保姆難請(qǐng)雇主難當(dāng)西班牙華人雇傭關(guān)系需改善

1、保姆難請(qǐng)雇主難當(dāng)西班牙華人雇傭關(guān)系需改善中新網(wǎng)6月8日電據(jù)西班牙歐華報(bào)報(bào)道，家政業(yè)本來是人居生活中不可或缺的重要行業(yè)，但是，在很多人眼里，家政工最為典型的工作就是伺候人，俗稱：保姆。而說到保姆，很多人就會(huì)不約而同地想到年齡偏大，基本無一技之長(zhǎng)的中年婦女，加之這個(gè)年齡段的很多人沒有合法身份，因此，談到保姆，一些人眼神中會(huì)不經(jīng)意地流露出輕視和不屑。顛覆了傳統(tǒng)的保姆市場(chǎng)在西班牙華人圈，保姆找工作不同于其它行業(yè)，在西班牙華人經(jīng)濟(jì)如火如荼的前幾年，保姆行業(yè)雖然不被人重視，但是保姆的收入?yún)s不是一個(gè)洗碗工可以相比的，一個(gè)令雇主滿意的好保姆，月工資基本上可達(dá)到千元以上，甚至更多。而大多數(shù)保姆吃住用都在雇主家里

2、。保姆市場(chǎng)的興起并非完全為了照顧小孩子，有很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解，主觀認(rèn)為雇傭保姆是為了家里年紀(jì)尚小，或者出生不久的嬰兒。其實(shí)按照旅西華人的家族特性，很多家族在多年以來不斷遷徙的過程中，逐漸形成一個(gè)規(guī)模人數(shù)較為龐大的生活群，他們每天都要照顧打理自己的生意，對(duì)生活中的瑣事如洗衣、燒飯、整理家務(wù)、打掃衛(wèi)生等無暇顧及，就萌生了雇傭保姆的愿望，這樣按照實(shí)際人數(shù)分?jǐn)偙Ｄ返馁M(fèi)用，對(duì)他們來說很值得，生活問題、生意人手都得到解決，保姆市場(chǎng)就此形成。很顯然，西班牙華人社會(huì)保姆市場(chǎng)的形成，還是因?yàn)楸Ｄ纺茏尮椭鹘鉀Q后顧之憂，專心賺錢謀生，并不是個(gè)別人所想的那樣，雇傭保姆就是為了徹頭徹尾的享受生活（即有錢人的生活）

3、。生活無小事，家務(wù)沒清官很多人把雇傭保姆視為家中的一些小事，實(shí)際上不然。家中無小事，一些被看作“小事”的事，往往因?yàn)榧覄?wù)沒清官，得不到及時(shí)處理和解決，而釀成了令事主懊悔不已的大事。華人保姆市場(chǎng)的形成，正是因?yàn)橛辛吮Ｄ份o助幫襯生意的色彩，而被很多人濫用和曲解。很多身為業(yè)主的老板在日常管理工人的事務(wù)中，就不具備科學(xué)有效的管理方法。這些人在家里對(duì)待保姆還是照搬公司那一套，用對(duì)待工人甚至是對(duì)下人的手段對(duì)待保姆，從而引發(fā)很多不該出現(xiàn)的矛盾。一個(gè)最簡(jiǎn)單的實(shí)例經(jīng)常被人談起，說是個(gè)別雇主在家里，保姆才能在家，主人不在家，保姆只能在外面逗留，保姆沒有家里的房門鑰匙。而這種現(xiàn)象只有在倉庫區(qū)里的老板跟工人間才可以看

4、到。保姆畢竟是做家務(wù)的工人，家務(wù)不是公司的業(yè)務(wù)，不能同等管理，同樣對(duì)待。否則只能激化不該有的矛盾，增加不必要的猜忌和摩擦。缺少信任，是雇主跟保姆產(chǎn)生距離的罪魁禍?zhǔn)?。雖然在日常事務(wù)中，雇主跟保姆是主仆關(guān)系，但是，把仆人視作家人，是最能讓保姆產(chǎn)生被信任感的極好方法。保姆理應(yīng)受到尊重以雇主自居的很多人中，自上而下的姿態(tài)占據(jù)上風(fēng)。據(jù)了解，把保姆視作家奴，當(dāng)成頤指氣使對(duì)象的大有人在。這種不正常的現(xiàn)象，都在無形中加大了雇主保姆間的隔閡，使得保姆雇主之間的對(duì)立愈演愈烈。盡管保姆從事的是家政工作，但是保姆本身作為工人，也有自己的工作范圍和職能劃分。雇主（或其家人）不能因?yàn)楸Ｄ肥羌依锏墓と耍蜎]有工作時(shí)間和工作

5、范圍上的要求，更不能在保姆合理休息的時(shí)段，對(duì)其提出這個(gè)那個(gè)要求。有了保姆萬事皆休，瑣事雜事都扔給保姆做，這在旅西華人中非常普遍。有一個(gè)住在郊區(qū)別墅內(nèi)的保姆這樣告訴記者，主人家9口人的內(nèi)褲襪子幾乎每天都換，換下來的衣服往洗衣機(jī)里一丟就等著保姆來洗，這位不習(xí)慣用洗衣機(jī)洗內(nèi)衣褲的保姆感覺主人家很不尊重別人，因?yàn)樗认匆聶C(jī)還要廉價(jià)。保姆雇主各有苦衷眼下經(jīng)濟(jì)不暢、市場(chǎng)低迷，但是保姆市場(chǎng)一直是供不應(yīng)求，好保姆難尋。特別是月子保姆，月薪價(jià)格一直居高不下，還鮮有人應(yīng)征。有些雇主很明智，他們對(duì)保姆投入關(guān)愛，只為換得一些回報(bào)。這種雇主、保姆和睦一家的也確實(shí)有一定的比例。但是，由于保姆市場(chǎng)不夠規(guī)范，保姆來路不清，雇工雙方缺乏了解，出現(xiàn)了不少不是意外的意外。由于各種原因，保姆市場(chǎng)的主力軍，大多由人到中年的婦女擔(dān)當(dāng)，年紀(jì)稍小的或具有一定技能的，很少有人從事這個(gè)行業(yè)。而這個(gè)年齡段的婦女多數(shù)沒有身份，很多人甚至來路不明，對(duì)雇主隱瞞其真實(shí)身份。西班牙華人保姆市場(chǎng)魚龍混雜、缺少行規(guī)是有目共睹的。我們只能希望更多寬容的雇主和賢德