月人力資源部質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)狀分析_第1頁
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文檔簡介

行政人事部2011年3月部門目標(biāo)報(bào)告日期:2011年4月8日 報(bào)告: 審批: 1 培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率852 培訓(xùn)記錄完整率853 檔案管理準(zhǔn)確性954 考勤管理準(zhǔn)確性955 員工調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正、勞動合同辦理及時(shí)率98項(xiàng)目 月份3月當(dāng)月辦理總?cè)藬?shù)255辦理及時(shí)人數(shù)255及時(shí)率100%6 信息資料傳達(dá)及時(shí)性99%7 行政管理投訴次數(shù)為0從2010年8月公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行到現(xiàn)在,已有近8個(gè)月的時(shí)間,本部門員工及各管理人員的努力,截止統(tǒng)計(jì)日為止,公司設(shè)立的意見箱暫未接到大家的投訴,但這并不代表我們服務(wù)質(zhì)量就已經(jīng)控制得很好,有很多問題也許尚未暴露出來,我們應(yīng)該更加努力、更加嚴(yán)格地控制各項(xiàng)工作,盡可能減少投訴,使大家對我們的服務(wù)滿意度。8 公司宣傳欄及時(shí)更新率879 招聘達(dá)成率80%

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