溫州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程

1、溫州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程（2010年5月4日，經(jīng)協(xié)會(huì)四屆一次理事會(huì)表決通過(guò)，提交會(huì)員大會(huì)審議）第一章 總則第一條 本協(xié)會(huì)名稱(chēng)：溫州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱(chēng)溫州青企協(xié)，英文譯名為：WENZHOU YOUNG ENTREPRENEURS ASSOCIATION,英文縮寫(xiě)為：WZYEA。 第二條 本協(xié)會(huì)是由全市優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自愿加入而組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，具有獨(dú)立法人資格。同時(shí)作為團(tuán)體會(huì)員加入浙江省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)和溫州市青年聯(lián)合會(huì)。第三條 本協(xié)會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，遵守國(guó)家憲法、法律，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以促進(jìn)提高

2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為宗旨，為青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)習(xí)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展服務(wù)，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為溫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。 第四條 本協(xié)會(huì)的主管單位是共青團(tuán)溫州市委，業(yè)務(wù)上接受浙江省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，在溫州市民政局注冊(cè)登記，并接受溫州市民政局的資格審查。 第五條 本協(xié)會(huì)的辦公地址在溫州市青少年活動(dòng)中心，郵編為325003。 第二章 業(yè)務(wù)范圍第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍： 1、舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、講座等活動(dòng)，幫助青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提高綜合素質(zhì)； 2、推薦、評(píng)比、表彰、宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者典型，引導(dǎo)青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者健康成長(zhǎng)；3、溝通青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與政府、社會(huì)各界的

3、聯(lián)系，為青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供政策、法律、信息、技術(shù)、資金等服務(wù)；2、組織會(huì)員針對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中遇到的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)交流和理論研討； 3、開(kāi)展培訓(xùn)、研討、交流等活動(dòng)，幫助青年企業(yè)家提高綜合素質(zhì)，發(fā)掘、表彰、宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)家典型，促進(jìn)青年企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)；4、組織青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與海內(nèi)外青年社團(tuán)進(jìn)行合作交流；5、反映青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者意愿，維護(hù)青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的合法權(quán)益；6、舉辦各種豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，以豐富青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)務(wù)生活；7、指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）青年企業(yè)家協(xié)會(huì)和行業(yè)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等各團(tuán)體會(huì)員開(kāi)展工作。8、完成上級(jí)黨團(tuán)組織交辦的工作任務(wù)。 第

4、三章 會(huì)員第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員分個(gè)人會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員。 第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員，必須具備下列條件： 1、承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程； 2、有加入本協(xié)會(huì)的意愿；3、年齡在40周歲以下（擔(dān)任理事以上的可酌情放寬）；4、工作上有突出成績(jī)，在企業(yè)界有一定影響力。第九條 凡擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程的各縣（市、區(qū)）青年企業(yè)家協(xié)會(huì)或同類(lèi)團(tuán)體，以及在外溫籍青年企業(yè)家協(xié)會(huì)或同類(lèi)團(tuán)體，均可作為團(tuán)體會(huì)員申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)。 第十條 會(huì)員入會(huì)的程序是： 1、經(jīng)所在企業(yè)同意，報(bào)企業(yè)所在地團(tuán)組織核準(zhǔn)；也可經(jīng)1名以上理事或3名以上個(gè)人會(huì)員聯(lián)名推薦，填寫(xiě)并提交入會(huì)登記表；2、經(jīng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處初審；3、提交理事會(huì)討論通過(guò)；4、由協(xié)會(huì)秘書(shū)處發(fā)給會(huì)員證

5、。第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利： 1、本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 2、參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)； 3、獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；4、要求本協(xié)會(huì)幫助維護(hù)其合法權(quán)益； 5、對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；6、入會(huì)自愿、退會(huì)自由。 第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)： 1、執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議； 2、維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益； 3、完成本協(xié)會(huì)交辦的工作； 4、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)； 5、向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料； 6、為本協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展提供便利和協(xié)助。第十三條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面告知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。 第十四條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決

6、通過(guò)，予以除名。 第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十五條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是： 1、制定和修改章程； 2、選舉和罷免理事； 3、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； 4、討論并決定協(xié)會(huì)的年度工作計(jì)劃和重大問(wèn)題；5、聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)；6、決定終止事宜；7、決定其他重大事宜。 第十六條 會(huì)員大會(huì)須有1/2以上會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。 第十七條 會(huì)員大會(huì)每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。 第十八條 理

7、事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作。理事由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。 第十九條 理事會(huì)的職權(quán)是： 1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議； 2、選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)； 3、籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)； 4、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況； 5、決定會(huì)員的吸收或除名； 6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)； 7、決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任； 8、領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； 9、制定內(nèi)部管理制度； 10、決定其他重大事項(xiàng)。 第二十條 理事會(huì)須有1/2以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事1/2以上表決通過(guò)方能生效。 第二十一條 理事會(huì)一般每年召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的，也可通過(guò)

8、其他方式召開(kāi)。 第二十二條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事和秘書(shū)長(zhǎng)組成。在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十九條第1、3、5、6、7、8、9項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。第二十三條 常務(wù)理事會(huì)須有1/2以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事1/2以上表決通過(guò)方能生效。 第二十四條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。 第二十五條 會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)從常務(wù)理事中產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)全面工作，執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)行使相關(guān)職權(quán)。協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，在常務(wù)理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十九條第1、3、5、6、7、8、9項(xiàng)的職權(quán)，每年舉行

9、兩次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，討論決定協(xié)會(huì)有關(guān)重大事項(xiàng)和人事變動(dòng)。協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常工作。第二十六條 理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)必須切實(shí)履行各自職責(zé)。理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)在擔(dān)任本職務(wù)期間如有違法違紀(jì)行為，要撤銷(xiāo)其職務(wù)；不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的，勸其辭去擔(dān)任的職務(wù)；理事、常務(wù)理事經(jīng)常無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的，副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)連續(xù)兩次不參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議又事先未經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)的，免去其擔(dān)任的職務(wù)。對(duì)理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)不履行職責(zé)的處理，由協(xié)會(huì)秘書(shū)處他提出意見(jiàn)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意后生效，其處理結(jié)果由協(xié)會(huì)秘書(shū)處通知其本人所在單位和上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。第二十七條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)

10、必須具備下列條件： 1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好； 2、在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響； 3、協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)初任年齡不超過(guò)48周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為兼職； （四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作； （五）未受剝奪政治權(quán)利的刑事處罪； （六）具有完全民事行為能力。 第二十八條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須以理事會(huì)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位同意并經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可任職。 第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期4年，最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)到會(huì)會(huì)員2/3以上表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位同

11、意并經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可任職。第三十條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人，不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。第三十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)席位副會(huì)長(zhǎng)若干名，由各縣（市、區(qū)）青年企業(yè)家協(xié)會(huì)推薦，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生。席位制副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)等同于副會(huì)長(zhǎng)。 第三十二條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的職權(quán)是：1、在理事會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的全面工作；2、執(zhí)行理事會(huì)的決議與決定；3、根據(jù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)的提名，決定常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)的人員及秘書(shū)處其他工作人員的聘任；4、決定協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)工作人員的聘任；5、指導(dǎo)秘書(shū)處等機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；6、向協(xié)會(huì)理事會(huì)提出會(huì)員會(huì)費(fèi)額度、協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度的建議案；7、就協(xié)會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)向理事會(huì)提出議案。第

12、三十三條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：1、召集和主持會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議；2、檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；3、代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十四條 本協(xié)會(huì)設(shè)秘書(shū)處為協(xié)會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)。秘書(shū)處由秘書(shū)長(zhǎng)1名，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)、工作人員若干名組成，在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議直接領(lǐng)導(dǎo)下，由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常事務(wù)。秘書(shū)長(zhǎng)一般應(yīng)由共青團(tuán)溫州市委農(nóng)工部部長(zhǎng)兼任。第三十五條 本協(xié)會(huì)秘書(shū)處的主要職責(zé)是：1、執(zhí)行理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議與決定；2、實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)；3、與會(huì)員聯(lián)系，為會(huì)員提供服務(wù)；4、編輯印發(fā)協(xié)會(huì)的信息資料；5、處理協(xié)會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議授權(quán)辦理的其他事務(wù)。第三十六條 本協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下

13、列職權(quán)：1、主持辦事機(jī)構(gòu)日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；2、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，指導(dǎo)、督促各機(jī)構(gòu)開(kāi)展交流活動(dòng)；3、提名副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人名單，交協(xié)會(huì)理事會(huì)表決通過(guò)；4、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用；5、處理其他日常事務(wù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第三十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 1、會(huì)費(fèi)； 2、捐贈(zèng)；3、政府資助；4、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入； 5、利息；6、其他正當(dāng)方式籌集的款項(xiàng)或合法收入第三十八條 本協(xié)會(huì)按照有關(guān)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)， 第三十九條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由協(xié)會(huì)秘書(shū)處代為管理，必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員

14、中分配。 第四十條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 第四十一條 本協(xié)會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 第四十二條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。 第四十三條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。 第四十四條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。 第四十五

15、條 本協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六章 章程的修改程序第四十六條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。 第四十七條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。 第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第四十八條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第四十九條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。 第五十條 本協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。 第五十一條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦