礦用虹膜識別考勤安全系統(tǒng)

1、礦用虹膜識別考勤安全系統(tǒng)礦山是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，它們的良好運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)刻不停地為國家各行業(yè)發(fā)展提供大量的資源，同時(shí)也帶來了極大的經(jīng)濟(jì)收益。但是，大多數(shù)礦山都是深入地下的采擷，這種工作方式是礦山生產(chǎn)安全問題的根源。歷年來，礦難事件層出不窮。面對效益、安全兩者必須兼得的局面，唯一的途徑就是加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格的制度搭配先進(jìn)的手段，是加強(qiáng)安全管理的有效途徑。礦工考勤是煤礦行業(yè)重要管理板塊之一，完善的考勤機(jī)制不僅在核算酬勞、統(tǒng)籌控制等方面起到重要作用，對生產(chǎn)安全也是一個(gè)重要因素。當(dāng)前常規(guī)的考勤機(jī)制在煤礦上的應(yīng)用顯得比較蒼白，如打卡記名制度，這種制度的缺陷是顯而易見的，工人可以拿著任何人的卡去考勤，很

2、多地方的老礦工下井津貼比新礦工要高，就有人為了拿到更高的津貼而拿老礦工的卡下井，最后多出來的津貼兩個(gè)人分。還有一些地方的煤礦存在類似于黑社會勢力的一撮人，他們不下井，而逼著別的礦工代他們打卡，最終依然會算考勤領(lǐng)導(dǎo)足額的工資。這些種種都是因?yàn)榇蚩ㄓ浢记诘娜毕荻鴮?dǎo)致的。出現(xiàn)這些情況在不發(fā)生問題的時(shí)候僅僅是多發(fā)點(diǎn)工資，白白流失一點(diǎn)資金。一旦發(fā)生事故，其影響就大了起來，比如我國某地的一個(gè)煤礦就發(fā)生過類似的案例，發(fā)生礦難之后，連井下有多少人分別是誰都無法統(tǒng)計(jì)出來，考勤簿上記載的下井人卻在井上出現(xiàn)了，而本來應(yīng)該在井上的人卻在井下，這為事后救助工作帶來了極大的困難。生物識別中常見的指紋識別和面部識別等技術(shù)

3、在這方面也很難實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，長期的體力勞動直接導(dǎo)致很多礦工指紋磨損，無法采集識別，井下的灰塵也會讓面部識別無用武之地。虹膜識別考勤系統(tǒng)則利用眼睛虹膜終身不變性和差異性的特點(diǎn)來識別身份的一項(xiàng)高科技民用化產(chǎn)品?？梢詼?zhǔn)確提供下井確切人數(shù)及身份，為礦山日常考勤，事后快速處理事故責(zé)任，提供了有效的依據(jù)。目前市場上廣泛采用的磁卡、IC 卡、射頻卡等問題無法解決替代性問題，而指紋等生物識別技術(shù)，也因?yàn)樽R別精度不夠，指紋容易損傷或先天指紋不清、設(shè)備維護(hù)困難等問題不能滿足需要。而虹膜識別考勤系統(tǒng)可以從根本上杜絕公司考勤時(shí)有人替打卡現(xiàn)象，而且識別率很高。一、虹膜考勤系統(tǒng)有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)1、 虹膜識別技術(shù)免接觸，

4、不可以篡改，安全性高。2、 正常狀態(tài)下的虹膜識別速度小于0.2s。3、 統(tǒng)計(jì)虹膜識別考勤數(shù)據(jù)快捷，不需人工統(tǒng)計(jì)。4、產(chǎn)品先進(jìn)，虹膜身份識別技術(shù)是目前所有生物識別技術(shù)里安全性，唯一性最高的人體生物識別技術(shù)。使用上已經(jīng)非常方便可靠，所以投資一步到位，操作簡單，使用壽命長。5、虹膜考勤無需卡和密碼使用虹膜考勤產(chǎn)品解決了傳統(tǒng)卡在使用過程中由于丟失損壞而帶來的種種不便以及損耗。與密碼進(jìn)入方式相比解決了因記不住密碼帶來的時(shí)間人力的損耗。6、 時(shí)間和開支上的節(jié)約 新來員工無需發(fā)放新卡，只需登記他/她的虹膜信息即可。在虹膜考勤時(shí)，只需掃一眼就可以完成整個(gè)過程，同時(shí)報(bào)表可以自動生成，供人力資源考核使用。7、適合

5、人員流動性大的企事業(yè)單位考勤考勤數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)管理，人力資源部可以實(shí)時(shí)看到員工的出席情況。8、虹膜考勤系統(tǒng)安裝方便最大限度的使用您原有的系統(tǒng)，無需重新布線，使您的安裝成本降到最低。二、虹膜考勤基本功能1、 員工上下班的數(shù)據(jù)，經(jīng)考勤軟件從門禁數(shù)據(jù)庫采集，為原始考勤數(shù)據(jù)的來源。2、統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)將個(gè)人的信息進(jìn)行過濾處理，只保留每天考勤記錄，然后按員工姓名、日期或其他分類方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，生成各類報(bào)表。3、查詢：可根據(jù)需要隨時(shí)在查詢系統(tǒng)查詢各員工的上下班、出勤缺勤等情況，并可隨時(shí)打印出來。4、考勤管理：系統(tǒng)允許系統(tǒng)管理員進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置。設(shè)置包括每次采集的有效時(shí)間段設(shè)置，遲到、早退、曠工的時(shí)間設(shè)置等。如提前多少時(shí)間上班有效，早退多少時(shí)間是曠工等。用戶可以根據(jù)自己