銷售人員離職流程表_第1頁
銷售人員離職流程表_第2頁
銷售人員離職流程表_第3頁
銷售人員離職流程表_第4頁
銷售人員離職流程表_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上銷售部門人員辭職流程  根據(jù)公司員工手冊第五章技術(shù)部員工離職交接細則，請部門員工必須嚴格按照公司所規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)，做好離職移交工作。離職流程如下：部門經(jīng)理離職員工人力資源備注審核申請離職離職申請書留任離職溝通離職交接薪資結(jié)算離職交接表發(fā)出離職證明                        

2、0;         備注：1.正式員工辭職需要提前一個月申請。2.非正式員工辭職需要提前十五天申請。3.以部門經(jīng)理簽署后的員工離職申請書提交到人力資源部之日起算。 4.離職交接：銷售部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認，如交接事項較多應(yīng)另附清單。客戶資料交接：1.已成交客戶，將客戶運營情況，客戶信息（姓名，電話，地址，微信帳號，客戶背景）按公司制定表格填寫完成遞交部門經(jīng)理。2.未成交的目標客戶，將客戶跟進進度，將客戶信息（同上）按公司制定表格填寫完成遞交部門經(jīng)理。行政部：

3、收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、電話機、員工證件等相關(guān)物品。5.計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人及人事行政部負責人簽名確認。（行政部門需將收回物品登記在冊）     6.離職申請表員工填寫姓 名部 門職 位離職原因 本人自愿與公司解除勞動雇傭關(guān)系。 簽名：公司填寫入司時間合同到期日離職類別辭職 辭退 自動離職 合同到期 其它需知會相關(guān)部門行政部 銷售部 其它部門 申請離職日期擬離職日期核準離職日期部門審批部門經(jīng)理： 簽名：行政人資部經(jīng)理： 簽名：部門經(jīng)理審批： 簽名：備 注本表依人事管理審批權(quán)限逐級核準。高層人員：各部門經(jīng)理 行政人資部經(jīng)理離職交接清單姓名部門簽名序號工作交接種類工作交接明細接手工作人員一客戶賬號交接二客戶資料交接1.托管信息2.客戶基本信息3.客戶進度表4.客戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論