下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、餐廳的經(jīng)營與管理計(jì)劃餐廳的經(jīng)營與管理,想知道更多詳細(xì)的內(nèi)容,請看下文,將為您作詳細(xì)的解答。餐廳經(jīng)營管理計(jì)劃一、市場經(jīng)營的定位計(jì)劃市場調(diào)查與分析,建立一個餐飲場所,首先要進(jìn)行市場調(diào)查,做 好市場定位。在餐位數(shù)確定后,在餐飲經(jīng)營之前應(yīng)將制訂市場經(jīng)營 計(jì)劃放在首位,并考慮如下事宜,再對本餐廳進(jìn)行定位。1、當(dāng)?shù)氐娘嬍沉?xí)慣愛好:包括:菜品的原料、配料是否便采購。 當(dāng)?shù)厝藢Σ穗鹊目谖兑?,制作方式的接受程度,價(jià)格接受能力等。2、就餐人員的交通方式;此點(diǎn)尤為重要,也決定了一個餐廳的地 理位置的選址,是否有利于消費(fèi)者方便用餐。3、就餐人員的就餐形式;當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場的消費(fèi)結(jié)構(gòu)是趨于一個什 么樣的狀態(tài),是商務(wù)宴請為
2、主或是公款消費(fèi)或者是家庭宴請居多。4、就餐環(huán)境的布置,如今人們對就餐環(huán)境的需求更多,尤其是 用餐環(huán)境的空氣流通、用餐空間及日常清潔衛(wèi)生是否有足夠的措施。綜上新述,說明一個餐館只能適應(yīng)一部分的顧客需求, 必須分析 自身的能力條件,分析當(dāng)?shù)厥袌鰧Ρ静蛷d具威脅的競爭對手, 慎重確 定本餐廳的顧客主導(dǎo)群是哪一階層。二、經(jīng)營場所的布置計(jì)劃確定了以上因素后,就必須對經(jīng)營場所的場地進(jìn)行布局, 在布局 時(shí)務(wù)必要考慮下述工作的內(nèi)容:1、廚房的設(shè)備配置與餐位的配比;2、廚房菜系與樓面服務(wù)的配合工作;3、客用通道與走菜通道及與廚房距離的確認(rèn)與布置 ;4、餐具選擇、擺臺與各類燈光的配合;5、海鮮池與水臺的選擇及污物處
3、理的設(shè)置;6、涼菜間、燒臘檔、面點(diǎn)房的衛(wèi)生防疫設(shè)施,設(shè)備的配置 ;7、水、電、照明的引入及控制;8、停車場與客人進(jìn)出的布置,尤其是出入餐廳大門的設(shè)計(jì);三、人員管理計(jì)劃餐廳業(yè)經(jīng)營成功與否,在硬件已成為定局以后,就取決于餐廳的 管理人員。餐廳在確定自己的經(jīng)營定位及場地的布局后就應(yīng)組織各級 人員給予實(shí)施。怎樣使餐廳運(yùn)營起來 ?這就是一個用人的問題。而用 人首先要制訂用人計(jì)劃,對各崗人員要有目的去選擇和利用。 制訂出 一套適合本餐廳的人力組織結(jié)構(gòu)體系。其內(nèi)容主要為:1、每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工 作職責(zé)范圍、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、詳細(xì)說明各部門人員之間的隸屬關(guān)系,并實(shí)行逐級匯報(bào),
4、逐 級負(fù)責(zé)制的工作方式;3、制定嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃,包括日常培訓(xùn)及計(jì)劃培訓(xùn) ;4、明文規(guī)定每一崗位的工資收入情況及相應(yīng)的激勵機(jī)制 ;5、要正確樹立外部顧客與內(nèi)部顧客的概念。內(nèi)部顧客就是直接 服務(wù)客人的一線員工,作為管理層及二線部門(如采購、財(cái)務(wù)等)是為 內(nèi)部顧客(一線員工)服務(wù)的人。為“內(nèi)部顧客”服務(wù)的工作做好了, 才能做好外部顧客服務(wù)的工作。6、要充分理解80與20理論對餐飲行業(yè)的意義。即 80%的盈 利是從20%的產(chǎn)品中產(chǎn)生的;80%的問題是從 20%的員工中產(chǎn)生 的;80%的管理(經(jīng)營)建議是從20%的管理人員中產(chǎn)生的。因此要經(jīng) 營好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產(chǎn)品。為此,業(yè)主要向
5、 20%的管理人員授權(quán),首先是要與管理人員分享信息,包括成本、毛 利、成本費(fèi)用及市場占有率,使管理人員能夠提出更具建設(shè)性建議。 其次,要有限度授權(quán)即在一定的范圍內(nèi),什么情況下,各級管理人員 可以自主決定處置發(fā)生的問題而不必事先請示。當(dāng)然,事后要匯報(bào), 說明情況及處置后達(dá)到的效果。四、管理制度計(jì)劃餐飲的管理制度是一個餐廳的生命,當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 管理越來越為企業(yè)所重視。管理水平的高低直接影響著餐廳的經(jīng)營效 益。故”管理出效益”是硬道理,在制訂日常的管理制度時(shí)應(yīng)著重考 慮以下三個方面事宜。1人力資源方面:包括:用工制度、薪金制度、激勵制度等;2經(jīng)營銷售方面:包括銷售對象、促銷方式、菜品特色
6、、服務(wù)特 色,創(chuàng)新要求;3財(cái)務(wù)成本方面:包括采購制度、成本控制方法、資產(chǎn)管理制度;根據(jù)以上三點(diǎn)真正做到“人人有崗位,辦事有依據(jù),行動有目標(biāo), 工作有效益”。五、經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃餐飲業(yè)的經(jīng)營通常有以下七個方面指標(biāo),即:經(jīng)營營業(yè)收入,經(jīng) 營直接成本,人力和人力資源費(fèi)用,能源費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用,設(shè)備維護(hù) 費(fèi)用,政府的各種規(guī)費(fèi)。餐廳經(jīng)營是否有利可圖,關(guān)健是管理人員對 前六個方面的管理所產(chǎn)生的業(yè)績。而做好經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃是餐飲能否成 功的重要關(guān)鍵。因此在制訂經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮如下因素:1、營業(yè)收入方面:食品、酒水、香煙、物品及場地出租等收入 ;2、經(jīng)營成本方面:各經(jīng)營項(xiàng)目的成本辦公、通訊、運(yùn)輸、洗滌、 垃圾處理、
7、裝飾、設(shè)備維護(hù)及行政規(guī)費(fèi)、消防治安費(fèi)用等等;3、人力費(fèi)用方面:工資、勞保(醫(yī)保)福利、培訓(xùn)費(fèi)用、食(宿) 費(fèi)用、制服費(fèi)用(包括洗滌)等;4、能源費(fèi)用方面:水、電、燃油、燃?xì)?、排污、有線電視等費(fèi) 用;5、財(cái)務(wù)費(fèi)用方面:折舊費(fèi)、利息費(fèi)、稅費(fèi)、政府規(guī)費(fèi)等 ;6、設(shè)備維護(hù)方面:各類設(shè)備的大修、檢測、常規(guī)維護(hù)等。在制訂經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃時(shí),事先要對本地區(qū)的餐飲市場進(jìn)行有效的 綜合調(diào)查,根據(jù)上述內(nèi)容獲取第一手詳細(xì)資料。 然后測算出本餐廳的 經(jīng)營保本點(diǎn),以次來制定與本餐廳切合實(shí)際的營業(yè)收入指標(biāo)、成本費(fèi)用指標(biāo)、利潤指標(biāo)、等各種經(jīng)營指標(biāo)。六、品牌樹立的設(shè)想1、規(guī)范服務(wù)理念,突出服務(wù)特色,由細(xì)處見真情,以情情見功夫餐飲
8、服務(wù)的經(jīng)營管理首先應(yīng)是管理人員制訂各類標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立服務(wù)人員對客人的仁愛之心。 服務(wù)員要在真正意 義上了解客人,充分體現(xiàn)對賓客的關(guān)愛。要有換位的服務(wù)意識,替賓 客著想,以特色服務(wù)來體現(xiàn)服務(wù)檔次,以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感 受,溫馨服務(wù)的回味。2、保持看家特色菜品,及時(shí)開創(chuàng)新菜,保持各類菜品質(zhì)量,展 現(xiàn)餐飲實(shí)力餐飲的菜系品種千變?nèi)f化,這就要求餐廳要將廚師分成兩類,極 少數(shù)的廚師(行政總廚,各點(diǎn)廚師長)承擔(dān)類似工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師和工 藝師的責(zé)任,主要是研究創(chuàng)新菜式,和制訂菜肴品味質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及 全程的監(jiān)督實(shí)施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分, 可 以考慮擁有餐廳的部分股權(quán)分
9、紅。如果廚師有修改菜式標(biāo)準(zhǔn)的建議可 以提出,保未經(jīng)總廚修正,任何廚師不能自行其是,這樣方能保持穩(wěn) 定的口味及質(zhì)感七、市場營銷及推廣方面1、樹立知名度,提高本餐廳在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌龅挠绊懥靶抛u(yù)度餐廳在臨開業(yè)前及開業(yè)后的一段時(shí)間內(nèi), 要在當(dāng)?shù)鼐哂休^大影響 力的媒介上做到“狂轟濫炸”式的宣傳攻勢,開業(yè)一段時(shí)間后,可以 定期的組織一些公益性的促銷或宣傳活動。如:慰問當(dāng)?shù)伛v軍、敬老 院、無償獻(xiàn)血等?;蚴窃谝恍┯屑o(jì)念意義的節(jié)日,如:教師節(jié)、兒童節(jié)、護(hù)士節(jié)等節(jié)日時(shí)舉辦一些讓利性的大促銷。以此活動的名義邀請當(dāng)?shù)孛浇榻o予新聞報(bào)道,以起到軟性廣告宣傳及餐廳正面形象的樹立 之作用。2、廚房特價(jià)廚房可根據(jù)季節(jié)每周或每月推出一些特色菜肴或特價(jià)菜肴以此 吸引或刺激顧客的消費(fèi)。3、贈品或贈券餐廳可制作并贈送小工藝品,讓顧客覺得到餐廳吃飯除了能享受 多層次的氣氛還能收到令人心愛的小玩意。這不僅能起到宣傳作用, 還能提高餐廳的檔次,在發(fā)放上還可以根據(jù)消費(fèi)程度的高低來決定贈 品的價(jià)值與之相配。4、創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境良好的用餐環(huán)境及氣氛也能吸引客人前來消費(fèi),不要說整體,那怕就是在每一個包房的設(shè)計(jì)都有風(fēng)格,就會使客人有每次來用餐都是 具有賞心悅目、煥然一新的感受。5、建立和收集客源人事檔案建立客源檔案主要是記
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度暖通工程保險(xiǎn)合同
- 課題申報(bào)參考:明清時(shí)期俄人旅華游記中的中國形象研究
- 課題申報(bào)參考:面向大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)的人工智能眼動交互音樂生成系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究
- 二零二五年度模具行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目合作合同2篇
- 2025版選礦廠礦山地質(zhì)勘查承包合同樣本3篇
- 2025年度個人汽車租賃與停車服務(wù)合同4篇
- 2025版寧夏糧食和物資儲備局糧食儲備庫智能化升級合同3篇
- 2025年度牛糞處理設(shè)施融資租賃合同范本4篇
- 2025版農(nóng)副業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化承包合同書二份3篇
- 二零二五年度磚廠生產(chǎn)線承包租賃合同3篇
- 2024年銀行考試-興業(yè)銀行筆試參考題庫含答案
- 泵站運(yùn)行管理現(xiàn)狀改善措施
- 2024屆武漢市部分學(xué)校中考一模數(shù)學(xué)試題含解析
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 第19章 一次函數(shù) 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì) 【 學(xué)情分析指導(dǎo) 】 人教版八年級數(shù)學(xué)下冊
- 浙教版七年級下冊科學(xué)全冊課件
- 弧度制及弧度制與角度制的換算
- 瓦楞紙箱計(jì)算公式測量方法
- 江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試商務(wù)營銷類(營銷方向)技能考試測試題
- DB32-T 4004-2021水質(zhì) 17種全氟化合物的測定 高效液相色譜串聯(lián)質(zhì)譜法-(高清現(xiàn)行)
- DB15T 2724-2022 羊糞污收集處理技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論