保安績(jī)效考核辦法

1、保安績(jī)效考核方案一、考核方案1、考核對(duì)象：所有在職保安隊(duì)員2、考核時(shí)間：按月考核3、考核工資基數(shù)：依據(jù)職務(wù)、崗位不同，考核工資基數(shù)分別為：隊(duì)長(zhǎng)崗位400元、其他崗位200元。4、考核基數(shù)分值：100分。5、考核管理：A、考核實(shí)行分別考核、全員監(jiān)督原則。即每月由保安隊(duì)長(zhǎng)依據(jù)日常檢查結(jié)果對(duì)其他崗位人員進(jìn)行打分，報(bào)送綜合管理（保衛(wèi)）部，保安隊(duì)長(zhǎng)、管控中心值守人員考核由綜合管理（保衛(wèi)）部負(fù)責(zé)進(jìn)行。每個(gè)被考核人員對(duì)考核實(shí)行監(jiān)督，有監(jiān)督、舉報(bào)和對(duì)考核提出異議的權(quán)利。B、考核實(shí)行公平、公開(kāi)、公正原則，對(duì)每月考核情況進(jìn)行通報(bào)。C、每月25日前將考核情況進(jìn)行通報(bào)，并由考核人和被考核人簽字確認(rèn)后，向保安公司進(jìn)行通

2、報(bào)，保安公司依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放保安人員工資，并向綜合管理（保衛(wèi)）部提供加蓋公章的工資發(fā)放明細(xì)表，綜合管理（保衛(wèi)）部據(jù)此建立保安人員每月工資臺(tái)賬。D、考核中出現(xiàn)的重大處罰、獎(jiǎng)勵(lì)，如當(dāng)月未能實(shí)現(xiàn)結(jié)算，可轉(zhuǎn)至下月費(fèi)用結(jié)算。E、每月考核得分在95（含95）分以上的，評(píng)為優(yōu)秀，85分（含85）-95（不含）分評(píng)為良好，85分以下為待改進(jìn)，每人每月實(shí)際得分均與當(dāng)月發(fā)放工資掛鉤，扣款作為季度、年終獎(jiǎng)勵(lì)基金，季度平均得分95分以上的，可參加季度獎(jiǎng)勵(lì)分配。一年內(nèi)連續(xù)兩次考核列為待改進(jìn)的，將被考核人清退回保安公司F、對(duì)工作中由現(xiàn)的重大問(wèn)題（如工作嚴(yán)重失職、責(zé)任心不強(qiáng)、給行內(nèi)形象造成嚴(yán)重影響的），可單獨(dú)加重處罰。二、

3、各崗位考核細(xì)則（詳見(jiàn)附件）：三、本方案解釋權(quán)歸綜合管理（保衛(wèi)）部，自下發(fā)之日起執(zhí)行。崗位:被考核人員:名稱(chēng)序號(hào)扣分事項(xiàng)及規(guī)則（以下事項(xiàng)每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注日常管理及工作職責(zé)1以身作則，模范遵守本崗位各項(xiàng)工作要求。實(shí)地檢查、錄像抽查102負(fù)責(zé)對(duì)管轄保安人員執(zhí)勤情況的監(jiān)督檢查。實(shí)地檢查53每天2-3次對(duì)管轄單位進(jìn)行安全檢查，并做好記錄。實(shí)地檢查54密切保持與管轄保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)工作實(shí)地檢查55每日匯總管轄單位保安人員工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患，并及時(shí)向直接主管報(bào)告，作好記錄。實(shí)地檢查、了解56做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)及月度考核工作。實(shí)地了解57了解管轄保安

4、執(zhí)勤人員思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在異常行為人員及時(shí)向直接負(fù)責(zé)人報(bào)告。實(shí)地檢查、了解58積極配合單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)地了解59每周整理上報(bào)保安人員的動(dòng)態(tài)信息實(shí)地了解510每月做好保安人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作實(shí)地檢查511認(rèn)真完成單位主管臨時(shí)交代的任務(wù)主管評(píng)價(jià)512保安人員月度內(nèi)首次出現(xiàn)考核不合格的實(shí)際考核1013保安人員連續(xù)兩次月度考核出現(xiàn)不合格的實(shí)際考核30加分項(xiàng)14提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效1015發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施并防止重大事故發(fā)生1016服務(wù)熱情、受到客戶(hù)書(shū)面表?yè)P(yáng)和媒體報(bào)道的1017模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)各項(xiàng)表現(xiàn)突出，成為保安標(biāo)桿1018敢

5、于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，揭發(fā)舉報(bào)有損行形象的人和事10合計(jì)考核人簽字：被考核人簽字：年月日被考核人員：年月日名稱(chēng)序號(hào)扣分事項(xiàng)及規(guī)則（以下事項(xiàng)每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員進(jìn)出規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員登記驗(yàn)證工作；嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)抽查52及時(shí)糾正客戶(hù)在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)吸煙等違反公共秩序的行為現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)抽查33與管控中心人員密切配合，遇突發(fā)事件及時(shí)趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)；款車(chē)到達(dá)后，按照規(guī)定配合押運(yùn)人員做好警戒工作實(shí)地檢查104及時(shí)報(bào)告執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的可疑人、事；嚴(yán)禁為客戶(hù)填寫(xiě)任何單據(jù)、憑證實(shí)地檢查與錄像檢查65發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告、上交客戶(hù)遺落物品；嚴(yán)格執(zhí)行分行停車(chē)管理規(guī)定實(shí)

6、地了解、錄像抽查106按照規(guī)定對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行全面巡查，記錄完整、詳實(shí)查閱資料107巡查發(fā)現(xiàn)內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)綜合管理部實(shí)地了解3培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況8按時(shí)正點(diǎn)參加培訓(xùn)，存在非因公理由不參加培訓(xùn)情況檢查學(xué)習(xí)記錄49熟知分行防盜搶?xiě)?yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并熟知自身職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考察610會(huì)使用滅火器及其他消防器材現(xiàn)場(chǎng)考察411熟知報(bào)警電話、本單位保衛(wèi)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式現(xiàn)場(chǎng)考察4著裝規(guī)范12按照規(guī)定著裝、制服干凈整潔，各種符號(hào)、標(biāo)識(shí)齊全，佩戴防衛(wèi)器械實(shí)地檢查錄像抽查4執(zhí)勤紀(jì)律13嚴(yán)禁向他人泄露押運(yùn)車(chē)輛運(yùn)行路線、時(shí)間情況；運(yùn)鈔車(chē)輛到達(dá)前，及時(shí)清理款車(chē)?？课恢密?chē)輛，實(shí)地檢查614嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗實(shí)地檢查與錄像檢查415嚴(yán)禁在崗上飲酒或

7、酒后上崗、崗上睡覺(jué)；嚴(yán)格執(zhí)行分行停車(chē)管理規(guī)定，實(shí)地檢查與錄像檢查316嚴(yán)禁上崗期間吸煙、玩手機(jī)、看書(shū)、看報(bào)實(shí)地檢查317嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入行內(nèi)實(shí)地檢查與錄像檢查418嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話、與無(wú)關(guān)人員長(zhǎng)時(shí)間閑談實(shí)地檢查與錄像檢查719嚴(yán)禁利用工作之便收取任何人禮物實(shí)地檢查與錄像檢查4加分項(xiàng)20提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效1021發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施并防止重大事故發(fā)生1022服務(wù)熱情、受到客戶(hù)書(shū)面表?yè)P(yáng)和媒體報(bào)道的1023模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)各項(xiàng)表現(xiàn)突出，成為保安標(biāo)桿1024敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，揭發(fā)舉報(bào)有損行形象的人和事10合計(jì)考核人簽字：被考核人簽

8、字：年月日被考核人員：年月日名稱(chēng)序號(hào)扣分事項(xiàng)及規(guī)則（以下事項(xiàng)每發(fā)現(xiàn)一次扣減對(duì)應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注工作職責(zé)1早晚接送庫(kù)時(shí)，按照規(guī)定配合押運(yùn)人員做好警戒工作實(shí)地檢查、調(diào)閱記錄22熟練掌握安全保衛(wèi)工作制度和管控中心設(shè)施的基本性能和操作技能現(xiàn)場(chǎng)考察43做到實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)警，發(fā)現(xiàn)警情立即報(bào)告，并按程序處置實(shí)地了解44做到按要求一日三次安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)檢查查閱記錄45能做好分行相關(guān)部門(mén)非現(xiàn)場(chǎng)檢查的技術(shù)保障工作，做好非現(xiàn)場(chǎng)安全檢查了解調(diào)閱記錄46嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自允許人員進(jìn)入機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像抽查107嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)利用監(jiān)控系統(tǒng)查看客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)情況現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像抽查48嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制監(jiān)控

9、錄像資料情況現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像抽查49嚴(yán)禁使用監(jiān)控設(shè)備看電視、私接電器設(shè)備現(xiàn)象現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像抽查410及時(shí)報(bào)告對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)、要害部位安全巡檢情況現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像抽查411機(jī)房?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)一日三清掃現(xiàn)場(chǎng)檢查2培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況12按時(shí)正點(diǎn)參加培訓(xùn)，存在非因公理由不參加培訓(xùn)情況檢查學(xué)習(xí)記錄413熟知分行防盜搶?xiě)?yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并熟知自身職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考察414會(huì)使用滅火器及其他消防器材現(xiàn)場(chǎng)考察215熟知本單位保衛(wèi)負(fù)責(zé)人及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式現(xiàn)場(chǎng)考察4著裝規(guī)范16按照規(guī)定著裝、制服干凈整潔，各種符號(hào)、標(biāo)識(shí)齊全，佩戴防衛(wèi)器械實(shí)地檢查錄像抽查2執(zhí)勤紀(jì)律17嚴(yán)禁向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍C(jī)房設(shè)計(jì)建設(shè)、工作原理等情況實(shí)地檢查與錄像檢查218嚴(yán)禁向他人泄露押運(yùn)車(chē)輛運(yùn)行路線、時(shí)間情況實(shí)地檢查219嚴(yán)禁遲到早退、脫崗、崗上飲酒或酒后上崗實(shí)地檢查與錄像檢查420嚴(yán)禁坐崗、崗上睡覺(jué)實(shí)地檢查與錄像檢查1021嚴(yán)禁上崗期間玩手機(jī)、看書(shū)、看報(bào)、機(jī)房?jī)?nèi)抽煙實(shí)地檢查422嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入行內(nèi)實(shí)地檢查與錄像檢查423嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話實(shí)地檢查與錄像檢查424嚴(yán)禁上崗期間長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話實(shí)地檢查與錄像檢查425嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入機(jī)房實(shí)地檢查與錄像檢查4加分