職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

1、職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù) 計(jì) 劃為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保 護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等 法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本計(jì)劃。一、主管公司職業(yè)衛(wèi)生的安全部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因 素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的 規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù) 機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工 （包括轉(zhuǎn) 崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上

2、 崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接 觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由人事部提供。三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在 崗期間的定期健康檢查。公司安全部對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、人事部門及時(shí)向主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部通報(bào)即將離崗的員工，安全部應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的

3、健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部門應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體 檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在部門應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開

4、，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。十、對(duì)各部門管理崗位、輔助崗位的員工每2 年由人事部組織進(jìn)行一次健康性體檢。人事部、安全部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。十一、各部門不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從 事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì) 個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸 檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢 查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、 治療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、安全部對(duì)本公司的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，同時(shí)對(duì) 各部門職業(yè)健康管理情況監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通 知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行考核。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司主管職業(yè)健康的安全部。每年按公 司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行