安全生產(chǎn)考核

1、馬鞍山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋總廠 管理標(biāo)準(zhǔn)M/G/501-16.4824-20102012安全生產(chǎn)考核編制部門： 生產(chǎn)安全部審 核 人： 周 慶 升批 準(zhǔn) 人： 許 健201012-08110-263010發(fā)布 201012-09210-0110實(shí)施 控制狀態(tài)：受 控 發(fā)放編號(hào)：前 言本標(biāo)準(zhǔn)是總廠管理標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)之一，系列標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)包括標(biāo)準(zhǔn)化、綜合、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、基礎(chǔ)設(shè)施、測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)在制定過(guò)程中考慮了公司的相關(guān)文件。本標(biāo)準(zhǔn)由總廠標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)安全部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：生產(chǎn)安全部。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：晏根寶胡曉東。本標(biāo)準(zhǔn)2010年首

2、次發(fā)布。修 訂 狀 態(tài) 表版本號(hào)修訂號(hào)修訂條款修訂意見(jiàn)提出者主要起草人20102012M/G/501-16.48-2010安全生產(chǎn)考核 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)考核管理要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于總廠各部門、分廠、車間、站、作業(yè)區(qū)單位和協(xié)力、勞務(wù)單位的各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。T/O/501-XX.Y16-2010.0 安全生產(chǎn)（通則）M/O/501-16.2-2010.0 勞動(dòng)防護(hù)用品M/O/501-16.4-2010.

3、0 安全事故事件M/O/501-16.7-2010.0 職工員工安全教育M/O/501-16.8-2010.0 職工員工工傷保險(xiǎn)M/O/501-16.9-2010.0 安全技術(shù)措施M/O/501-16.10-2010.0 外來(lái)單位及人員安全M/O/501-16.11-2010.0 屬地管理M/O/501-16.14-2010.0 安全生產(chǎn)檢查M/O/501-16.15-2010.0 事故隱患整改M/O/501-16.17-2010.0 安全生產(chǎn)確認(rèn)制M/O/501-16.28-2010.0 安全生產(chǎn)約談3 術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1 習(xí)慣性違章 指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和

4、工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。4 主要職責(zé)4.1 生產(chǎn)安全部是總廠安全生產(chǎn)考核主管部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的考核和考核制度的修訂、完善工作。4.2 各職能部門是總廠專業(yè)安全考核主管部門，負(fù)責(zé)本職能工作范圍內(nèi)的安全專項(xiàng)考核管理工作。4.3 各執(zhí)行單位中）是現(xiàn)場(chǎng)安全考核管理單位，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)的考核和考核制度的修訂、完善工作。5 管理內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)考核5.1 安全事故/、事件考核5.1.1 工亡1人事故1）考核給予全廠職工人均全廠員工人均100元考核，考核給予事故責(zé)任單位人均300元考核；2）考核給予事故責(zé)任單位第一責(zé)任人（直接管理者）5000元的考核；3）考核給予事故責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任單位

5、管理負(fù)責(zé)人30001000考核；4）分別考核給予事故主要責(zé)任人/、次要責(zé)任人行政記打過(guò)/、行政警告處分；5）給予掛鉤單位有關(guān)人員按1）3）條款的1/3額度考核；6）扣考核事故責(zé)任單位月度安全管理考核分100分；7）嚴(yán)格同時(shí)執(zhí)行“事故調(diào)查組”的處理意見(jiàn)。5.1.2 重傷1人事故 1）考核給予全廠職工員工人均50元考核，給予考核事故責(zé)任單位當(dāng)月人均200元考核；2）給予考核事故責(zé)任單位第一責(zé)任人（直接管理者）2000元；的考核；3）給予考核事故責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任單位、作業(yè)區(qū)管理負(fù)責(zé)人2000500考核；4）給予考核事故主要責(zé)任人/、次要責(zé)任人3000500元考核（主要責(zé)任者如是受傷者本人，經(jīng)濟(jì)處罰

6、酌情研究處理）； 5）給予掛鉤單位有關(guān)人員按1）3）條款的1/3額度考核；6）扣考核事故責(zé)任單位月度安全管理考核分90分；7）嚴(yán)格同時(shí)執(zhí)行“重傷事故調(diào)查組” 的處理意見(jiàn)。5.1.3 輕傷1人次1）考核給予事故責(zé)任單位當(dāng)月人均-100元，互保體系加大考核考核；2）給予考核事故主要責(zé)任人/次要責(zé)任人-2000500元考核；3）給予考核事故責(zé)任單位第一責(zé)任人（直接管理者）-1000元的考核；4）給于考核事故責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任單位、作業(yè)區(qū)管理負(fù)責(zé)人-500300考核；5）給予掛鉤單位有關(guān)人員按1）、3）、4）的條款1/3額度考核；6）扣考核事故責(zé)任單位安全管理考核分70分；7）預(yù)備性和收尾性輕傷事故有

7、關(guān)責(zé)任人按以上條款執(zhí)行，作業(yè)區(qū)互保體系給予分均-100元考核，分廠/車間給予人均-50元考核；8）交通事故等視同輕傷事故，責(zé)任人給予-2000元考核。5.1.4 多人傷害事故1）一起事故造成多人傷害，每增加一人，考核額度再增加50%，以此類推（包括對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的考核）；2）當(dāng)月連續(xù)發(fā)生多起輕傷事故：第二次輕傷事故按2倍的考核標(biāo)準(zhǔn)考核；第三次輕傷事故按3倍的標(biāo)準(zhǔn)考核，依次類推，累計(jì)考核；3）一起事故造成輕傷3人（含）以上（含3人）的事故，比照重傷事故考核；4）給予掛鉤單位有關(guān)人員按1）3）條款的1/3額度考核；5）扣考核事故責(zé)任單位安全管理考核分100分。5.1.5 重大險(xiǎn)肇事故（事件

8、）1）給予考核事故責(zé)任單位當(dāng)月人均50元考核；2）給予考核事故主要責(zé)任人/次要責(zé)任人1000300元考核；3）給予考核事故責(zé)任單位第一責(zé)任人（直接管理者）500元的考核；4）給與考核事故責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任單位、作業(yè)區(qū)管理負(fù)責(zé)人500200考核；5）扣考核事故責(zé)任單位安全管理考核分70分。 5.1.6 一般險(xiǎn)肇事故（事件）1）給予考核事故責(zé)任單位當(dāng)月人均20元考核；2）給予考核事故主要責(zé)任人/次要責(zé)任人300100元考核；3）給予考核事故責(zé)任單位第一責(zé)任人（直接管理者）200元的考核；4）給予考核事故責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全員200元考核；5）給予考核事故作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)200元考核；6）給予考核日班

9、作業(yè)長(zhǎng)200元考核；7）扣考核事故責(zé)任單位安全管理考核分20分。5.1.7 一般安全事件（事件）1）給予考核事件主要責(zé)任者300元（責(zé)任事件）或200元以下（非責(zé)任事件）的考核；2）給予考核次要責(zé)任者200元（責(zé)任事件）或100元（非責(zé)任事件）的考核；3）給予考核事故作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)200元考核；4）給予考核日班作業(yè)長(zhǎng)100元考核；5）給予考核事件責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全員100元考核；6）扣考核事件責(zé)任單位安全管理考核分220分。5.1.8 其它1） 凡是事故、事件涉及兩個(gè)以上單位，視事故、事件性質(zhì)、責(zé)任大小和危害程度，依據(jù)分析結(jié)果，由安委會(huì)認(rèn)定考核；2）發(fā)生一起輕傷事故的單位，該單位行政領(lǐng)導(dǎo)在總

10、廠安委會(huì)上作書面檢查，取消“評(píng)優(yōu)” 、“評(píng)先”的資格；3）作業(yè)區(qū)年內(nèi)發(fā)生二次輕傷以上事故的作業(yè)區(qū)年內(nèi)發(fā)生兩次輕傷以上事故的，建議分廠（車間）執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)免去該作業(yè)長(zhǎng)的職務(wù)； 4）作業(yè)區(qū)年內(nèi)安全違章違紀(jì)扣考核分累計(jì)滿20分的，建議分廠（車間）執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)將該作業(yè)長(zhǎng)調(diào)離原工作崗位。5.2 現(xiàn)場(chǎng)違章違制考核1）凡進(jìn)入生產(chǎn)崗位或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員，必須應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，違者處以違者考核200元考核； 2）嚴(yán)禁班前和班中飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停止工作，當(dāng)日考勤按曠工處理，并處以考核300元考核； 3）嚴(yán)格執(zhí)行操作牌、工作牌制度，未經(jīng)“四方確認(rèn)”要給出定義嚴(yán)禁啟動(dòng)設(shè)備和從事作業(yè)活動(dòng)，違者考核處以500元

11、考核； 4）高處作業(yè)（離地平面二米以上離地平面兩米以上）未系掛好或未正確使用安全帶的，處以考核1000元考核； 5）危險(xiǎn)作業(yè)（煤氣作業(yè)、爆破作業(yè)、禁火區(qū)域的動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、進(jìn)入有毒有害或缺氧場(chǎng)所作業(yè)等）必須應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全措施，并按規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)，違者考核處以200500元考核； 6）嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全管理規(guī)定哪里的文件，引用文件沒(méi)提到，并按操作票、工作票制度進(jìn)行電氣作業(yè)，違者考核處以200元考核； 7）配電值班室必須應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、交接班制度、操作票制度、工作票制度，停送電聯(lián)系制度引用文件沒(méi)提到；主控室、配電所、電工值班室內(nèi)的絕緣棒、絕緣夾、驗(yàn)電筆、絕緣手套、絕緣鞋、核相器、接電

12、線、標(biāo)志牌、安全遮攔等安全用具必須應(yīng)備齊、完好，并有專人保管；各種標(biāo)志牌齊全、整潔，并正確懸掛，違者考核處以200元考核；8）機(jī)械、動(dòng)力、鍋爐、壓力容器、儀器、儀表設(shè)備的安全部件、警示標(biāo)志、防護(hù)裝置（以操作人員位置為基準(zhǔn)面，凡高度在2米之內(nèi)所有通用設(shè)備的傳動(dòng)帶、轉(zhuǎn)軸、傳動(dòng)鏈、聯(lián)軸器、帶輪、飛輪、鏈輪、電鋸等轉(zhuǎn)動(dòng)部位危險(xiǎn)的零部件），都必須應(yīng)設(shè)置防護(hù)罩及護(hù)欄；防護(hù)罩及護(hù)欄不齊全或失效的，嚴(yán)禁啟動(dòng)和使用；不準(zhǔn)隨意拆除或損壞安全裝置，違反以上任何一條的，考核處以200300元考核； 9）未經(jīng)安全教育或經(jīng)安全技術(shù)教育考試不合格者，嚴(yán)禁獨(dú)立頂崗操作。否則，考核對(duì)違者、指派者處以200300元考核； 10）

13、在轉(zhuǎn)爐爐膛和煙道內(nèi)作業(yè)，應(yīng)切斷底吹氮（氬）氣源，切斷轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)構(gòu)電源，切斷散裝料系統(tǒng)電源，關(guān)死煙道大閥門，關(guān)閉煙道氧槍孔和人孔，安裝應(yīng)急設(shè)備。違者每項(xiàng)考核處以200元考核； 11）起重機(jī)械必備的安全裝置（提升限位器、大小車行程限位、制動(dòng)器、緩沖器、艙口安全開(kāi)關(guān)、門限安全開(kāi)關(guān)、緊急開(kāi)關(guān)、防風(fēng)夾軌器）應(yīng)齊全，且安全靈敏可靠。各種起重機(jī)械的梯子、平臺(tái)、走道、橋吊的主梁邊都應(yīng)設(shè)有防護(hù)欄桿，欄桿下部應(yīng)有擋板，傳動(dòng)裝置的危險(xiǎn)部位應(yīng)有防護(hù)罩和護(hù)欄，滑接線有可能被人觸及部位應(yīng)設(shè)防護(hù)擋板。起重機(jī)械作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和操作室應(yīng)有足夠的照明，并有相應(yīng)的音響、燈光信號(hào)。起重機(jī)械在接班后，駕駛?cè)藛T應(yīng)先作空車的升降、旋轉(zhuǎn)、變幅、前

14、后左右運(yùn)行，以及各制動(dòng)器、限位裝置的安全保險(xiǎn)試驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障時(shí)，要應(yīng)修復(fù)后再使用。違者每項(xiàng)考核處以200300元考核； 12）起重機(jī)械（卷?yè)P(yáng)）鋼絲繩、鉤頭損壞、磨損超標(biāo)及安全裝置失靈，一處不合格考核處以200元考核； 13）檢修行車或在行車軌道上作業(yè)未切斷電源或需安裝軌道卡而未安裝的，違者考核處以200300元考核； 14）鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備交接班記錄及運(yùn)行記錄要應(yīng)齊全、正確，違者考核處以200元考核； 15）起重吊索具必須應(yīng)選擇合理，使用正確，并有指定地點(diǎn)存放或?qū)Ｈ吮９?，違者考核處以200元考核； 16）領(lǐng)行掛吊人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T，要應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”和“十嚴(yán)禁”。應(yīng)給出定

15、義違者考核處以200300元考核； 17）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛必須應(yīng)保持車容整潔，制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向燈、喇叭、刮水器、后視鏡、燈光等設(shè)備、設(shè)施完好，違者每項(xiàng)考核處以200元考核； 18）機(jī)動(dòng)車駕駛員必須應(yīng)遵守交通法規(guī)。堅(jiān)持出車前、途中、回場(chǎng)后的行車安全檢查，行駛中在保證安全的情況下，速度不得超過(guò)有關(guān)規(guī)定（廠外按交通規(guī)則辦），未設(shè)限速標(biāo)志的廠區(qū)主干道，不得超過(guò)30Km/h，其它道路不得超過(guò)20 Km/h，違者考核處以200元考核；19）行人、車輛通過(guò)無(wú)人看守的道口時(shí)，不得搶超道口，須止步、停車了望，確認(rèn)安全后，方可通過(guò)，違者考核處以200元考核； 20）遇有欄桿放下、燈光、音響器發(fā)出的報(bào)警信號(hào)或道口看守人員的

16、警示時(shí)，車輛、行人必須應(yīng)依次停在欄桿外方，注意觀察，避開(kāi)危險(xiǎn)，不得搶越禁區(qū)，違者考核處以200元考核； 21）分廠（車間）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須應(yīng)留有安全通道，車、行道、安全欄桿必須應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志；現(xiàn)場(chǎng)要應(yīng)保持干凈、整潔、平坦、暢通，夜間要應(yīng)有足夠的照明，自行車按規(guī)定擺放；因生產(chǎn)、技改需要的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口，應(yīng)有符合規(guī)定的圍欄、蓋板和夜間照明，不符合要求的，每項(xiàng)考核處以200300元考核； 22）作業(yè)區(qū)（組）安全活動(dòng)日要做到“三落實(shí)”給出定義，未落實(shí)每項(xiàng)考核處以200元考核。無(wú)故不參加班組安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)的，考核處以200元考核； 23）氧氣、氫氣、煤氣、氮?dú)庠O(shè)施應(yīng)保證無(wú)泄漏現(xiàn)象；工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)

17、設(shè)施的巡查，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)檢修，違者考核處以200300元考核； 24）違規(guī)停送電或各種介質(zhì)氣體的，對(duì)未造成后果的，考核處以500元考核；對(duì)造成后果的，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度嚴(yán)格考核； 25）煤氣嚴(yán)禁向廠房?jī)?nèi)排放，違者考核處以200元考核； 26）新增氧氣、煤氣、氮?dú)?、氫氣的用氣點(diǎn)，必須應(yīng)辦理相關(guān)申報(bào)手續(xù)，手續(xù)完備后，方可投入使用；嚴(yán)禁無(wú)設(shè)計(jì)圖紙施工或私自接用各種氣體介質(zhì)，違者考核處以200300元考核； 27）氧氣、氫氣、氮?dú)?、煤氣等氣體介質(zhì)設(shè)施的使用與維修必須應(yīng)符合相關(guān)使用管理制度，違反制度的，處考核以200300元考核； 28）手動(dòng)操作壓力閥門或液壓設(shè)備閥門時(shí)，應(yīng)站在閥門側(cè)面，并緩緩啟動(dòng)，非

18、操作人員不得靠近。違者考核處以200元考核； 29）動(dòng)力管道的架設(shè)和安裝必須應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)程或規(guī)定，違者考核處以200300元考核； 30）原材料、成品、半成品和廢品的堆放應(yīng)符合定置管理要求，實(shí)行分類堆放，不得占用安全通道或妨礙安全通行，對(duì)亂堆亂放者考核處以200300元考核； 31）對(duì)從事電氣、起重、行車、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛（含各種廠區(qū)內(nèi)行駛的機(jī)動(dòng)車、機(jī)車、內(nèi)燃機(jī)車、裝卸機(jī)械）、煤氣等特殊工種作業(yè)的人員，必須應(yīng)進(jìn)行安全操作技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事相關(guān)作業(yè)活動(dòng)，違反規(guī)定的，對(duì)操作者、指派者同時(shí)考核處以200元考核； 32）不得擅自操作或動(dòng)用與本工作無(wú)關(guān)

19、的設(shè)備或設(shè)施，違者考核處以200元考核； 33）凡操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床或使用手錘的作業(yè)人員，不得戴手套，違者考核處以200元考核； 34）電氣設(shè)備必須應(yīng)按規(guī)定設(shè)置保險(xiǎn)裝置或自動(dòng)開(kāi)關(guān)，違者考核處以責(zé)任者200元考核； 35）電氣設(shè)備、線路必須應(yīng)絕緣良好，并按技術(shù)條件采取保護(hù)性接地或接零措施，違者或不符合要求的每處考核處以200元考核； 36）因檢修作業(yè)而臨時(shí)拉設(shè)的電源線路，使用完畢后必須應(yīng)立即拆除；對(duì)當(dāng)天工作未完的，下班前必須應(yīng)先行拆除，使用時(shí)重新拉設(shè)，違者考核處以200元考核； 37）各類低壓用電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)設(shè)施，必須應(yīng)齊全、完整，違者考核處以責(zé)任單位200元考核； 38）行燈的電壓不能超過(guò)安全電

20、壓的規(guī)定，違者考核處以200元考核； 39）手持電動(dòng)工具的管理、使用、檢查、維修必須應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（GB3787-83），違者考核處以200元考核； 40）各種氣瓶在存放和使用過(guò)程中，必須應(yīng)距明火十米以上，并不得在陽(yáng)光下曝曬；搬運(yùn)時(shí)，不能碰撞；儀表不得失靈或嚴(yán)重?fù)p壞，違者考核處以200元考核； 41）氧氣瓶要有瓶帽、防護(hù)圈、減壓閥，嚴(yán)防油脂沾染，并不得與可燃?xì)馄客乓惶?，違者考核處以200元考核； 42）堆放易燃易爆物品的場(chǎng)所，必須應(yīng)嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)品管理規(guī)定，設(shè)立安全警示標(biāo)志，嚴(yán)禁攜入火種和明火作業(yè)以及其它要求禁止的作業(yè)，違者處以考核200500元考核；43）遇有六級(jí)以上的強(qiáng)風(fēng)時(shí)，禁止從事

21、露天起重作業(yè)和高空作業(yè)，違者考核處以2001000元考核；44）上下多層次交叉作業(yè)時(shí)，應(yīng)制訂安全防范措施；上下層間必須應(yīng)設(shè)有專用的防護(hù)棚或其它隔離設(shè)施；地面應(yīng)設(shè)置圍欄或懸掛安全警示標(biāo)志，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，違反規(guī)定的，考核處以作業(yè)單位或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人200300元考核； 45）建筑施工中，砌墻高度超過(guò)4米時(shí)，必須應(yīng)搭設(shè)能承受160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護(hù)擋板，多層建筑應(yīng)在二層和每隔四層設(shè)一道固定的安全網(wǎng)；同時(shí)，再設(shè)一道隨施工高度提升的安全網(wǎng)，違反規(guī)定的，考核處以作業(yè)單位或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人200500元考核； 46）立體交叉作業(yè)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)，未拉安全警戒線的，對(duì)責(zé)任單位考核處以200元考核；47）冷軋生

22、產(chǎn)線嚴(yán)禁抽煙；其它區(qū)域吸煙必須應(yīng)在指定地點(diǎn)，煙蒂丟入煙缸；現(xiàn)場(chǎng)禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙；違者考核處以200元考核； 48）凡對(duì)違章違制不制止、不報(bào)告、予以隱瞞、庇護(hù)者與違反規(guī)定者同等考核。 49）鐵路外側(cè)1.5米以內(nèi)不得堆放任何備件、物品、材料等，違反規(guī)定的，考核處以200300元考核； 50）在各類水處理池邊和上空作業(yè)的，必須應(yīng)身著救生衣，且派專人安全監(jiān)護(hù)，違者考核處以2001000元考核；51）事故報(bào)告：險(xiǎn)肇事故不遲于8小時(shí)；輕傷不遲1小時(shí)；重傷或死亡必須應(yīng)立即報(bào)告；廠區(qū)外發(fā)生的交通事故不遲于4小時(shí)，違反規(guī)定的，對(duì)責(zé)任單位考核處以200500元考核； 52）發(fā)生一般工傷事故或安全險(xiǎn)肇事故，事故作業(yè)區(qū)

23、當(dāng)班必須應(yīng)組織召開(kāi)事故分析會(huì)夜班、節(jié)假日由管控中心組織，白班由分廠（車間）主任、安全員組織，分廠（車間），并在事故發(fā)生后的8小時(shí)內(nèi)，寫出事故分析報(bào)告，報(bào)生產(chǎn)安全部，違反規(guī)定的，對(duì)事故責(zé)任單位或召集者考核處以200元考核； 53）發(fā)生人身傷害事故，作業(yè)區(qū)、分廠（車間）和管控中心要積極采取措施搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，違反規(guī)定的，對(duì)事故責(zé)任單位或召集者考核處以300500元考核； 54）管控中心對(duì)當(dāng)班發(fā)生的工傷事故和安全險(xiǎn)肇事故情況，必須應(yīng)在生產(chǎn)作業(yè)記錄上如實(shí)反映，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，違反規(guī)定的，對(duì)當(dāng)班總作業(yè)長(zhǎng)考核處以200300元考核；55）每檢查發(fā)現(xiàn)一次違章違制行為，扣考核責(zé)任單位安全管理考

24、核分210分。 5.3 安全基礎(chǔ)管理工作考核5.3.1 安全檢查考核1）未按檢查制度開(kāi)展月度、季度、年度安全檢查，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人給予考核300元考核；2）未按有關(guān)制度開(kāi)展特種設(shè)備、動(dòng)力介質(zhì)管網(wǎng)、大型工具、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射源、工業(yè)建筑物、地下電纜等專項(xiàng)安全檢查，以及防寒防凍、防暑降溫、防洪排澇季節(jié)性安全檢查，扣考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元；3）各分廠（車間、站）執(zhí)行單位每月由分廠廠長(zhǎng)（主任、站長(zhǎng)）行政負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)所屬區(qū)域的安全管理，設(shè)備安全（特種設(shè)備），生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查和考核，未開(kāi)展扣考核單位負(fù)責(zé)人500元。5.3.2 危險(xiǎn)源監(jiān)控管理考核1) 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的投入和

25、使用前，必須應(yīng)事先進(jìn)行危險(xiǎn)源的辯識(shí)，制訂可靠的預(yù)防和控制措施，做好從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)工作；重大危險(xiǎn)源必須應(yīng)制定有效的監(jiān)控管理制度，未按規(guī)定要求做到的，每項(xiàng)扣考核責(zé)任單位安全管理考核分510分（根據(jù)危險(xiǎn)源等級(jí)確定）和100元/分；2) 危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度未安要求落實(shí)到位的，每項(xiàng)扣考核責(zé)任單位安全管理考核分110分（根據(jù)危險(xiǎn)源等級(jí)確定）和100元/分；3) 危險(xiǎn)源未動(dòng)態(tài)/定期更新, 每項(xiàng)扣考核責(zé)任單位安全管理考核分110分和100元/分。5.3.3 安全教育考核1）未及時(shí)履行安全教育或安全教育未按規(guī)范執(zhí)行，每檢查發(fā)現(xiàn)一人次，扣考核責(zé)任單位1分和100元；2）上級(jí)部門布置的重大安全活動(dòng)或安全工作不執(zhí)

26、行或執(zhí)行不好，扣考核責(zé)任單位5分10分，100元/分；3）對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程及安全教育等各類安全考試不合格者，扣考核當(dāng)事人100元；同時(shí)要應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，經(jīng)補(bǔ)考合格后方可上崗。5.3.4 隱患整改考核對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患以及總廠下發(fā)的“隱患整改通知”，未按時(shí)進(jìn)行整改、銷案的，每項(xiàng)扣考核責(zé)任單位25分和200500元；因整改不及時(shí)或采取的防范措施導(dǎo)致事故的，追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.3.5 班組安全管理考核1）安全活動(dòng)日必須應(yīng)按總廠和分廠（車間、室）本單位下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃和要求組織開(kāi)展，嚴(yán)格做到“三落實(shí)”，安全活動(dòng)日不能正常開(kāi)展，每本每項(xiàng)扣考核該單位安全管理考核分12分，扣考核10

27、0元/分；扣考核作業(yè)長(zhǎng)100元；2）安全活動(dòng)日實(shí)行簽到制，對(duì)班組安全活動(dòng)日未實(shí)行本人簽到，或缺席未進(jìn)行補(bǔ)過(guò)安全活動(dòng)的，檢查發(fā)現(xiàn)一次給予考核100元的處罰，扣考核單位考核分1分。5.3.6 檢修/、施工項(xiàng)目安全管理和外來(lái)人員安全管理考核1）外來(lái)作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故或違章違制行為的，屬地管轄單位（分廠/車間執(zhí)行單位）、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、項(xiàng)目管理單位根據(jù)事故分析的原因和責(zé)任，按照事故調(diào)查的責(zé)任情況予以考核。2）業(yè)務(wù)聯(lián)系、項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)外來(lái)單位和人員的安全管理工作，安全管理規(guī)定未落實(shí)或不符合，扣考核責(zé)任單位2001000元；3）分廠（車間）執(zhí)行單位應(yīng)按照屬地管理原則，加強(qiáng)本單位管轄范圍內(nèi)的外來(lái)協(xié)力、

28、勞務(wù)、施工、服務(wù)等外來(lái)單位及人員的管理，未按安全管理要求或管理不完善，造成管理上混亂的，扣考核責(zé)任單位2001000元；4）對(duì)參與作業(yè)區(qū)同崗作業(yè)的外來(lái)人員發(fā)生的安全事故，按照本廠正式職工員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)屬地管理單位進(jìn)行考核；對(duì)具有獨(dú)立安全管理體系的外來(lái)單位人員發(fā)生的安全事故，按照本廠正式職工員工考核標(biāo)準(zhǔn)的50%，對(duì)屬地單位進(jìn)行考核；5）屬地管理單位書記按主要管理責(zé)任人進(jìn)行考核；6）對(duì)外來(lái)單位的考核按照外來(lái)單位安全管理考核規(guī)定執(zhí)行。5.3.7 安全制度管理考核1）安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)，安全基礎(chǔ)性工作未按規(guī)范執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣考核責(zé)任單位1分和100元；2）安全專項(xiàng)會(huì)議制度執(zhí)行不好，每缺一次扣考核

29、責(zé)任單位2分和200元；3）其它綜合性管理，每發(fā)現(xiàn)一次不完善或缺項(xiàng)，視情節(jié)酌情考核。5.3.8 安全專業(yè)管理考核1）有關(guān)單位要應(yīng)做好鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備，以及電焊機(jī)、手持電動(dòng)工具的安全管理工作，應(yīng)建立安全使用、檢驗(yàn)、校驗(yàn)管理臺(tái)帳。特種設(shè)備檢驗(yàn)率、辦證率達(dá)不到100%，每項(xiàng)/次扣考核200元；2）分廠（車間）內(nèi)需加強(qiáng)除塵設(shè)備管理，除塵設(shè)備同步率達(dá)不到98%，每項(xiàng)/次扣考核200元；3）分廠（車間）需建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳，特種作業(yè)人員持證復(fù)審率達(dá)不到100%，扣考核責(zé)任單位100元/人；4）各單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生有害因素崗位臺(tái)帳，按要求開(kāi)展職工員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，體檢率達(dá)不到100%，扣考核責(zé)任單位100元/人。5.3.8 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)條款，因失職、失誤造成扣分，每分考核責(zé)任單位100元。5.4 安全獎(jiǎng)勵(lì) 5.4.1 對(duì)保障安全生產(chǎn)和改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境有貢獻(xiàn)者或成績(jī)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)200500元； 5.4.2 對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等方面提出安全本質(zhì)化建議，經(jīng)實(shí)踐評(píng)價(jià)效果達(dá)到的，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元；5.4.3 對(duì)避免和防止重大傷亡事故的發(fā)生，做出貢獻(xiàn)的員工，獎(jiǎng)勵(lì)2001000元；5.4.4 年度安全工作成績(jī)顯著的個(gè)人和單位，獎(jiǎng)勵(lì)2005000元； 5