教育公司組織框架

1、實(shí)現(xiàn)教育公司組織框架方案一校長存息組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)一組只學(xué)校教學(xué)撿杳及評比，_全面促進(jìn)學(xué)校教學(xué) J質(zhì)兀部行政部/平;；制定學(xué)科周工作計(jì)戈卩并按前臺(tái)校長安排的工作和協(xié)調(diào)完成其他主管的工作；配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測 試等工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面的問題；定期召幵一次教研會(huì), 帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n，探討教學(xué)問題；提出合理分配班級(jí)，并對招生提出 合理化建議；做好教師的本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、 榜樣作用；主持安排公幵課及集體教師備課和演課；熟悉各年級(jí)現(xiàn)行教材 版本，按現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)；熟悉每一位專 兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科薄弱

2、點(diǎn)和性格 習(xí)慣，針對性配對教學(xué)，不定時(shí)地進(jìn)行聽課，了解上課情況，及時(shí)反饋信 息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作；做好對專職教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評優(yōu)等方面的考核 材料整理并提出意見。？行政部：負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；制定公司 的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)；編制公司人 事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以 及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；組織制定公司人力資源發(fā) 展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 ？研發(fā)部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、幵發(fā)、設(shè)計(jì)工作；組織 實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；制定研發(fā)規(guī)劃、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；監(jiān)控每一個(gè)研

3、發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程；做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織等。咨詢部：負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢、促成成交，也會(huì)有主動(dòng)電話營銷約訪學(xué)員 上門；嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度， 負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作， 包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢，務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時(shí)準(zhǔn)確的 登記入表，并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報(bào)名工作；以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn)，對所負(fù)責(zé)的學(xué)員幵展續(xù)費(fèi)跟蹤工作，定期查 看學(xué)員的課時(shí)進(jìn)度以及交費(fèi)記錄，及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi)，如遇問 題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決，同時(shí)挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科 目的培訓(xùn)；定期配合市場部

4、的招生工作，同時(shí)對市場搜集信息量進(jìn)行整理，并對有效信息量進(jìn)行電話邀約上門，對上門學(xué)員安排試聽并讓其報(bào)名；公幵課或節(jié)日活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進(jìn)行電話邀約；遇大型戶外活動(dòng) 時(shí)，負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，對咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對 其進(jìn)行轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量，試聽量，客戶的來訪渠道以及新生的報(bào)名量；配合教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并 做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作； 如遇疑難問題，以口頭或書面形式逐級(jí)上報(bào)， 做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。？市場部：全面計(jì)劃、安排、管理市場部招生工作；制定年度招生策略和計(jì)劃，擬訂所需的招生物料的廣告預(yù)算；協(xié)調(diào)學(xué)校各部門配合招生工作正常、 有序的進(jìn)

5、行；管理市場活動(dòng)兼職人員并對其進(jìn)行培訓(xùn)；管理市場活動(dòng)兼職 人員并對其進(jìn)行培訓(xùn)；完成大量招生工作中的事務(wù)性工作與檔案整理工作； 負(fù)責(zé)招生工作中對內(nèi)、對外的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，與教學(xué)部及時(shí)收集、整理家長、學(xué)生反映的意見及建議；建立健全信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情 報(bào)收集、整理、分析、交 流及保密制度；負(fù)責(zé)學(xué)校的品牌打造與宣傳； 正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；收集 競爭對手的市場情報(bào)與市場分析；收集、統(tǒng)計(jì)市場宣傳活動(dòng)的信息，并積 極配合其他部門實(shí)行回訪跟蹤工作；為本部門和其他部門決策提供市場信 息信息支持；完成校長等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。前臺(tái)：負(fù)責(zé)中心來訪學(xué)員和家長的接待；接聽咨詢電話并做相關(guān)記錄；協(xié) 助完成行政、及部份市場活動(dòng)；校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督；來訪接待以及指引； 新學(xué)員前測的接待；信息報(bào)表的制作與上報(bào)；協(xié)