生場頻率高，現(xiàn)場施工界面需要協(xié)調(diào)事項多，驗 收工作量大，進度控制壓力也是整個施工期間最重的階段， 監(jiān)理工作不及時跟上，十分容易遺留功能性質(zhì)量隱患。我公司對現(xiàn)場主要的監(jiān)理工作進

2、行歸納和總結(jié)，根據(jù)工作的不同重要程度形成一系列考核表，監(jiān)理工作實施期間， 我公司的技術(shù)管理部門對派駐現(xiàn)場的項目監(jiān)理部和監(jiān)理工 程師進行考核，形成內(nèi)部考核和督促機制，該考核每月進行 一次，并形成考核記錄。對項目監(jiān)理部以及監(jiān)理工程師的考 核將按公司技術(shù)管理規(guī)定直接與相關(guān)人員的經(jīng)濟收入聯(lián)系。2、廉政管理標(biāo)準(zhǔn)我們充分認識到監(jiān)理工作有自己的特殊性，為了實現(xiàn)與業(yè)主簽訂合同中的承諾，必須行使業(yè)主所賦予的權(quán)利，被監(jiān) 理方-施工單位的部分利益掌握在監(jiān)理人員管理范圍內(nèi)，因此防腐倡廉對于監(jiān)理工作十分重要，如這方面工作發(fā)生偏 差，項目利益是無法得到保證的，我公司一直把監(jiān)理人員的 思想工作和防腐倡廉工作放在所有工作的第

3、一位，具體的各 項措施如下：2.1 每位監(jiān)理人員上崗前都簽閱 監(jiān)理人員上崗須知 其中主要包括了監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理工程師 崗位職責(zé)、監(jiān)理員崗位職責(zé)、監(jiān)理人員安全守則2.2 總監(jiān)理工程師將把項目監(jiān)理部廉正建設(shè)的一些主要 條款向業(yè)主代表，施工方代表作詳細介紹，以便在日后開展 監(jiān)理工作時得到各個參建單位的支持，并接受各方的監(jiān)督。2.3 除對所有監(jiān)理人員實施上崗教育外，項目監(jiān)理部還 設(shè)置了廉正監(jiān)督員崗位，負責(zé)監(jiān)督整個項目監(jiān)理部的廉正監(jiān) 督工作，廉正監(jiān)督員參與監(jiān)理工作考核，并具有一票否決的 權(quán)利。2.4 廉正監(jiān)督員定期組織項目監(jiān)理部所有成員學(xué)習(xí)有關(guān) 廉正教育的資料，在進行廉政教育的同時在項目監(jiān)理部

4、建立 文明窗口臺帳，廉正制度張貼上墻，并設(shè)有舉報電話，既隨 時提醒監(jiān)理人員在日常工作中保持廉正工作作風(fēng)，又便于業(yè) 主，施工單位經(jīng)常給予監(jiān)督。2.5 與業(yè)主單位，總包單位以及主要分包單位簽訂廉政 協(xié)議，從機制上保證監(jiān)理人員在工作過程中不向施工單位“吃、拿、卡、要”。2.6 監(jiān)理人員熱情處理業(yè)主、施工單位提由的每一項事務(wù)，嚴(yán)禁監(jiān)理人員以各種理由設(shè)卡，推脫自已的工作責(zé)任。樹立文明服務(wù)良好形象，監(jiān)理工作服從整個項目利益。2.7 為監(jiān)理人員在工作中要遵守以下規(guī)則：3.1 信守監(jiān)理合同，全面履行義務(wù)，正確行使工作權(quán)利3.2 不得損害業(yè)主、被監(jiān)理方和監(jiān)理同行的名譽和利益。3.3 科學(xué)監(jiān)理，誠信服務(wù)，愛崗敬業(yè)

5、，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.4 堅持公正，合理處理有關(guān)方的爭議事件。3.5 不得私自收受業(yè)主和施工單位任何形式的饋贈。3.6 不準(zhǔn)私自參加業(yè)主和施工單位組織的單獨宴請和高消費娛樂活動。3.7 不得在監(jiān)理工作中弄虛作假，損害監(jiān)理形象。3.8 不得從事自已負責(zé)的與監(jiān)理業(yè)務(wù)有關(guān)的商品經(jīng)營或業(yè)務(wù)介紹活動。3.9 不準(zhǔn)在施工方食堂搭伙。3.10 不準(zhǔn)向業(yè)主和施工單位報銷應(yīng)屬個人支付的費用。3.11 不準(zhǔn)在自已負責(zé)的項目中私自安排有親屬關(guān)系的人員（包括要施工單位安排有親屬關(guān)系的人員）。3.12 非經(jīng)業(yè)主委托，不準(zhǔn)在自已監(jiān)理的項目中推介建筑 材料和建筑產(chǎn)品。4、監(jiān)理人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)4.1 認真學(xué)習(xí)、貫徹國家有關(guān)

6、基本建設(shè)和建設(shè)監(jiān)理的政 策法規(guī)。4.2 堅持原則，遵紀(jì)守法，廉潔公正，誠實信用。4.3 不接收承包人的禮物和任何報酬及回扣、提成津貼。4.4 不得以個人名義，利用監(jiān)理之便，為施工單位招攬 業(yè)務(wù)。4.5 堅持科學(xué)態(tài)度，工作嚴(yán)肅認真，尊重客觀事實，準(zhǔn) 確反映建設(shè)情況，及進妥善處理問題。4.6 嚴(yán)格按工程施工合同（包括合同協(xié)議書，合同條件, 技術(shù)規(guī)范等）實施工程施工監(jiān)理，既保護建設(shè)單位利益，又 公正合理對待承包人。4.7 不得為個人利益，泄漏參建各方須保密的技術(shù)、經(jīng) 濟資料。4.8 通過對工程的試驗、抽樣、抽檢、復(fù)查，以資料為 依據(jù)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。4.9 熱心服務(wù)，虛心聽取建設(shè)單位，承包單位的意見

7、， 及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高監(jiān)理水平。4.10 不故意損害法人、被監(jiān)理方和監(jiān)理同行的名譽和利 益。4.11 堅持公正，合理處理有關(guān)方的爭議事件。4.12 不得在可能影響公正執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位兼職。5、監(jiān)理工作廉政守則5.1 嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度，認真執(zhí)行財經(jīng)制度，嚴(yán)禁利用工作之便搞不正之風(fēng)。5.2 做到不貪污、不受賄，嚴(yán)禁在工作中、各項經(jīng)濟活動中收受回扣等不正當(dāng)收入。5.3 嚴(yán)格要求，廉潔自律，艱苦奮斗，遵守“守法、誠 信、公正、科學(xué)”的職業(yè)道德，認真開展監(jiān)理工作。5.4 嚴(yán)禁在監(jiān)理工作中向受監(jiān)單位或個人“吃、拿、卡、要”，收受各種錢物、禮品等，要堅持為業(yè)主服務(wù)的思想意 識，對工作認真負責(zé)，嚴(yán)格按設(shè)計要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進 行監(jiān)理，堅持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，維護國家和業(yè)主利益。5.5 不得與承包商發(fā)生經(jīng)營性關(guān)系。5.6 工程開