計(jì)量管理制度

1、計(jì)量管理制度江蘇蘇源杰瑞電表有限公司批準(zhǔn)： 實(shí)施日期：2015年元月5日目 錄1. 計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度2. 計(jì)量器具周期檢定制度3. 計(jì)量器具配備、維護(hù)保養(yǎng)制度4. 計(jì)量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、證書標(biāo)志管理制度5. 計(jì)量實(shí)驗(yàn)室工作制度6. 計(jì)量人員崗位責(zé)任制7. 計(jì)量人員培訓(xùn)、考核、任用、獎(jiǎng)勵(lì)制度8. 計(jì)量技術(shù)檔案和資料保管制度 計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度1、本公司各類計(jì)量器具的添置申購(gòu)一律由技術(shù)質(zhì)量部統(tǒng)一管理。2、車間或部門需添置配備計(jì)量器具時(shí)必須將申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)技術(shù)質(zhì)量部匯總。3、技術(shù)質(zhì)量部將添配計(jì)量器具報(bào)告匯總后報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交采購(gòu)部門采購(gòu)。4、計(jì)量器具采購(gòu)回來(lái)后由計(jì)量管理員送至上級(jí)或上級(jí)授權(quán)計(jì)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行

2、檢定。5、技術(shù)質(zhì)量部對(duì)檢定合格的計(jì)量器具進(jìn)行登記，編號(hào)建立賬卡備案，納入周期檢定計(jì)劃，并貼上合格證標(biāo)志，對(duì)不合格的通知采購(gòu)人員退貨。6、因生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整而不用的計(jì)量器具，使用部門提出停用申請(qǐng)，經(jīng)計(jì)量管理部門核實(shí)后貼上停用標(biāo)志，予以封存，若重新使用需重新檢定，辦理啟用手續(xù)。7、周期檢定合格的計(jì)量器具貼上綠色合格證標(biāo)志，繼續(xù)使用，檢驗(yàn)達(dá)不到原有精度要求的，能降級(jí)使用的貼上黃色準(zhǔn)用標(biāo)志降級(jí)使用，不能降級(jí)使用且無(wú)法修理的應(yīng)予提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理、貼上紅色禁用標(biāo)志，并在臺(tái)帳上予以注銷。計(jì)量器具周期檢定制度1、技術(shù)質(zhì)量部計(jì)量管理人員必須建立計(jì)量器具臺(tái)賬、并實(shí)施統(tǒng)一管理。2、技術(shù)質(zhì)量部計(jì)量

3、管理員對(duì)使用中的計(jì)量器具，根據(jù)技術(shù)監(jiān)督部門審定的計(jì)量器具的檢定周期，編制周期檢定計(jì)劃，并按計(jì)劃及時(shí)送檢。3、計(jì)量器具使用人員及部門必須積極配合調(diào)節(jié)好生產(chǎn)，確保不超周期送檢。4、經(jīng)檢驗(yàn)合格的計(jì)量器具，必須重新貼上合格證標(biāo)志并標(biāo)明其檢定合格的有效期限。5、計(jì)量負(fù)責(zé)人定期查看周期檢定和計(jì)量器具送檢合格率。6、 技術(shù)質(zhì)量部計(jì)量管理員對(duì)在用計(jì)量器具實(shí)施抽檢，當(dāng)抽查合格率偏低時(shí)，及時(shí)調(diào)整周期。計(jì)量器具的配備、維護(hù)保養(yǎng)制度1、根據(jù)生產(chǎn)需要必須配齊各種計(jì)量器具并進(jìn)行使用管理。2、制訂切合實(shí)際的操作規(guī)程，使用時(shí)必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。3、指定專人負(fù)責(zé)保管維護(hù)，按規(guī)定的周期定期進(jìn)行檢定，并確定專門機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行檢查和監(jiān)

4、督，嚴(yán)禁使用超周期或不合格的計(jì)量器具。4、建立計(jì)量器具檔案（明細(xì)表、保管和使用者姓名，更換保管人的交接記錄，使用、檢定、維修等記錄及報(bào)廢處理記錄）。5、計(jì)量器具使用多年后，達(dá)不到精度要求，必須及時(shí)更新，并報(bào)主管部門備案。6、計(jì)量器具在保管和使用的同時(shí)，必須小心輕放，不摩擦，不碰撞、不損測(cè)量面，并做好防潮、防霉、防銹等工作。7、操作者必須經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)，考核合格后方可進(jìn)行操作。計(jì)量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、證書標(biāo)志管理制度1、各部門負(fù)責(zé)收集和填寫本部門的計(jì)量記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析，每月送交技術(shù)質(zhì)量部保存；2、計(jì)量記錄的填寫要求字跡工整、清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)可靠、內(nèi)容完整，嚴(yán)禁亂涂亂改，凡是更改的記

5、錄必須由更改人簽字；3、所有的計(jì)量記錄必須正確填寫單位名稱，一律不得使用非標(biāo)單位；4、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)收集和整理各部門的記錄和報(bào)表，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送質(zhì)量經(jīng)理；5、技術(shù)質(zhì)量部嚴(yán)格按照規(guī)定的保存時(shí)間保存各種計(jì)量記錄。翻閱查看必要時(shí)必須辦理登記、領(lǐng)用和歸還手續(xù)，嚴(yán)防流失和損壞；6、遵守執(zhí)行計(jì)量標(biāo)志、證書的管理規(guī)定，由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)所有的計(jì)量?jī)x器和設(shè)備，根據(jù)檢定證書及時(shí)對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，嚴(yán)防超期使用和不合格的計(jì)量設(shè)備混用，降級(jí)使用的計(jì)量設(shè)備必須經(jīng)由質(zhì)量經(jīng)理批準(zhǔn)。計(jì)量室工作制度1、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2、室內(nèi)保持清潔，各類器具擺放整齊、無(wú)灰塵無(wú)污染。3、嚴(yán)禁將食品、

6、雜物及其他有腐蝕性的物質(zhì)帶入室內(nèi)。4、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入室內(nèi)或在室內(nèi)亂摸有關(guān)計(jì)量器具。5、進(jìn)入計(jì)量室必須穿工作服，換工作鞋。6、每周必須有該周的工作計(jì)劃、明確各自工作任務(wù)和要求，力求工作有條不紊。7、下班必須清理工作臺(tái)，切斷電源關(guān)好門窗，確保安全。計(jì)量人員崗位責(zé)任制一、計(jì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制：1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定本企業(yè)計(jì)量管理制度和發(fā)展規(guī)劃，組建計(jì)量管理體系、編制符合公司實(shí)際的計(jì)量文件。2認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量法及業(yè)務(wù)管理知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)量管理制度。3定期組織計(jì)量人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件，做好宣傳教育工作。4具體布置各項(xiàng)計(jì)量工作，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。二、計(jì)量管理員崗位責(zé)任制：1認(rèn)

7、真學(xué)習(xí)計(jì)量法及管理業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法規(guī)和各項(xiàng)計(jì)量管理制度，監(jiān)督檢查全公司的計(jì)量工作。2在技術(shù)質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全本公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定計(jì)量器具總賬冊(cè)。3負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的申購(gòu)、流轉(zhuǎn)、發(fā)放以及報(bào)廢的申請(qǐng)，和公司計(jì)量工作考核方法及定期檢查的制定工作。4編制周期檢定計(jì)劃，合理安排計(jì)量器具的周檢時(shí)間，定期檢定計(jì)量器具。5負(fù)責(zé)舉行計(jì)量知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)常宣傳器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。計(jì)量人員培訓(xùn)、考核、任用和獎(jiǎng)懲制度1、根據(jù)計(jì)量主管部門要求和生產(chǎn)發(fā)展需要，每年增選1-3名生產(chǎn)人員參加計(jì)量部門專業(yè)培訓(xùn)。2、定期或不定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí)及計(jì)量法律法規(guī)，培養(yǎng)一支有較高計(jì)量技術(shù)素質(zhì)的職工隊(duì)伍。3、每年舉辦至少二次計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)考試和競(jìng)賽，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩次優(yōu)秀的則上浮一級(jí)工資，對(duì)考試不合格者進(jìn)行再次培訓(xùn)考核，仍無(wú)效果的則以不適應(yīng)計(jì)量產(chǎn)品生產(chǎn)而進(jìn)行工作調(diào)整或辭退。4、對(duì)計(jì)量人員實(shí)行百分賽考核，對(duì)在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)的，堅(jiān)決取消其計(jì)量檢定員資格，造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者承擔(dān)100%。5、計(jì)量人員必須嚴(yán)格按章辦事，有義務(wù)對(duì)全公司計(jì)量工作出謀劃策。計(jì)量技術(shù)檔案和資料保管制度1、建立計(jì)量檔案，收集和整理有關(guān)計(jì)量技術(shù)文件、數(shù)據(jù)及各類原始資料。2、按實(shí)際情況科學(xué)地編制存檔目