軟件工程師崗位說明書

1、軟件工程師崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱軟件工程師崗位編的-GS-XXGL-05所在部門信息管理中心崗位等級崗位類別崗位編制6人晉升方向信息主管可輪換崗位架構工程師等直接上級信息主管直接卜級無候選渠道二、崗位設置目的根據(jù)公司信息化工作要求，負責公司軟件設計、維護、測試及數(shù)據(jù)庫管理工作，確保信息系統(tǒng)正常運行。三、職責與工作任務軟件設計職責描述：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責信息化項目方案制定、調(diào)試等工作，確保軟件正常運行，滿足工作需要。工作任務負責項目規(guī)劃工作并制定項目實施方案，參與項目的設計與分析；配合硬件工程師分析調(diào)試系統(tǒng)的問題；建立和執(zhí)行軟件平臺的配置管理。軟件維護職責描述：根據(jù)相關規(guī)定，負責

2、公司信息化系統(tǒng)軟件的修復、升級、維護以及異常情況的處理工作，確保信息化軟件正常運行。工作任務負責公司信息化系統(tǒng)軟件的漏洞修復、升級、維護工作；負責公司信息化系統(tǒng)異常情況的處理工作；參與公司及各分子公司的新建信息化項目與現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的對接、融合工作。數(shù)據(jù)庫管理職責描述：根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，全面負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理工作，確保數(shù)據(jù)庫安全、可靠、正常運行。負責管理、優(yōu)化、監(jiān)控和維護SOL、server、DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫；參與數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的設計開發(fā)工作；負責設計、管理、維護公司的信息化系統(tǒng)安全；負責制定和維護公司數(shù)據(jù)架構的規(guī)范與標準；規(guī)劃弁制定數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范。軟件測試職責描述根據(jù)

3、軟件的性能、特點，協(xié)助信息主管制定項目的測試計劃，組織實施測試工作，確保測試工作的計劃性和規(guī)范性。工作任務參與軟件開發(fā)，制定測試計劃和測試方案；組織實施測試計劃、測試方案，提供必要的技術支持和修改意見；及時反映測試中的問題，分析測試結果，提出修改意見；編寫系統(tǒng)的用戶操作手冊和幫助文檔。其它完成領導交辦的其他工作。四、工作權限權限類型權限內(nèi)容及范圍業(yè)務權限信息化軟件修復、升級、維護工作的執(zhí)行權財務權限無人事權限無五、主要工作特征時間要求白班，偶爾加班工作設備電腦、打印機等電子設備工作環(huán)境工作區(qū)域：辦公室危害源種類：無危害頻次：無六、工作協(xié)作關系企業(yè)內(nèi)部協(xié)作關系公司各部門、各分子公司等企業(yè)外部協(xié)作

4、關系軟件公司等七、任職資格要求教育水平本科及以上專業(yè)計算機、通信工程、信息管理或信息應專業(yè)技術職務/T7,、'7111/、S、一上初級及以上職稱工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)單位經(jīng)驗，1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。知識與技能1、精通本崗位相關的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，（以及相關技術標準、規(guī)范和規(guī)程：）2、熟悉公司的企業(yè)文化、組織架構、基本規(guī)章制度和業(yè)務流程；3、了解本行業(yè)的技術狀況和發(fā)展趨勢，以及其它相關崗位的專業(yè)知識等。能力素質(zhì)要求1、具備較強的執(zhí)行能力、適應能力、抗壓能力、周密思考能力；2、具備一定的計劃能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等；3、具備基本的口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力等；4、具備敬業(yè)精神