內(nèi)蒙金保呼倫貝爾數(shù)據(jù)整合方案(確認稿)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上·內(nèi)蒙金保呼倫貝爾數(shù)據(jù)整合方案（確認稿）文件編號：TD21文檔編號SBH61026-D1版 本 號1.2分冊名稱第 1 冊/共 1 冊總 頁 數(shù)正文附 錄編 制趙穎超審批生效日期東軟集團股份有限公司目錄專心-專注-專業(yè)1 引言1.1 文檔編制目的為確保內(nèi)蒙呼倫貝爾一體化項目如期上線啟動，社保五險和城鎮(zhèn)居民正確無誤的進行基本信息數(shù)據(jù)整合工作至關(guān)重要。本文檔闡述了公共基本信息數(shù)據(jù)整合工作的流程、數(shù)據(jù)比對合并方案等內(nèi)容，旨在規(guī)范數(shù)據(jù)整合工作流程，增加用戶的了解，便于用戶更好的做好數(shù)據(jù)整合工作。根據(jù)雙方對數(shù)據(jù)整合的意見，整理形成如下方案。1.2 背景內(nèi)蒙呼倫貝爾社會

2、保障數(shù)據(jù)庫分為社保五險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險兩個用戶，單位、人員公共基本信息需要整合，社保五險參保單位3311余家，其中正常參保2995家，參保人員人；城鎮(zhèn)居民參保單位752余家，人員52余萬。包含16個統(tǒng)籌區(qū)，涉及經(jīng)辦16個。 2 數(shù)據(jù)整合流程2.1 準備工作數(shù)據(jù)遷移工作需要建立中間數(shù)據(jù)環(huán)境，用戶對原社保五險、城鎮(zhèn)居民系統(tǒng)單位、人員基本信息做修正、整理錯誤數(shù)據(jù)（如單位類型、經(jīng)濟類型、經(jīng)費來源、隸屬關(guān)系、單位名稱，組織機構(gòu)代碼，工商登記證號碼等單位基本信息問題；人員姓名、性別、身份證號錯誤、身份證號重復、出生日期不準確等個人基本信息問題）、剔除垃圾數(shù)據(jù)。 2.2 整合流程（1）分別對原社保五險

3、、城鎮(zhèn)居民單位、人員基本信息做修正、整理；（2）建立比對中間庫，將整理后的原社保五險、城鎮(zhèn)居民單位、人員基本信息導入中間庫，建立單位公共基本信息比對表，人員公共基本信息比對表；（3）確定人員基本信息比對規(guī)則，編寫并執(zhí)行自動比對腳本，將結(jié)果生成到人員公共基本信息比對表中，因為社保五險、城鎮(zhèn)居民的參保對象群體不存在交集，所以數(shù)據(jù)庫中，兩個系統(tǒng)中比對上的人員可能存在數(shù)據(jù)問題，根據(jù)比對結(jié)果將自動比對上的人員列出，對這些人員的數(shù)據(jù)進行維護和確認，確保系統(tǒng)中同時在兩個系統(tǒng)中參保的人員得到處理；（4）社保五險、城鎮(zhèn)居民的單位基本信息主體的類別本身就不一致，所以，單位基本信息不需要進行比對。但是對單位編號需要

4、進行檢查，校驗新單位編號的生成后是否存在沖突。如果存在沖突，則需要修改新單位編號生成條件或者，對原始數(shù)據(jù)的單位編號進行重新處理；（5） 將最終的比對結(jié)果生成到單位公共基本信息比對表、人員公共基本信息比對表，并導出DMP文件，交由開發(fā)方，由開發(fā)方整合到新系統(tǒng)中。3 數(shù)據(jù)比對合并方案3.1 目的對社保五險系統(tǒng)與城鎮(zhèn)居民系統(tǒng)的人員基本信息和單位基本信息進行比對整合，實現(xiàn)公共基本信息統(tǒng)一管理，進而實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)一平臺管理。3.2 人員公共基本信息整合方案3.2.1 自動比對規(guī)則第一步：姓名+身份證號碼進行比對，比對時，將所有15位身份證號碼升位至18位進行比對，完全匹配的人員作為相同人員處理，如果人

5、員身份證號為空或不符合規(guī)則，則不參與比對；第二步：姓名拼音+身份證號碼進行比對，比對時，僅保留拼音碼字符串，其他字符將被剔除（例如：“艾哈買提.買買提”中間的點），同時，將所有15位身份證號碼升位至18位進行比對，完全匹配的人員作為相同人員處理，如果人員身份證號為空或不符合規(guī)則，則不參與比對；第三步：第一步匹配的人員，作為比對成功的人員處理，提交信息中心進行確認和處理；第四步：第二步匹配的人員，提交給信息中心鑒別后，進行確認和處理；3.2.2 需注意的問題1、比對關(guān)鍵項為空的，不進行比對，需要作為問題數(shù)據(jù)線進行數(shù)據(jù)整理。例如：身份證號碼為空或者錯誤的人員，不參與比對；2、數(shù)據(jù)修正時如果有影響到

6、相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦時，需要同步到系統(tǒng)數(shù)據(jù)中；3、合并后人員公共基本信息中的個人輔助性信息，以社保信息為主，當社保系統(tǒng)抽取的數(shù)據(jù)不完整時，盡可能在老系統(tǒng)中進行完善；4、二級代碼項均需按照系統(tǒng)提供的二級代碼取值范圍進行規(guī)范，填入相應的代碼值；5、人員信息發(fā)生重復對照時，需要人為確認對照關(guān)系。3.3 單位公共基本信息整合方案3.3.1 自動比對規(guī)則第一步：檢查社保五險系統(tǒng)與城鎮(zhèn)居民系統(tǒng)中單位編號是否有重復的情況；如果重復，需要進行提示和確認，如有必要，需進行數(shù)據(jù)整理；第二步：檢查單位基本信息中缺少的必要數(shù)據(jù)項，并按照經(jīng)辦機構(gòu)把數(shù)據(jù)分類出來，導出后提交各經(jīng)辦機構(gòu)進行補充和完善；第三步：檢查同一系統(tǒng)中是否存在單位名稱重復的情況，或者單位名稱互相包含的情況，把這些單位的信息提交給信息中心同一確認和核對。在老系統(tǒng)中完成單位基本信息的合并。3.3.2 需注意的問題1、數(shù)據(jù)修正時如果有影響到相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦時，需要同步到系統(tǒng)數(shù)據(jù)中；3、單位公共基本信息中的單位輔助性信息不完善時，需要在原系統(tǒng)中進行補充和完善；4、二級代碼項均需按照系統(tǒng)提供的二級代碼取值范圍進行規(guī)范，填入相應的代碼值；5、同一系統(tǒng)中單位基本信息重復，需要人為對數(shù)據(jù)進行檢查和確認，并對數(shù)據(jù)進行合并和清理； 4 比對結(jié)構(gòu)整合 客戶方將