堅(jiān)持以人為本理念--創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上堅(jiān)持以人為本理念 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作 中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）04-000-02 摘 要 對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理來(lái)說(shuō)，思想政治工作具有非常重要的意義和作用。在中石化當(dāng)中，黨政辦公室是一個(gè)工作面寬、事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的部門。作為行政秘書，在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，從而更好的輔助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，同時(shí)也要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都必須縝密慎重，做到萬(wàn)無(wú)一失和獨(dú)擋一面。 關(guān)鍵詞 以人為本理念 創(chuàng)新 思想政治工作 對(duì)于中石化這種類型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治管理在企業(yè)

2、管理中占據(jù)著十分重要的位置，對(duì)于企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著極大的影響和作用。尤其是在近年來(lái)中石化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)生波動(dòng)的情況，在企業(yè)思想政治工作中，更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人文本的基本理念，帶領(lǐng)廣大員工共同努力，更好的應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的問題，從而幫助企業(yè)走出困境，獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。 一、思想政治工作的意義 在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理當(dāng)中，思想政治工作具有十分重要的意義，發(fā)揮著激勵(lì)員工、行為導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向等重要的作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不能缺少思想政治工作的輔助，特別是在企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展、不同群體利益矛盾協(xié)調(diào)等方面，更是具有其它管理方法難以代替的效果。對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作來(lái)說(shuō)，思想政治工作發(fā)揮著生命線的作用，

3、基于對(duì)員工的激勵(lì)、關(guān)心、理解、尊重，對(duì)員工的集體主義意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)著重提升其專業(yè)技術(shù)技能、道德素質(zhì)水平、思想文化素質(zhì)等。在工作中，對(duì)員工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性、積極性進(jìn)行激發(fā)，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。通過思想政治工作，能夠在企業(yè)發(fā)展中樹立正確的指導(dǎo)思想，提升企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。良好的思想政治工作還能夠讓員工意識(shí)到自己在企業(yè)中的主人翁的位置，提升自身的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給予更大的重視，從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平得到提升，最終取得更大的效益。 二、思想政治工作的問題 在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，雖然思想政治工作得到了一定的發(fā)展和進(jìn)步，但是就當(dāng)前的開展情況來(lái)看，仍然存在著一定的問

4、題，例如隊(duì)伍不穩(wěn)定、機(jī)構(gòu)不健全、缺乏科學(xué)合理的工作機(jī)制、整體素質(zhì)有限等?；谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的影響，很多其它企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是最為重要的，因而對(duì)于思想政治工作的重視程度不足，對(duì)于思政隊(duì)伍的建設(shè)也不夠重視，因此難免會(huì)出現(xiàn)思政隊(duì)伍不穩(wěn)定、思政機(jī)構(gòu)不健全的問題。在很多企業(yè)中，對(duì)于思想政治工作的落實(shí)，往往是依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督實(shí)現(xiàn)的，缺乏應(yīng)有的科學(xué)、完整的工作機(jī)制。在一些基層單位當(dāng)中，思想政治工作人員還同時(shí)擔(dān)負(fù)著其它的工作任務(wù)，具有較為繁重的工作任務(wù)，難以全力的開展思想政治工作。對(duì)于思想政治工作人員，企業(yè)缺乏相關(guān)的培訓(xùn)，使得工作人員的能力與素質(zhì)難以得到有效的提升。 三、基于以人為本理念的思想政治工

5、作的創(chuàng)新 （一）提升員工創(chuàng)新能力 在當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，企業(yè)要想得到更大的發(fā)展，離不開良好的創(chuàng)新。為此，作為企業(yè)重要主體之一的員工，應(yīng)當(dāng)具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理的創(chuàng)新提供不竭的動(dòng)力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念，對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，利用企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃的描繪和生動(dòng)形象的形勢(shì)任務(wù)教育，向員工傳遞企業(yè)的改革決策、創(chuàng)新戰(zhàn)略，讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行更加深入的了解，同時(shí)明確自身未來(lái)的發(fā)展方向。在思想政治工作創(chuàng)新中，通過對(duì)以人為本理念的融入，對(duì)員工生活、學(xué)習(xí)、工作等方面給予關(guān)心和鼓勵(lì)，對(duì)員工的創(chuàng)新給予相應(yīng)的獎(jiǎng)

6、勵(lì)，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并為員工提供更好的創(chuàng)新平臺(tái)，從而使企業(yè)能夠從員工創(chuàng)新中獲益。 （二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成共識(shí) 在以人為本的理念之下，要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層能夠達(dá)成良好的共識(shí)，對(duì)于思想政治工作的重要性，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)。在思想政治工作的創(chuàng)新但中，應(yīng)充分的發(fā)揮出以人為本理念的作用和效果，對(duì)思想政治工作進(jìn)行更加細(xì)致的開展。對(duì)于思想工作對(duì)員工的關(guān)心、培養(yǎng)、教育，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的關(guān)心，應(yīng)進(jìn)行正確的處理，使思想政治工作能夠在企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)文化的形成與提升中發(fā)揮更大的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)對(duì)思想重視工作進(jìn)行高度的重視，對(duì)其中的新特點(diǎn)和新情況進(jìn)行研究，

7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，更有針對(duì)性的進(jìn)行思想政治工作任務(wù)的制定，并對(duì)思想政治工作的具體開展進(jìn)行督促和推動(dòng)。在工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)注重以人為本理念的融入，使員工能夠在良好的思想政治工作之下，更加積極主動(dòng)的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 （三）建立員工發(fā)展激勵(lì)機(jī)制 在基于以人為本理念的思想政治工作創(chuàng)新當(dāng)中，主要任務(wù)是對(duì)員工進(jìn)行更好的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮出更加巨大的作用。將以人為本理念融入到思想政治工作中，對(duì)于員工的個(gè)人成長(zhǎng)給予更高的關(guān)注，建立良好的員工發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，讓員工能夠看到自己在企業(yè)中未來(lái)的發(fā)展方向，并且產(chǎn)生更大的動(dòng)力投入到工作當(dāng)中。為了更好的幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)

8、發(fā)展，在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)基于以人為本的理念，采取有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工的工作熱情進(jìn)行維持，在員工得到更大收獲的同時(shí)，使企業(yè)也能夠得到更大的發(fā)展。通過這種方式，能夠使優(yōu)秀的員工更愿意留在企業(yè)中，與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，同時(shí)也有助于企業(yè)對(duì)更多優(yōu)質(zhì)人才的吸引，為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源后盾。 （四）思想政治工作多樣化開展 在思想政治工作的創(chuàng)新當(dāng)中，為了更好的發(fā)揮以人為本理念的作用和效果，應(yīng)當(dāng)深入到員工當(dāng)中，對(duì)員工的思想、行為、需求等進(jìn)行了解，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，從而更有針對(duì)性的對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。在思想政治工作的實(shí)際開展中，也應(yīng)當(dāng)針對(duì)員工不同的情況和面臨的不同問題，采取多樣化的形式開展工

9、作，從而有效的提升思想政治工作的效率和效果。另外，在工作開展中，對(duì)于共青團(tuán)黨、職工工會(huì)等作用也應(yīng)進(jìn)行充分的發(fā)揮，同時(shí)將更大的思想政治工作職責(zé)賦予行政。除了采用傳統(tǒng)的工作方式以外，還可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)中大量的資源信息，以及便捷、靈活的溝通交流方式，更加準(zhǔn)確、高效的開展思想政治工作，使其能夠?yàn)閱T工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 四、結(jié)語(yǔ) 對(duì)于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展來(lái)說(shuō)，思想政治工作的意義和作用是不容忽視的，尤其是對(duì)于中石化這種類型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作更為重要。為了更好的發(fā)揮其作用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念，對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行積極的創(chuàng)新，更有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)和提升，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： 1 李婧遲，王穎.堅(jiān)持“以人為本”理念創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育載體J.遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2012.05. 2 林泉.做好企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本J.工會(huì)論壇（山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)），2012.04. 3 曹建安.試論企業(yè)思想政治工作怎樣堅(jiān)持以